株式会社エクセレンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ・人事制度改革のメンバーとして制度企画 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（HRBP）総務【東京】◆パナソニックグループ（年収572万円～897万円） 【仕事内容】 同社、

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、"第二創業期"として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上 ■マーケティング／顧客エンゲージメント戦略、ブランド／ビジネスプランニング、分析、マルチチャネル（デジタルおよび非デジタル）マーケティング運用、キャンペーン／戦術の実行／管理を含む、デジタル／オムニチャネルマーケティングリーダーシップにおける8年以上の経験 ■オムニチャネル戦略と戦術の開発と実行（個人および非個人のプロモーションチャネル全体）の優れた実績 ■デジタル活用度の高い業界におけるオムニチャネルマーケティングに関する豊富な経験 ■外部のクリエイティブエージェンシーやメディアエージェンシーとの連携および指導経験 ■ビジネスレベルの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・法務または契約管理のご経験(1～3年程度) ・ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 営業・カスタマーサービス契約担当 【仕事内容】 ■世界中のビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉、締結においてマネージャーをサポートしていただきます。また、ステークホルダーと共に新規事業の契約条件を策定し、契約プロセスを改善し、ビジネスパートナーとの契約ライフサイクルを管理する戦略的イニシアチブの実行もサポートしていただきます。 【具体的には】 ■契約管理 ・ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ・ビジネスパートナーとの契約ライフサイクル全

仕事内容生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 業務詳細 ■ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス 獲得した商談に対しての新規提案営業 効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆提案資料作成 提案先への契約調整、クロージング ■研修プログラム企画/調整/コンサルティング 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた納品内容の企画 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 顧客のレベルや用途に合わせたテ

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】BPR推進担当／業務改善・社内DX推進などをお任せ／働き方プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】BPR推進担当／業務改善・社内DX推進などをお任せ／働き方プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～業務改革・社内DX推進をお任せ◆業務改善・システム導入をリード／医療×インターネットの領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速させるため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する～ ■募集背景： 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織／業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。当センターオブエク

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私た

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ 【在宅可】BizOps／各事業の戦略実行を伴走◆東証グロース上場／国内最大級「Chatwork」展開 【仕事内容】 【在宅可】BizOps／各事業の戦略実行を伴走◆東証グロース上場／国内最大級「Chatwork」展開 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／週3リモート・ハイブリッドワーク】 ■業務内容： 事業横断で各事業の戦略実行を伴走していきます。戦略のKSFに基づいたKPI設計、コンディション可視化、施策検証、Ops構築など役割は多岐に渡ります。 戦略の実行は軌道修正の連続です。

仕事内容コンサル出身者大歓迎！急成長エンタメSaaSの業務プロセスの設計・推進をリードするプロフェッショナルを募集します 仕事内容 エンタメDX「MOALA」に関わる社内外の業務プロセスの設計・推進をリードしてください！ 急速な事業成長と共に拡大する業務規模と複雑性に対応するため、オペレーショナル・エクセレンスを実現できる業務設計・推進のプロフェッショナルを募集しています。 ※カスタマーサクセスチームに入っていただき、既存業務を推進しながら再設計プロジェクトを中心的な立場で推進していただく想定です。 # 業務内容 - エンタメDXクラウド「MOALA」に関連する業務の設計・推進 - 導入興行のDX

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2025年10月にオムロン株式会社グループに加わり、現在は第二創業期として「2030年に売上100億円」を目指す成長フェーズにあります。 これまで培ってきたSaaSと専門職サービス（PS）の両輪を強化し、データを活用した企業の健康経営支援をさらに加速させていくことが求められています。 今後は、顧客基盤の拡大とともに組織運営やオペレーションの高度化が必要です。特に、解約金額の低減とスピーディなサービスデリバリ

仕事内容株式会社ACROVE 内部統制やM&Aにも挑戦できる【法務】☆年間休日120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書の作成・審査といった契約法務業務を軸に、M&A、内部統制・コンプライアンス関連など幅広い業務をお任せします。■契約法務関連業務：契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ■M&A・資金調達関連業務 ■株主総会・取締役会運営支援 ■社印管理 ■内部統制・コンプライアンス関連業務 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング能力含む） ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる日本語スキル [歓迎] 【歓迎スキル】 ・コンタクトセンターの管理者経験 ・サービス業等におけるスタッフ向け教育の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業で英語力を発揮■スタッフのトレーニング担当■年収500万円～／沖縄配属／BPO業界国内最大手 【仕事内容】 コンタクトセンターでのスタッフトレーニング担当者としてご活躍いただきます。 コンタクトセンター従業員の成長を促す中核

