ハローワーク 行政 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務（機械、溶接、建設機械）及び職業訓練に関する付 随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院で管理栄養士として勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＯＰ（標準作業手順書）に則った医薬品、食品添加物、化粧品等 の分析業務 ・上記データの取りまとめ及びファイリング ・行政提出用資料の取りまとめ及び管理保管 ・その他、付随する関連する業務 ＊資格取得制度あり 「業務変更範囲：なし」

仕事内容◎事務業務全般 施設の備品・車両の維持管理 対行政事務（届け出・補助金等の書類作成） 職員の人事管理・労務管理 介護保険請求業務の確認 月次決算・年次決算業務 施設長の補佐 その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 ＊拘束７時間、実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝日、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容○調理補助、盛り付け、トレーメイク、調理器具洗い等病院給食に かかわる業務 【変更範囲：なし】

仕事内容【業務内容】病院の運営を支える縁の下の力持ち。総務課職員の募 集です。 ・職員の勤怠管理全般 ・職員の入社手続き（社内手続き、制服準備、借り上げ寮の準備等 ） ・備品、施設管理、営繕 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、稟議申請） ・病院経理 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容官公庁向け防災行政無線機器や消防無線機器の設置・点検・保守を 行う仕事です。民間企業向け無線機器やデジタル機器の取付作業な ども担当します。千葉県内を中心に関東近郊を社用車で訪問し作業 を行います。 ＜主な業務＞ 無線機器、通信機の取付工事・配線作業 定期点検、動作確認、修理・保守 車両へのドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ等の取付 未経験の方でも、先輩社員が同行し丁寧に指導しますので安心して 働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人が取り組む各事業所のマネージメント（エリアマネージャー候 補）を行う総合職。 法人が取り組む事業には、清掃、介護、物流、行政委託事業（相談 事業）などがあり、その現場運営や法人全体の運営に携わる仕事。 経験実績を踏まえて、エリアマネージャーとして登用します。 社会貢献活動も業務に含まれます。 【変更範囲：なし】

仕事内容地域包括支援センターの一員として、地域に暮らす高齢者とそのご 家族を支える仕事です。単なる相談業務にとどまらず、「地域全体 を支える」役割を担えるのが大きな魅力です。 【具体的には】 ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・ケアプランの作成および支援 ・医療・介護・行政との連携 ・介護予防・権利擁護に関する支援 ・地域活動やイベントへの参加・企画 ・「人と関わるのが好き」「地域に貢献したい」方にぴったり ・未経験・経験浅い方も丁寧にサポートします【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など 、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画・運用 ・従業員の相談窓口、サポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆医療機関での病院総務業務全般の仕事です。 ※ 診療報酬請求業務は担当しません。 ・行政などへの申請業務（社有車使用） ・書類の作成、管理、整理 ・院内環境整備 ・院内外からの問い合わせに対する電話対応 ・その他付随する業務 ・業務習熟後には当直業務（日勤～翌８：３０まで）を月に３回程 度行います 「業務変更範囲：なし」

仕事内容当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆翌日入院患者さまへの電話連絡業務のため、残業最大１時間程度 発生する可能性がありますが、対応が難しい方は選考時にご相談く ださい。 （残業は月平均月５～１０時間程度とかなり少なめです） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院での医療事務（入 院受付）スタッフ ≪主なお仕事内容≫ ◆入院される患者さまの受付手続きやフロアへのご案内 ◆お持ちいただいた薬の登録や、お薬手帳のコピー ◆今後入院を予定されている患者さまへの事前のご案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障害児、筋ジストロフィーなどの病棟や地域包括ケア病棟 での身体介助等の業務、介護計画の作成。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容＊面接、電話相談業務 ＊ケアマネージャー、他事業所等との連絡調整 ＊関連施設、行政等との連絡調整 ＊在宅復帰促進の為の相談業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における事務全般 ・総務・人事・介護保険請求業務・経理補助等 ・地域外部機関との調整業務（行政・業者等） ・その他施設管理に付随する業務 ※施設内外との調整がありますのでコミュニケーション能力が 必要となります。 ＊［変更範囲：変更なし］

仕事内容在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の３つ のうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行） 新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など ◆組織マネジメントと生産性向上 ・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理 ・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策 の立案と実行 ◆地域連携の強化と統括管理 ・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化 ・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容言語聴覚士業務 ※経験者優遇 〇脳卒中後の患者を中心とした、嚥下障害（水や食事を上手く飲み 込めない）に対する訓練や失語症（聞く、読む、話す、書くといっ た言語能力の障害）、構音障害（口や舌が上手く動かずはっきりと 話せない）等による言語障害に対する訓練、高次脳機能障害（記銘 力、注意力障害）に対する訓練 「変更範囲：変更なし」