千葉県のハローワーク 行政の求人・仕事・採用

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 ※

仕事内容■施設長業務（介護サービス／組織／収支のマネジメント） ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業／マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築 ・事業計画の立案、採用／人事管理 ・情報システム／セキュリティ管理 ・財務計画の立案、月次予算、資産管理 ■管理者業務 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・ご家族対応、介護業務 ・請求業務、預り金管理など 変更範囲：変更予定なし

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか？／ 新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指したい方大募集！面 接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎働きやすさ◎ブランクＯ Ｋ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理●おやつ発注・提供 ●学校・地域・行政との連携●イベントの企画・運営●保護者対応 ●事務作業（おたよりの作成等）●その他、施設運営に係るすべて の管理業務 ★即時入社・勤務可能！ ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ライブラリ初石」にて、での副施設 長としてのお仕事です。施設の運営管理業務全般を知って頂き、将 来的には施設長兼管理者として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容組織の未来を切り拓くリーダーとしての役割をお任せします。 チームの円滑な運営と成長を促進し、企業のビジョンを実現する ための重要なポジションです。 ＊介護事業所の運営管理全般 ＊スタッフの採用・育成・シフト管理 ＊介護サービスの品質管理と向上 ＊お客様やご家族との連絡・調整 ＊予算管理やコストコントロール ＊法令遵守や行政対応 ＊事業所の目標設定と達成に向けた計画立案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容〇療育を必要とするお子さまに対する個別・集団での支援、成長を 促すサポート業務 〇他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性有

仕事内容◆介護支援専門員と相談支援専門員のお仕事です。 介護保険事業所・障がい者福祉サービスとして、ご利用者様のご自 宅を訪問して相談支援を行います。 サービス事業所との連絡調整、行政への申請手続、国保連への給付 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ＊キャリアアップに応じて昇給、貴方のやる気を応援します！ ＊お子様の学校行事、急な発熱などのお休みにも配慮いたします。 （新生児～小学４年生未満を対象とした看護休暇制度あり） ＊年間休日数、トップクラス！ ＊有給取得率１００％可能、プライベートも充実！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントや、 ケアプラン作成、サービス事業者やお客様との調整等を行います。 併設のデイサービス事業所スタッフとのチームワークも抜群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容〇療育を必要とするお子さまに対する個別・集団での支援、成長を 促すサポート業務 〇他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性有

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、 ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務 全般です。 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日常的な医学管理や看取り、ターミナルケア等の医療法機能と生活 施設としての機能を兼ね備えた介護医療院でのケアマネ業務です。 入居者様のケアプラン作成 ご家族、ご本人様へのケアプランの説明 行政手続き 等 入居定員数５３名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います 。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行い ます。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜 群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域ご利用者様、ご家族様、事業所への報告、連絡等 変更範囲：なし