社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）契約社員

仕事内容株式会社 スリムビューティハウス 募集要項 障がい者採用｜スリムビューティハウス｜未経験OK→給与計算 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ★年収例350万円～450万円 ★賞与年2回 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】最大3万円 【勤務地】 東京都港区 募集情報 土日祝休み,1日5h以内でもOK,交通費支給,駅近のお仕事,在宅・テレワーク勤務あり,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤… 想定年収350万～｜稼げる経

仕事内容<仕事内容> 【社内の労務業務｜業績好調ベンチャー士業事務所】賞与あり｜残業少なめ・土日祝休み｜駅から徒歩1分 お任せするのは、私たち スタートアップ税理士法人での『労務・総務』の仕事です。 クライアント企業の事務ではなく、自社組織内の労務管理に関する業務です。電話や来客時のご案内対応以外で直接クライアントとやり取りすることはありませんのでご安心ください。 【業務内容】 事務所運営をサポートする労務・総務業務です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■従業員の給与計算、社会保険手続 ■健康診断、予防接種等の手続、管理 ■請求書の発行 ■電話、来客対応 ■備品の発注・精算 ■郵送・宅

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ▼10時始業！社会保険手続き中心とした労務業務をお願いします。 〇労務業務 - 給与計算、勤怠管理（約1500名） - 社会保険手続き - 年末調整対応（WEBシステム） - 年次労務関連業務（社労士法人対応） - 人事労務関連業務の改善・課題解決 - 人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ■お仕事のポイント 10時始業！社会保険手続き中心とした労務業務をお願いします。

仕事内容【精密機器メーカーでの給与計算など人事労務のお仕事】 ★正社員前提の紹介予定派遣★ ・勤怠管理と給与情報とりまとめ ・給与、社会保険処理の社労士法人との窓口 ・社員情報管理、文書管理 ・労務に関わる経費精算処理および支払事務 ・安全衛生、福利厚生に関する事務処理 ・採用にかかわる事務処理 ◎給与計算、社会保険に関わる事務のご経験がある方必見！

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 労務, アピールポイント：土日休み 【仕事内容】 仕事内容 労務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の人事・労務に関する手続き等の支援業務（内 勤で、書類の授受や各種リマインド通知以外での顧客対応はありません） （業務領域） □ 給与計算 □ 社保手続き □ 助成金の申請手続きサポート □ 顧客企業への書類授受等の連絡 □ その他、ファイリングなどの庶務 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【会社の特徴】 エージェント様へ 契約社員の場合、「職種未経験」であることが前提ですので、コ

仕事内容求人詳細 人事部は採用・給与社会保険・企画のチームに分かれています。当初は各チームをサポートして業務に慣れていただき、徐々にスキルアップいただきたいと考えています。 具体的な仕事内容は、 中途採用の募集に関する事務（将来的に新卒採用）、入所手続の書類発送・入所者のデータベースの登録。健康診断の案内や衛生管理など健康経営に関する事務。福利厚生に関連する問合せ対応。勤怠の届出や給与支給に関するデータのチェック作業（将来的には社労士事務所との連携業務）。年末調整の事務や問合せ対応。退職金に関連する事務。休業等に関する社会保険上の手続。退職や休業の手続き説明。契約職員の更新管理。 【選考プロセス】書

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ・勤怠管理（労働時間管理や実働管理） ・給与・賞与計算 ・従業員の入退社に関わる雇用契約管理、各種手続き ・年末調整、年次労務関連業務（社労士対応） ・従業員リスト作成、運用、管理 ・各種問い合わせ ※給与・社会保険手続き・年末調整・年次労務関連業務等については社労士法人と契約 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都中央区 <福利厚生>

仕事内容【紹介予定派遣 システム開発企業での人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続きの処理・管理 ◆必要スキル ・社労士あるいは同等の知識を持つ人材で、 年末調整1000名以上処理経験者 ☆おすすめポイント☆ ・服装自由 ・紹介予定派遣のお仕事です♪ ・人事労務経験活かせます♪ ・落ち着いた穏やかな環境♪

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務 【仕事内容】 スタートアップ企業を支援する労務コンサルタントの アシスタント業務（労務実務が中心）をお任せします。 ◆業務詳細 ◇基本業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・助成金等の手続き補助 ・就業規則の作成サポート ◇その他業務 ・電話応対 ・書類／データ整理 ・庶務的な業務 ※採用された方のスキル・能力に応じて お任せする業務を調整いたします。 ◆醍醐味 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 優先度が非常に高いテーマとなっています。 社

仕事内容■業務内容 労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 <具体的な業務内容> ・労務実務全般マネジメント ‐勤怠管理 ‐給与計算 ‐社会保険手続き ‐年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し～構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント ※職務内容は、組織変更や異動に伴い

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・人事労務相談対応 ・社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ・就業規則等規程の作成 ・給与計算業務全般 ・助成金に関する書類作成及び届出 ・社会保険料適正化コンサルティング ・ホームページに掲載する記事や事務所だより等の作成 ・電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 年収270万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝日 ■年末年始休

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 労務, アピールポイント：土日休み 【仕事内容】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える雇用や労務に関する課題の解決を支援する、労務コンサ ルティング業務全般（社労士 3 号業務を含む） （業務領域） □ 就業規則の作成・改定サポート □ 給与計算 □ 社保手続き □ 助成金の申請手続きサポート □ 人事・労務に関する相談、指導 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、Web や Tel でのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【会社の特徴】 エージェント様

仕事内容人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 福利厚生 社保完備 交通費 交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェ

仕事内容人事労務の代行・コンサルティングを手がける当社。あなたには当社の人事労務として、自社の労務や採用、総務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務 ・労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き（ジョブカン） ・入社手続き、オリエンテーション ・就業規則、各種規程の管理 ・各種管理業務（福利厚生、安全衛生など） ・定期健康診断の企画・実施 など ■採用 ・求人メディアとのやりとり（媒体選定、原稿作成など） ・応募者対応（面接日程の調整） ・内定後の入社案内 など ※アルバイト（テレフォンアポインター）、中途採用（営業）に関する求人対応をお任せ。通年で募集しており、年に1

仕事内容人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務を担っていただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容 ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 福利厚生 ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 ■交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり 休日・休暇 ■休日：週休2日

仕事内容仕事内容：担当企業の会計業務全般からコンサルティングまで、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜税務・会計業務＞ ・決算書・申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整・給与関連業務(補助) ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援 ・会社設立支援 ・相続・資産税関連業務 ・事業承継・組織編成 など ※一人の担当数は約20～40社程です。 ※未経験者は入力のアシスタント業務中心です。 ＜弊所経理/総務＞ ・希望により併設の社労士業務もやっていただきます。 【当社の特徴】 個人から売上高が数十億円の企業まで、1000以上のお客様と取引。飲食業界や不動産業界、建設業

仕事内容IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事課長候補（労務主担当）』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。 □勤怠管理及び労務対応業務 □人事考課の集計業務 □社労士事務所との連携 □雇用保険・社会保険手続き □年末調整 □入退社および労働契約の管理 □衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等） □就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る【担当業務】「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の

仕事内容【仕事内容】 【東京】【労務担当】年間休日126日/福利厚生◎～人気ブランド多数展開◎正社員登用有～ 【仕事内容】 【ミッション】 gelato piqueやSNIDEL、Cosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの労務担当として、主に同社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。企業の基幹となる労務部門にて、会社全体の動きを管理する裁量の大きいポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人