精神保健福祉士 - 保谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【西東京市】残業ほぼなし・年休125日！入社祝い金15万円支給★有休消化率ほぼ100%の放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎 ・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり 資格: 児童指導員の任用資格をお持ちの方 未経験可 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 10:30～19:30 長期休み 9:30～18:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日休 日・祝・他（土曜勤務

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） ミモザ新座栄 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 当社では時代背景に合わせた待遇の改善や充実の福利厚生に常に取り組んでいます。 サークル活動にも力を入れておりスタッフ間の繋がりも大切だと考えます。また、家庭の事情等で一度退職された方の復職も応援！昨年度だけでも数十名の仲間が活躍しており「やっぱりミモザが良い」と思ってもらえる環境整備にも取り組んでいます。現在、育休制度を利用中のママ・パパもたくさんいます♪出産前と変わらず活躍していただけるステージを用意し復帰を楽しみにしています。育児と仕事を両立したキャリア形

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） ベストライフ西東京松の木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■研修制度充実！ ■幅広いキャリアプラン！ 頑張った分だけ評価されます◎ ■定員100名の有料老人ホーム☆ ■24H看護師常駐♪ ■充実のリハビリ体制♪ ■駅から徒歩10分！ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/当社では時代背景に合わせた待遇の改善や充実の福利厚生に常に取り組んでいます。 ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 グループホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコー

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!日曜日定休！福利厚生充実!320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ 【給与詳細】 月給：216,000円～254,800円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 夜勤手当 8,000円/回 5,000円/回（準夜勤） 住宅手当 20,000円 賞与 計3ヶ分 （年2回） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業