千葉県のハローワーク 行政の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時45分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については毎回４５分の時間外をお願いしていますので、１ ８時までの勤務となります。 （２）の休憩時間は３０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：有給休暇は勤務日数により法定通り付与 年末年始（１２／２９日～１／３）但し業務シフトにより勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院送迎バスの運行業務 ［平日］始業時刻 ７：４５ ／ 終業時刻 １８：００ ［休日］始業時刻 ８：００ ／ 終業時刻 １１：３０ 原則として、平日のみの勤務、業務上必要な場合、休日勤務が発生 する可能性あり。 ※シフト制の場合は、上記を基本としつつシフト表で定められた 上記休日と同数の休日 勤務日数 週３日程度 （変更の範囲：なし）

仕事内容柏地域の医療・保健・福祉事業を遂行するため、医師会の事務局職 員として理事会等の決議事項を執行することや事務所機能の運営維 持、また、行政への助言、協力、企画政策への参画など。また、市 民ヘの公衆衛生や予防医療についての情報を提供すること及び啓発 広報活動の推進。また、医師会会員の福利厚生・生涯教育に関する 事業などその事務を行う。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以内の勤務 ・就業時間はご相談下さい。 ・実働時間６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○重症心身障害病棟入所者に対する生活支援および相談支援 ○ご家族・成年後見人等への相談対応 ○障害福祉サービスの提供等に係る資料作成 〇関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容ＷＥＢシステム運用業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様や社内他部署からの問い合わせ対応 ・仕様調査、開発者への改修依頼、お客様データの調査 ・ＤＢデータ修正、課題管理 チームでの作業となり先輩社員がフォローしますので、 少しでもシステム運用に携わったご経験がございましたら ご応募ください。 ＩＴ業界経験の浅い方やヘルプデスク業務のみ経験している方も 歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院で薬剤師として勤務していただきます。 （調剤業務、病棟業務、注射薬調製業務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・主に脳神経内科及び神経難病の患者に対する摂食嚥下障害・構音 障害の評価・訓練 ・重度心身障害児・者に対するリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・重症心身障害児、筋ジストロフィー病棟での身体介助等の業務、 介護計画の作成。 ・定期的な集合研修を受講できます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容＊面接、電話相談業務 ＊ケアマネージャー、他事業所等との連絡調整 ＊関連施設、行政等との連絡調整 ＊在宅復帰促進の為の相談業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務（機械）及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間に変動があります。 実働６時間超：４５分 実働８時間超：６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◇特別養護老人ホームおよび保育園の本部事務 給与データのチェック 労務関係書類の作成 行政提出書類の作成 その他、電話対応等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月に２～３日 土日・祝日出勤有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行政の旅行支援など 予想を上回るお客様の増加 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３～４日休み 勤務表（シフトによる）

仕事内容ホテル事務所内にて、電話・メールなどで 個人や団体のお客様の ご予約を受け付け、システムへの入力業務をお願いいたします。ま た、代表電話対応、他部署への連絡もございます。 ホテルの一員として お客様のご案内など接客をお願いすることも まれにございます。 先輩方が丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇千葉南病院で、これまでの医療事務経験を活かしませんか？医事 課管理職候補として、地域医療を支えるやりがいのある仕事です。 （主な仕事内容） ・医療事務スタッフの指導・育成 ・診療報酬請求業務の管理 ・院内各部署との連携・調整 ・各種会議、委員会への参加 ・行政機関への対応 ・施設基準の管理・届出対応 ・未収金管理および対応 ・スタッフの勤怠管理 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【診療情報管理士業務全般】 ・ＤＰＣ ・診療録管理・監査 ・がんゲノム医療等を含む診療情報管理士業務全般 等々 ・基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・【利用者様への直接支援】 作業指導、生活・就労面での相談対応、送迎業務など ・【チームマネジメント・スタッフ育成】 現場スタッフ（支援員）への指導・業務指示・シフト調整 ・【個別支援計画の作成補助・サビ管サポート】 利用者様のモニタリング、支援記録のチェック、計画書の原案作成 ・【現場の業務管理】 日々の作業進捗管理、安全管理、納品・検品作業の統括 ・【関係機関・ご家族との連携】 相談支援専門員、行政、医療機関、保護者様等との連絡調整・会議 出席 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容●税理士事務所における税理士補助業務をお願いします。 ・仕訳、入力、各種データ作成など税務補助 ・クライアント訪問、及び事務的サポート、提案業務補助 ・決算、税務報告や申告業務 ・税務財務関連の補助業務 ・行政庁に提出する書面作成、その他 ○従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容技能実習生や特定技能外国人、その他の外国籍社員の就労、生活を サポートするお仕事です。 ・在留資格申請や各種行政手続きの補助 ・工場と現場の巡回 ・安全衛生や労働ルールに関する指導、説明 ・翻訳・通訳（日本語⇔母国語）業務 ・日本語授業、外国人社員の教育 ・関係機関（送り出し機関、監理団体など）との調整、連絡業務 ★外国人社員が安心して働ける環境づくりを行う大切な役割です。 ★語学力を活かしながら、日本と海外をつなぐ「懸け橋」として活 躍できます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容○千葉県下の浄化槽が適正に管理されているか、法律に 基づく検査を実施し、その結果を管理者、行政庁等に 報告する業務を行う職場です。 検査員資格取得後は検査業務に従事します。 資格取得までは検査員補助として従事します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注があった時、年６回まで１ヶ月７５ｈ １年７２０ｈま で延長することができる 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 配属先シフトに準ずる

仕事内容◆家電リサイクル引取り所の倉庫における入出庫作業に関する業務 ※国（行政）の指定事業 ・保管管理業務 ・ピッキング・仕分け（重量物取り扱いの場合あり） ・荷役 ・その他 ※取り扱いの荷は多様です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上、１日４時間以上の勤務をお願いします。 ＊勤務日数・曜日・時間帯についてはご相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の対応、行政監査対応等伴う繁忙期に６回を限度として１ か月９０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※勤務日数・曜日は相談可

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 変更範囲：変更なし