株式会社エクセレンス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、"第二創業期"として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たち

仕事内容募集背景 JMDCは、国内最大規模の医療ビッグデータ (健診結果やレセプトなど) をフル活用した製薬企業の事業変革を通じ、医療従事者によるより良い医療の提供と、患者さん含むすべての人たちの健康増進を目指す企業です。 製薬会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、当社に対して、マーケティング・営業企画推進・ビジネスインテリジェンスなどの様々な部署からデータを活用した新しい側面からのビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 当部門では、製薬企業に対しヘルスビッグデータ、および分析ツールのご提供と、データを活用したコンサルティング支援を行っています。 ヘルスビッグデータは既に新薬

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・医療機関に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・看護師に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 【具体的には】 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 ※仕事

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 ＜業務概要＞ 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・労働時間管理 ・労働組合窓口 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・半導体知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方 例）商社（総合商社、半導体専門商社） での半導体営業・SE経験者 半導体メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験 OEMでの半導体契約の経験 ・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点） ・組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験 【歓迎要件】 ・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力 ・必要と判断した場合には妥協せず

仕事内容株式会社リアル 【横浜6分】財務※資金繰り・調達等◆リアルHD売上高300億円超×スポーツ支援／年休120日／残業少 【仕事内容】 【横浜6分】財務※資金繰り・調達等◆リアルHD売上高300億円超×スポーツ支援／年休120日／残業少 【具体的な仕事内容】 ◆業界経験不問！―急成長ベンチャーで経営に近づく―スキルアップとプライベートの充実をどちらも叶える/年休120日/完全週休2日制(水・日)／「横浜DeNAベイスターズ」オフィシャルスポンサー＆Bリーグ「横浜エクセレンス」経営参画／HD全体で売上高300億円◆ ＼こんなことが叶う／ ・保守的な組織から脱却：年齢や年次に関係なく、提案・改

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対

仕事内容・ソリューションインデックスで検討した内容、現行システム調査結果を元に、アドオン要件定義書（概要設計のインプット）を作成する。 ・概要設計以降のカスタマイズ設定の調査・設定、設計書のレビュー等、システム導入までのSAPコンサルタスクの実施。 ・オペレーショナルエクセレンスの実現にあたり、販売系の基幹システムとしてSAP S4/HANA を Fit to Standard で導入することを目標とする。

仕事内容■仕事内容 同社では、「Chatwork」を中心に、BPaaS、新規事業など複数の事業を展開しており、日々膨大なデータが蓄積されています。kubellのデータスペシャリストは、こうしたデータを様々な切り口で扱いながら、kubellグループ横断でデータ利活用とオペレーショナルエクセレンスを推進することでグループシナジーの創出を支援し、グループのミッション・ビジョンの実現に貢献していく役割を担います。 ■データアナリスト（メイン業務）：ビジネス課題をデータで解決する役割です。 - 主な業務: BI/ダッシュボード開発、データマート構築、KPI可視化、ビジネスインサイト抽出 ■データサイエンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■報酬、応募条件、求められる資質・能力 1. ディレクター相当職（正社員） (ア) 想定年収 ：900～2,000万円 （スキル・経験に応じ左記以上も可能） (イ) 求める経験/資質 ： (1) 事業会社またはコンサルティング企業での事業企画・業務改善・マーケティング・マネジメント等での実績 (2) 事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦する姿勢、論理的思考能力 2. アソシエイト・シニアアソシエイト相当職 (ア) 想定年収 ：520～1,500万円 （スキル・経験に応じ左記以上も可能） (イ) 求める経験/資質 ： (1) 何らかのビジネ

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Our Purpose】 Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We supp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神がある方 【職種名】 【愛知】人事制度企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■募集要件 7年以上の物流業務実務経験 医療機器、医薬品等、厳しい品質管理（ISO、QMS）が必要とされる業界での物流管理経験 優れた組織マネジメント能力とプロジェクト管理能力 問題解決と意思決定ができ、戦略的かつ横軸で物事を考えることができる。 日本語での優れたコミュニケーション能力（日本語ネイティブ） ベンダー、利害関係者、顧客と良好な関係を築き、維持する能力 基本的なPCスキル（Excel、PPT、Word、円滑な遠隔コミュニケーションのためのITリテラシー） ビジネス英語中級（使用頻度は低いが、年に数回ビジター対応、社内監査対応あり） 部下マネジメント経験あれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】以下ご経験をお持ちの方 イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界など、リアルプロモーション領域での営業経験2年以上の実務経験 ※展示会出展またはイベントプロモーションに関わる経験必須。 【スキル】 ・クライアント対応 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ・プロジェクト統括 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 【職種名】 【大阪】プロデューサー（展示会・イベントプロモーション・常設） 【仕事内容】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たな

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

勤務時間13時30分〜19時30分

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、"第二創業期"として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもお持ちの方 ■10～12年程度の人事業務経験(特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど) ■英語：ビジネスレベル以上 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■HRBPとして、拠点の人材戦略実現業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■戦略的な人材コンサルティング ■各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携したHR戦略の実現 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 米国の大手データストレージメーカー「ウエスタンデジタル」のHDD事業を担う日本法人です。IBM、日立製作所、ウエスタンデジタルのHDD事業を源流とし、その

仕事内容【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社／パナソニック コネクト株式会社／パナソニック エナジー株式会社 技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境 【求人要約】 パナソニックグループの未来を担う技術系総合職 年間休日126日／安心の待遇・福利厚生！ 経験や知見を活かしてワンランク上のキャリアを形成 【仕事内容】 技術系総合職（ポジションマッチング）／ワンランク上の専門性を身に付けられる 【具体的な仕事内容】 技術系総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。 （各社共通） （1）回路設計 航空機乗客用のモニタ