人事 - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容業務紹介 具体的な職務内容 (雇入れ直後) ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、従業員の給与計算を行います。 そのほか賞与や住民税、退職金、月変、算定、労働保険など、様々な処理に随時対応します。 ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、社会保険の加入・喪失手続き、扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行います。 （データはセールスフォースの勤怠システムから抽出） ※年次業務として、年末調整も行います。 (変更の範囲) 会社の定める業務 MUST要件 ・事業会社における給与・労務に関する業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） WAN

仕事内容東京勤務【未経験者歓迎】SNSを活用した採用担当新規募集 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。業務内容は選考ステータス管理、採用選考、エージェントとの折衝、内定者フォロー、入社時のオリエンテーション、社内ヒアリング、採用企画策定、SNS運用などです。 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。

仕事内容高級婦人服ブランドの企画・製造・販売を行う当社で、人事管理業務全般に関わるマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ◆人事評価および人事制度の設定・改定 ◆労務管理、各種規程管理 ◆雇用評価、雇用契約の締結 ◆人事部スタッフマネジメント など ※ 従業員数280名のアパレル企業で、「社員ファースト」が定着している優良企業です。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 退職金制度 社販制度 住宅手当 食事手当 役職手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 122日 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶

仕事内容キャリア採用部門での採用サポート業務／年休125日以上☆土日祝休 人財開発部のキャリア採用部門にて、部署サポート業務をお願いします！ 特別な経験やスキルは一切不要！ フォロー体制バツグンだから安心してスタートできます◎ 【具体的な仕事内容】 ・採用面接対応 ・受付～適性検査対応 ・予約管理 面接日程管理 スカウト対応 ・学生問い合わせ対応 ほか こんな方をお待ちしています ◎オフィスワークデビューしたい方 ◎前職の経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎収入アップやキャリアアップを叶えたい方 ◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方 ◎販売や接客の経験を活かして活躍したい方 お仕事

仕事内容<仕事内容> 新規事業の創出を支援する教育ベンチャーの人事・バックオフィス全般 採用・人事業務がある時は、採用・人事業務をメインに、それ以外はバックオフィス業務全般をお願いします。 採用に関しては、年に数回発生する採用目標人数を達成させるため、採用手法を代表とともに相談しつつ実行に移していただきます。 エージェントとのやりとりや求人広告の更新、スカウトの送付、応募者の対応などもお願いします。 人事業務に関しては、採用した方が定着・成長していくための教育制度を考えたり、組織が上手く回るための仕組みを代表と一緒に考えていただきます。 上記の人事関連業務が全体の3～4割になるかと思いますので

仕事内容（雇入れ直後） 東京本社、人事部門での募集となります。 【ポジションについて】 給与計算、勤怠管理、入退者管理、研修企画、人事戦略、人事評価、新卒・中途・障害者採用など人事全般業務の中から、ご経験のあるものから着手いただきます。状況を見て、人事業務の中で新たな業務に携わっていただくこともございます。 【フォロー体制】 ご入社後はOJT形式で研修を行います。慣れるまでは先輩社員がついて教えますので分からないことはすぐに相談していただけます。 また、業務スキルに応じたフォローやタスク設計を行いますのでご安心ください。 定期的な面談も可能ですので、サポートを受けながら徐々にステップアップいただける環

仕事内容<仕事内容> 人事スペシャリストが目指せる│未経験◎│ワークライフバランス◎ 入社後は、先輩社員より簡単な採用業務・庶務業務からレクチャーをおこないますので、未経験の方も安心して始められます！ （やる気・適性のある方には、最初からいろいろお任せします！） ・採用業務： －求人メディア管理 －求職者からの応募受付対応 －採用管理システムへのデータ登録 －求職者との面接日程調整、リマインド連絡など －入社準備 －オンボーディング対応など ・庶務：電話応対、部内の経費精算業務など ・人事企画業務：イベント企画など その後、ご本人の希望・適正に沿って少しずつその他の人事業務へ担当を広

仕事内容■求人案件タイトル 株式会社Colorful Palette ENCORE / 人事総務（責任者候補） ■求人内容 / 業務内容 “人生最高の一日”を裏側から支える｜人事総務（責任者候補）募集 ■業務内容 ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ■「最高の体験」の、その裏側をつくる人へ。 Colorful Palette ENCOREは、2024年6月に設立された、ライブコンテンツ専門の企画

