労務 - 福島県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容社保完備 昇給あり 賞与あり：年2回 定年制あり：一律60歳 再雇用制度あり：65歳まで 退職金制度あり：勤続3年以上 マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 【屋内】全面禁煙 週休二日制 有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）

仕事内容ホテルの客室清掃を行うスタッフの 労務管理者(正社員)募集！ 研修ありで未経験からでも目指せる！ 清掃後のチェックやスタッフ管理等のお仕事です。 9時～18時の日勤、週5日勤務 月給18.5万円～19.2万円 あなたのやる気次第でキャリアアップ可！ 役職により手当あり！ 将来は主任や現場責任者などへ ステップアップ可能です！ ＜お仕事の詳細＞ 労務管理／ホテル課正社員 天栄村のリゾートホテルにて 客室清掃の最終確認およびスタッフ管理を お願いします。 ・チェックアウトの部屋をLINEで各リーダーへ指示 ・客室清掃後の最終確認 ・清掃スタッフのシフト表作成 ・業務車を使用してスタッフの送迎

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員での募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務の実務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き 等 ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 【募集ポジション メンバー構成】 ・マネージャー 1名

仕事内容日東紡績株式会社 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【仕事内容】 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 高付加価値グラスファイバーを製造を行う当社にて、工場人事として従業員にとって働きやすい職場づくり、育成、採用をお任せします。 ・工場での労務管理、勤怠管理 ・工場新卒者採用 ・派遣社員採用・管理 ・教育・研修企画 ・人財育成施策計画 当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 ■就

仕事内容求人詳細 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人事採用課】新卒・中途・障がい者採用業務のいずれかもしくは複数ご担当頂き、関西地区にて新規開設予定のサテライトオフィス（人事採用課 契約社員）の管理者業務も担当予定となります。 ※給与に関しては、経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内容・勤務形態に応じて、別途給与で相談をさせていただくことがあ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容社会保険の各種事務手続きや給与計算など総務業務をお任せします。 大阪府茨木市にある自動車学校「茨木ドライビングスクール」を運営する当社は、自動車学校の教習指導員候補として活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要になります。そのため、入社後は資格取得に向けて取り組んでいただきます。当社は資格取得のためのサポートは惜しみません。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆自動車教習所指導員資格を持

仕事内容地方自治体などと協力して地方創生や地域支援に取り組んでいる社会貢献型企業である当社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■監査法人対応、社内他部署との連携 ■会計仕分入力 ■約50ある支店の経理管理およびチェック ■月次決算付属資料の作成 ■四半期決算付属資料の作成等 【組織構成】 ■経営管理本部 経理部経理課 担当者3名 試用期間 有 ３か月(変更無し) 休日 ■年間休日 ：114日 ■休 日 ：日祝休、土曜日(毎月最終土曜のみ出勤) ■有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） ■休暇制度 ：産休・育休制度(取得実績あり) 時短勤務制度(小学校就学の時期まで)

仕事内容＊労働保険・社会保険の諸手続き ＊顧問先の給与計算 ＊その他、社労士業務全般 適性を見ながら徐々に業務範囲を広げて頂き、就業規則の作成業務 その他の社労士業務に従事して頂くことも可能です 電子申請も多くなっていますので、ある程度のＰＣスキル が必要です。 経験を積んで、管理職等への昇進も可能です。 ＊業務の変更：会社が指定する全業務

仕事内容株式会社ブイワン 【福島/郡山市】経理・人事労務《福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア》 【仕事内容】 【福島/郡山市】経理・人事労務《福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア》 【具体的な仕事内容】 福島県内最大規模のボランタリーチェーンストア/スーパーマーケット事業の経理・人事労務全般をお任せいたします ■職務の特徴： 経理や人事労務など幅広い管理部門業務をお任せいたします。 ・スーパー「ブイチェーン」の売り上げの集計 ※店舗は全部で12店舗です ・会計システムへの入力 ・社会保険手続き ・入退社手続き…など ■組織構成： 総務部には40代～60代までの社員が3名在籍

仕事内容法人本部における法人全体の経理・労務管理業務 ・現金出納帳記帳 ・会計ソフト仕訳入力 ・ＥＸＣＥＬ等を使用した各種集計表の作成 ・法人内文書作成 ・電子帳票保存・管理 ・給与計算 ・労務管理 ・人事管理 ・社会保険関係手続き ・備品の発注・管理 変更範囲：なし

仕事内容・総務事務作業・電話対応・各種書類およびデータ作成 ・施設管理・備消品管理・福利厚生に係る業務 ＊パソコン：１人で文書作成・表作成・管理できる程度 【就職氷河期世代で正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 変更範囲：変更なし

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【正社員】未経験歓迎！日勤＆土日祝休み！人と企業とをつないでいくお仕事！最寄駅：JR東北本線「郡山駅」徒歩11分 お仕事No：8000-A-06募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ・営書類作成・労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞

仕事内容経理財務、労務管理などの総務業務全般、全社員とコミュニケーシ ョンを取るお仕事です ■具体的には ・仕訳業務 ・給与計算 ・銀行関係の手続 ・労務総務の書類の作成 ・行政機関への書類等の届け出 ・庶務関係 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【労務スタッフの募集！】未経験歓迎！ /経験を活かしてスキルアップ！残業10H以下で就業環境◎ 【仕事内容】 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【事業内容・会社の特長】 ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティン

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容〇【社労士事務所 スタッフ】総合職（担当）、課長代理、課長とご経験の活かせるポジションを用意。 【仕事内容】 総合職 ：コアスタッフ（中核人材） 前述の事業内容等の業務を一定の専門知識、技能を持って担当する役割 課長代理：サブマネージャー 高い専門性を有し、顧客対応と数人の部下の指導育成、部署の運営を進める役割 課 長 ：マネージャー 幅広く高い専門性を活かして顧客対応、部下の指導育成、経営課題の達成を担う 役割 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士。 １．人事労務管理の相談 ２．就業規則の作成、運用相談 ３．社会保険、準法の行政手続き ４．給与計算他 【応募資格】 [必須] 次

仕事内容【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアント

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして労務コンプライアンス調査、人事労務のアドバイザリー業務をご担当して頂きます。福島県郡山市にある、最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社の求人です。 【仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実