大阪府大阪市中央区の営業マンの求人・仕事・採用

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆意欲的で向上心のある方 楽しく仕事をしたい方 アットホームな環境で働きたい方 接客が好きな方 幅広く活躍できる技術を身につけたい方 ＊専任アシスタント希望も歓迎！ ＊ブランクのある方も大歓迎！サポートするのでご安心ください♪ 【株式会社Leafyとは…】 ・人とのご縁”つながり”を大切にしています◎ あたたかみのある雰囲気が特徴の「Hair Leafy」、 半個室/夢シャンプーで落ち着いた雰囲気が特徴の 「EN by Hair Leafy」の2店舗を展開☆ 「美容室はただキレイになるだけの場所じゃない」 というコンセプトを掲げ、居心地の良い空

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆明るく元気な方 何事も前向きに考えられる方 働きながら資格取得を目指したい方 アシスタント専任で働きたい方（スーパーアシスタント） ＊スタイリストデビュー前のアシスタントさん歓迎！ 【株式会社ミフク美容室とは…】・幅広い年齢層に愛されるオーガニックサロン お客様に触れる全ての商材にこだわり、 髪を傷ませないではなく、髪を健康にする施術を ご提供しています。20～60代の幅広いお客様から 支持をいただいており、カラー会員の方も多く、 業界では珍しく平日の方が賑わうサロンです！ ・”誰でも必ず成長できる”教育環境☆ アシスタント教育はもちろん、通信生

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 つながり、ご縁を大切するサロンなのでスタッフ環境抜群♪ 月給22.3万円スタート・マンツーマンレッスン・営業時間内レッスンOKです！ ■コメント ≪安心して長く働けるサロンです≫ つながりや、ご縁を 大切にしているサロンだからこそ、 お休み、レッスン、キャリアサポートなど、 スタッフの〈声〉を積極的に形にしていくサロン環境です。 それは、 ご縁あって、 一緒に働いてきた仲間を ずっと大切にしていきたいと考えているからです。 ≪福利厚生の充実≫ ・完全週休2日制 ・夏季、年末休暇制度 ・有給消化 ・産休、育休制度 ・時短勤務相談など ・昇

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆積極的に行動できる方 接客が好きな方 自己表現できる方 好奇心旺盛な方 想像力を養いたい方 コミュニケーション能力が高い方 K-twoで新しいことにチャレンジしたい方 高単価のブランドサロンで見合うスキルを身につけたい方 【K-twoとは…】・多方面で成長し続けるサロングループ 美しさをフィジカル・メンタルの両面から捉え、 一人ひとりに合わせた“キレイ”をトータルで プロデュース。洗練された空間で、 高い技術力と心地よい接客を大切にし、 期待を超えるサービスを提供しています◎ ・充実した教育体制で成長をサポート！ "K-twoアカデミー"とい

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆意欲的で向上心のある方 楽しく仕事をしたい方 アットホームな環境で働きたい方 接客が好きな方 幅広く活躍できる技術を身につけたい方 ＊専任アシスタント希望も歓迎！ ＊ブランクのある方も大歓迎！サポートするのでご安心ください♪ 【株式会社Leafyとは…】 ・人とのご縁”つながり”を大切にしています◎ あたたかみのある雰囲気が特徴の「Hair Leafy」、 半個室/夢シャンプーで落ち着いた雰囲気が特徴の 「EN by Hair Leafy」の2店舗を展開☆ 「美容室はただキレイになるだけの場所じゃない」 というコンセプトを掲げ、居心地の良い空

仕事内容ゼネコン、官公庁などの得意先から受注した建物解体などの工事現場の管理監督していただきます。 解体工事を受注するに当たり見積書の作成なども行っていただきます。 解体工事の受注後は営業マンと連携を取りつつ得意先、協力業者と打合せを重ねスムーズに工事が進んで行くよう工事現場全体の管理監督を行っていただきます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）、マイカー通勤現場により可 昇給（年1回）、賞与（年2回） 手当 資格手当 食事手当 出張手当（条件あり） 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末年始 夏季休暇 GW 他 （年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エコキュートの保証サービスを、関西近郊の戸建て住宅にお住まいのご家庭へご提案いただく仕事です。入社当日に座学研修を行い、先輩営業マンに同行しながら、アポインターとして営業の型を身につけます。数日後には独り立ちし、先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら実践を重ねます。入社1～2ヶ月後からはクローザー研修に進み、順次クローザーとして商談を担当します。リスト作成