仕事内容・採用業務におけるオペレーション全般（面接日程調整、応募者とのメール・電話連絡など） ・業務委託先のコントロール ・採用業務における、分析／効果検証 ・エージェントとのリレーションおよび採用媒体（ビズリーチなど）の運用および管理 ・契約書締結、請求書対応 ・その他、人事部門における付帯業務 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/服装自由/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事アシスタント ・新卒や中途の応募者情報の入力 ・面接のアシスタント（日程調整等） <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> <勤務地> 東京都新宿区西新宿 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（上限：1.5万/月）

仕事内容<仕事内容> 【若手活躍中】人事を支える事務ポジション★新宿オフィスで働こう！ 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ ヘルスケア成長ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に担当し、会社の仕組み設計にも積極的に関わって頂きます。 人事：人事労務、入退社管理、給与計算等 総務：オフィス運営、ISO認証対応、助成金準備等 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目７－８ JR千駄ヶ谷駅 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分 <福利厚生> ◇ 交通費

仕事内容人事手続きに関する事務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤務管理表チェック ・手当申請手続き ・通勤費申請処理 ・社会保険業務 ・従業員向け各種証明書発行(在職証明書など) ・関連する業務の社員からの問合せ対応（メール・TEL） マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 おすすめポイント ・交通費別途支給あり♪（規定あり） ・駅近で通勤楽々！ ・研修あり！教育制度充実☆ 職場環境・周辺情報 【職場の雰囲気】 在籍人数20名（男女比＝3：7）のメンバーで業務分担しています♪サンシャイン60の勤務で施設利用割引ができるサンシャイン市民証配布♪人

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （

仕事内容★大手マーケティング企業・派遣スタッフさんの支援業務★・求人募集対応業務 各部門からの求人受付、内容ヒアリング、ベンダーへの発注、 事業所訪問日程の調整、会議室確保、アテンド、 派遣会社と部署とのメールでのやり取り（意向確認、契約内容確認）・就業中スタッフに関する業務 各部署からの派遣スタッフ活用に関する相談対応、 派遣会社からの相談対応、契約更新確認、 契約書管理（記載内容の確認、保管）・請求書対応 派遣料金の請求処理業務・資料・リスト作成※人事採用・人材サービス等のご経験※開始日ご相談可（8月・9月以降）※ほぼ在宅勤務！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容・人事採用 ・中途／新卒採用の設計と遂行 ・採用力強化のための企画・推進・改善 ・MVV／ミッション・ビジョン・バリュー／の浸透 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・メンター制度の運用 ・社員教育、研修制度など 変更の範囲／会社が定める業務 福利厚生 ・通勤手当／月額20,000円まで ・残業手当 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内販売割引制度 ・専用PC、周辺機器の支給又は貸出し ・歓迎会、忘年会、社内表彰、社内運動会 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・メンター制度：入社後、一人立ちする為の研修 ・オフィス内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制／土

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

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仕事内容【人事担当（中途採用担当）】ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能！ 仕事内容 ・業務内容 - 採用計画の立案・実行 - エージェント・媒体・スカウト・リファラルの対応 - 面接の実施・評価、候補者との連絡対応 - 書類選考、面接日程の調整、面接官のアサイン - 採用データの管理・分析、レポート作成 - その他、採用に関する業務全般 (変更の範囲) ・上記に付随する各種業務 ・その他当社の定める業務 まずは中途採用担当としてスタートしていただきますが、 将来的にHRのスペシャリストとして下記に関わっていただくことも可能です！ ・人事諸制度構築・労務関連 ・人事企画／教

仕事内容<仕事内容> バックオフィス部門マネージャー候補 ヘルスケア成長ベンチャー企業での、バックオフィス部門全般を担い（人事・総務・経理）、会社の仕組み設計に積極的に関わって頂きます。 人事：採用、人事労務、 経理：支払請求管理、会計・税務 総務：オフィス管理、ISO認証対応、助成金準備等 これまでの経験を踏まえて、上記分野の中から担当業務を担いながら、成長を続ける当社のバックオフィス部門を統括出来る人材になって頂ける事を期待します。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>