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした「みんなの介護」は、掲載施設数業界No. 1のサービスに成長し、加えて介護領域における求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立て続けに立ち上げてきました。現在、当社は事業拡大のフェーズにあり、新規事業の立ち上げや既存サービスの進化を加速させるため、プロダクトマネージャーを積極的に募

仕事内容ｐｌａｙｇｒｏｕｎｄ株式会社 【半蔵門|カスタマーサクセス|マネージャー候補】◇エンタメ・スポーツ×DXを展開 【仕事内容】 【半蔵門|カスタマーサクセス|マネージャー候補】◇エンタメ・スポーツ×DXを展開 【具体的な仕事内容】 ●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要： エンタメDX「MOALA」に関わる社内外の業務プロセスの設計・推進をリードをお任せいたします。 急速な事業成長と共に拡大する業務規模と複雑性に対応するため、オペレーショナ

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。【配属部署】▼人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。▼配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管

仕事内容リテールシニアトレーナ(リテールトレーナー)｜フランス発のハイジュエラー｜都内 160年以上の歴史を持つフランス発ハイジュエラー／正社員／外資／英語 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※経験、スキルを考慮 【勤務地】 東京都中央区 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11522 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主な目的： この役割の目的は、顧客中心の文化を構築することで事業目標を達成し、顧客維持率の向上と収益性向上という企業目標を達成するために、全体的な小売戦略と研修を計画、策定、実施す

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な業務内容】 1. 戦略策定・事業開発 ・日本市場におけるサービスビジネスラインの長期戦略を策定し、事業部全体の目標に整合させる。 ・顧客ニーズを分析し、日本の産業特性に即した新たなサービス機会、ビジネスモデルを確立、市場 開拓を行う。 ・サービス契約、機器のアップグレード、デジタルサービス、トレーニングなどのサービスポートフォリオ拡充を推進する。 2. P&L 管理 ・サービスビジネスラインの損益責任を負い、持続的かつ収益性の高い

仕事内容■仕事内容 ■基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。 ・モバイル、PC向けのWebアプリケーションの設計・開発 ・ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善 ・社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発 ■決まった内容をただ作るだけではなく、下記のように主体的に改善案を考える行動をとりつつロードマップを決めるフェーズから参画可能です。 ・自らも MTG などに参加する ・他チームに自ら情報を取りに行く 【技術スタック】 ■言語・フレームワーク: - Go、Protocol Buffers、e

仕事内容＼サービス経験者歓迎／上質な接客とワインを学べる名店《20～30代活躍中》女性が多く和やかな雰囲気◎ 【給与備考】 ※シェフソムリエ：月給35万円〜 └ホールマネージャー兼務の場合：月給55万円も可！ ■2カ月後給与査定あり ◎ソムリエ資格手当含む(月8,000円) ◎売上・能力により昇給あり（ポジションも上がります） ◎業績賞与あり ◎交通費支給（月1万円まで） ◎子ども手当あり（1人あたり月1万円） ◎退職金あり（勤続3年以上） ◎ソムリエエクセレンス資格手当(月5万円) 【昇給例】 ＊勤続6年・33歳女性ホールマネージャー（ソムリエ兼務） └月給50～55万円 ＊勤続3年・30代ソム

仕事内容株式会社レゾナック 【群馬/伊勢崎】工場人事（労務管理や組合対応など）◇伊勢崎事業所の人事の中心的存在◇プライム上場 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】工場人事（労務管理や組合対応など）◇伊勢崎事業所の人事の中心的存在◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【半導体材料や機能性化学品など世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー／従業員数100名弱の事業所＊幅広い人事業務で経験を積める】 ■職務内容： 伊勢崎事業所での人事業務をお任せします。 ※現在、伊勢崎事業所専任の人事担当が不在となっており、別担当者が兼務で人事業務を遂行しております。今回ご入社いただいた方には、伊勢崎事業所の専任人事