ハローワーク 社会福祉法人 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員９０人長久手市認可保育園 ・電話対応 ・保護者対応 ・保育補助 ・ワードやエクセルを使った書類作成 ・ファイリングや整理、データ入力 ・郵便物の発送仕分け ・区役所や近隣園への対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日以上 ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●コミュニティソーシャルワーカーの補助として、 地域サロン等への訪問、活動状況の把握および記録作成、 地域団体等からの相談対応、関係機関との連絡調整補助、 資料作成等の事務業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オンコールなし！／お子様な急な病気・学校行事等も対応可／就業 中の託児費用無料（生きがい支援）／短時間勤務も歓迎／子育て応 援／週２からＯＫ／ブランク可／未経験可／ネイル・ヘアカラー可 （条件あり）／マザーズ応援 【主な業務内容】 １）介護スタッフの補助（食事、入浴、排せつ等） ２）バイタル測定や軽度な医療処置 ３）身体機能・日常生活動作の確認・評価（機能訓練等） 送迎・添乗は状況に応じてサポートいただきたく、メイン業務は、 生活の場での医療的なアドバイスや評価となります。 『業務変更範囲：なし』＊事前現場見学・体験可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３からＯＫ／日勤のみ／車通勤可／ブランク可／マザーズ応援／ ミドルシニア世代歓迎／相談援助／ 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者や家族への福祉制度や介護サービスの提案 ４）業務改善提案、実施・・・等 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等の確認をします。１人あたりの件数は、週３２時間勤務の方で 約５０件です。１日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し 送りや支援で不安なこと等を確認します。「業務変更範囲：なし」 ＊事前見学可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例１） ９時００分～１２時００分 例２）１０時００分～１３時００分 例３）１３時００分～１５時００分 ※勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２よりＯＫ／日勤のみ／ルーティン作業がメイン／車通勤可／ブ ランク歓迎／事務経験あり歓迎／事務職／見学・カジュアル面談可 【主な業務】 １）居宅介護等の介護保険請求業務（本部連携あり） ２）電話連絡対応及び来客時の対応 ３）事務全般の処理、業務改善提案 ４）チーム内及び法人事務職の報告、連絡、相談・・・等 介護保険請求の担当をしていただきます。ルーティン業務ですが、 介護保険の仕組みや流れへの理解と、正確性が重視される職種のた め、ケアマネジャーなどの資格や介護保険請求を担当していた方に おすすめです。問い合わせ等は、担当者が主で対応しますので、お 一人のみで対応する事は殆どありません。【業

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～９：３０ または １６：３０～１９：３０ の勤務で通常の時給に＋２００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●長久手市認可保育園（定員９０名） 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 ●園全体で子どもたちの個性や小さな成長に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 ●０～５歳児の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし、生活習慣と心の安定を支えます。 ●行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 業務負担を抑え、ゆとりを持って保育に集中できる環境です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある子どもたちと楽しく過ごすお仕事！０歳から１８歳まで の発達障害の子どもたちを支援してくださる人を募集します。 長久手市の児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちと 一緒に学んだり遊んだりするお仕事です。経験者でも未経験者でも 、子どもと楽しくお仕事したい方なら大歓迎です。 ■業務の概要 ・支援業務（作業訓練、家事訓練、勉強等の補助） ・送迎業務 ・事務（記録作成、支援グッズ作成） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業日数、就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※週１～２回程度勤務できる方（出勤日数や時間は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０名定員のデイサービス デイサービスおよびショートステイ利用者の送迎をお願いします。 送迎以外の時間は設備点検などの業務をお願いします。 ２０２５年１２月オープンの新しい施設です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週労働時間が２０時間以上が望ましいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢リハビリ／お子様の急な病気・学校行事にも対応可／ネイル・ ヘアカラー・ピアス可／マザーズ応援／子育て応援／ブランク・未 経験可／６ｈ～ＯＫ／週３～ＯＫ（相談可） 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能（口腔機能、嚥下も含む）の評価 及び指導（口腔ケア指導、集団体操等） ２）多職種間との情報共有・調整、介護職への助言 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関の対応（添乗など）・・・等 状況に応じて（４）のサポートしていただくこともありますが、メ イン業務として、管理栄養士や言語聴覚士などの専門職種とチーム を組んでの機能訓練です。【変更範囲：法人が定める業

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●未経験者歓迎します。 ＊利用者様の生活の援助をしていただきます ＊一緒にケアを行いながら丁寧に指導し、困ったときは先輩が交代 し対応します。看護師さんも丁寧に教えてくれます。 ＊経験者歓迎（待遇考慮します） ＊未経験の方はお茶出しや利用者様の見守りからお願いします。 ＊ヘルパー２級、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士の いずれかあれば時給優遇あり。 ＊土日祝のみの方、大歓迎です！＊事業拡大にともない職員募集し ます。＊１ユニット１０名の利用者様の生活全般に関し、食事、排 泄、入浴、リネン交換、レクリエーション等必要な援助をして頂き ます。 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：16時30分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や時間は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０床単独ショートステイ、２０２４年１１月オープンの新しい施 設。 食器のかたづけや介護補助など簡単なお仕事です。 週３日程度、１日３時間程度でＯＫ。授業の空き時間など有効に活 用できます。 週５日フルタイム勤務も可能。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容週休３日制（年休１６９日）／副業承認／月２６万以上／メンター 制度採用／既卒歓迎／研修充実／服装自由／ピアス・ヘアカラー・ ネイル可（条件あり）／２０以上の福利厚生／無資格・未経験可 【主な業務内容】 １）業務改善提案や記録（介護記録など） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等） ３）レクリエーションの企画と参加 ４）看取り・認知症ケア（コミュニケーション）等 個々のペースで研修開始します。記録も１から考える記録ではなく 、決められた選択肢から選ぶだけの楽ちん記録です。テレビに取り 上げられる地域共生の先駆け施設です。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※１勤務２日間となります。 ※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週１～２回程度勤務できる方（出勤日数や時間は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０床単独ショートステイの介護スタッフ 夜勤帯の利用者様のサポートをお願いします。 ２０２４年１１月オープンの新しい施設です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談可。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容副業承認／午後から勤務／軽度介護／ミドルシニア世代歓迎／車通 勤可／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／残業なし／週 ２からＯＫ／転勤・異動なし／未経験・無資格からでも始められる ！ 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、就寝介助等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーション参加 ４）看取りケア、認知症ケア等 パソコン入力も簡単操作！地域共生を目指す施設で、地域住民やボ ランティアの方等、多世代交流もあり、施設感のない地域密着のグ ループホーム（入所型１８名）です。【変更範囲：変更無し】

仕事内容年休１２０日／機能訓練／車通勤可／副業承認／見学・面談のみ可 ／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者優遇／ 在宅・医療リハの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の運動機能の評価及び指導（集団体操等） ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）福祉機器や用具の管理、適正な使用方法の指導等 ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応 ５）介護・医療ケアに係る分析・・・等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や言語聴覚士などの専 門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ドライブが大好きな子どもたちと、長久手の町を走っていただけま せんか？ ０歳から１８歳までの発達障害の子どもを、学校から施設に、また 施設からご自宅に送迎するお仕事です。送迎の際は児童指導員や看 護師が同乗するので、福祉施設の送迎が初めての方でも安心です。 ■業務の概要 ・送迎業務 使用車種：エスティマ・シエンタ 他軽自動車あり ・利用者様のご様子の引き継ぎ（学校や事業所でのご様子を、支援 員やご家族に伝えます） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容８ｈショート夜勤／グループホーム／平均介護度１．９／夜勤経験 あり大歓迎／事業所見学歓迎／カジュアル面談可／軽度介護 【主な業務内容】 １）身体介護全般（排泄、起床介助等） ２）緊急対応（ＡＥＤ使用、救急時の情報提供及び対応等） ３）生活支援（洗濯・掃除・食事準備・洗い物等） ４）認知症ケア・看取りケア ５）事務仕事（介護記録の入力等）等々 １８名のご利用者の対応をしていただきますが、メイン業務は巡視 により安否確認や排泄介助になります。起床介助は、ご利用者の意 思を尊重するため、特定の方のみの対応ですので、比較的に身体的 負担は少ないです。【業務範囲：変更なし】

仕事内容年休１２０日／施設系相談援助／車通勤可／副業承認／見学・面談 のみ可／複合特養１００床（従来・ユニット）／送迎あり／経験者 優遇／チームマネジメントの経験がある方／日中勤務／新卒可 【主な業務内容】 １）要介護３以上の方の入居・退居の手続き、入居相談対応・提案 ２）関係機関及び事業者・施設内多職種間との情報共有・調整 ３）介護・福祉に係る情報収集（地域資源の情報収集など） ４）近隣医療機関への受診送迎及び対応、宿直及び夜間待機 ５）ＬＩＦＥを含む介護ケアに係る分析等 施設介護ケアの質を高めるため、管理栄養士や機能訓練指導員など の専門職種とチームを組んで業務を努めていただきます。 【業務変更範

仕事内容広く開放感がある園舎で、笑顔あふれる子どもたちに、 あなたのやりたかった保育を実現しませんか。 職員と積極的にコミュニケーションをとりながら、 子どもたちが主役になれる保育園の 運営をお願いいたします。 系列園や運営本部のサポート体制が万全。 孤独感の少ない施設長業務です！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容年休１２０日（有給含まず）／日勤のみ／月２３万以上／在宅介護 ／社用車使用（軽自動車）／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件 あり）／ブランク歓迎／副業承認／未経験歓迎／障害・介護 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）移動支援（外出支援等） ４）利用者及び家族、サービス事業者との相談及び助言 ５）介護記録及び計画書の作成・・・等 訪問地域は、長久手市全域、日進市、尾張旭市、名古屋市名東区、 守山区の各一部地域が対象です。１日の訪問件数は、５～７件程で す。【業務変更範囲：法人が定める業務】