人事 病院 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修のサポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には・・・ 希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広いい人事業務に携わることも可能です。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 [歓迎] ■基礎中国語 （親会社が台湾にあるため、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションがとりやすくなります。） ■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ■人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【桑名市】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 （１）HR P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容・病院運営・教育育成計画の立案 ・施設管理、医療情報システム管理 ・病院立入検査対応 ・採用関連業務・人事配置 ・勤怠管理 ・行政官庁書類作成・提出 ・クレーム対応 ＊雇用開始日：２０２６年１０月１日 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【業務内容】 ・採用管理 ・研修実施 ・社員面談 ・人事評価 ・人事戦略企画 ・書類作成 ・勤怠管理 ・給与設計 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【東松阪駅】人事／新卒採用の広報・企画運営業務（正社員） 【人事(大学等へ採用の広報等)】 新卒採用メインの人事担当。 新卒採用における「採用活動の広報」がメインだが、ご経験に合わせて下記の業務をお任せ。 ・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか」との依頼から行っていただく。 ・求人票作成 ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など 入社後の流れ 現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます。 採用業務は決まったマニュアルは無いので、一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼病院・医療施設向けリネンを扱うお仕事です！／ 洗濯・乾燥済みのタオル・シーツ・ガウンの たたみ・仕分け・梱包がメイン。 重いものなし・清潔な環境で 未経験からスタートできます。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのリネンを 種類・サイズ・納品先ごとに 「仕分ける」だけ。 タグや色で判断するシンプル作業。 ■ STEP 2｜たたむ 規定のサイズに合わせて リネンを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン。 ■ STEP 3｜検品 汚れ・破れ・ほつれがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 NGなら取り除くだけのシンプル

勤務時間《勤務時間》 8：00～17：00（休憩60分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/31（金） 株式会社トーカイ 三重大学医学部附属病院_SPD 履歴書不要！未経験OKブランクOKのお仕事多数あり★ アルバイト・パート 【三重大学医学部付属病院】電話対応・来客対応がメインのお仕事事務職経験0でも大歓迎◎いつかは社員を希望している方にもオススメ！まずは応募してみませんか？ ▼このお仕事は…▼ ◎マイカー通勤可能で通勤楽々♪ 津市在住のスタッフ多数！ 鈴鹿市や松阪市など近くの地域にお住いの方にもおすすめ！ ◎男女問わず活躍中！ 20代～50代が多く在籍 幅広い年代の方から人気のお仕事です！ ◎面接時に見学可能 実際の現場を見ることができ

仕事内容【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格

仕事内容病院の看護師/津市/正社員 病院の看護師業務全般をお任せします。 ACT正社員施設?5334 寮完備/応援看護師/病院 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:act /03act 連絡

仕事内容[募集背景次なる目標「単体での100億円企業」へ向け、採用・教育体制を強化するための増員 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き ・制度運用：人事制度の管理・改善提案 ・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～50

仕事内容三重大学及び附属病院の施設（校舎、研究実験棟、図書館、病院等 ）の計画から設計・工事監理、さらに完成後の点検・メンテナンス までを一貫して担う部署に配属されます。学全体の施設の把握や修 繕対応などの業務からスタートし、その後、設計や施工監理へと段 階的にスキルアップしていきます。維持管理や設計の経験が少ない 場合でも、建築・電気・機械分野の先輩職員の指導を受けながら、 着実に業務を習得できます。業務に慣れてきた段階で、施設計画の 立案や、学生の生活環境の改善、省エネルギー対策など、施設に関 する各種改善検討にも参画し、担当領域を徐々に広げていきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼 《勤務時間》 8：30～17：00（休憩60分） 8：00～16：30（休憩60分） ※シフト交代制 《休日》 土曜日・日曜日

仕事内容【仕事内容】 ◆お仕事内容 未経験から始められる病院内の入院セットスタッフ募集！ お任せするのは、 病院内で使用する病衣やタオルなどの配布業務です。 （病室に入り、患者様へ声を掛けお配りします） また、 ・使用済み寝具類の回収 ・洗濯物の整理、たたみ作業 ・清潔な寝具類の納品 なども行います。 資格や経験は一切不要◎ 入社後はベテランスタッフが 仕事の進め方を丁寧にサポートします。 患者様と病院スタッフが快適に過ごせる環境を支える、 病院運営に欠かせないお仕事です！ 土日休み・17時までの勤務なので、 家庭と両立しながら長く働きたい方にもおすすめです☆ 【特徴・メリット】 体を動か

仕事内容【東松阪駅】人事／新卒採用の大学広報・説明会運営（正社員） 【人事(大学へ採用における広報など)（未経験歓迎）】 新卒採用メインの人事担当。 まず行っていただく業務。 新卒採用における「採用活動の広報」がメイン ・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか」との依頼から行っていただきます。 ・求人票作成 ・求人媒体の選定やSNSの運用 慣れてきたら行っていただく業務 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など 入社後の流れ： 現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます。

仕事内容院内での総合的な事務業務全般に従事していただきます。 ・経理、労務、人事、庶務、医事、医師事務等の事務業務がありま す。最初は、その方の経験やスキル等に応じて担当する業務を決め させていただきます。慣れていただいたら、病院の総合的な事務に 携わっていただけるようご指導いたします。 ＊増員による募集 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 井上内科病院では、情熱を持った管理栄養士を大募集中です！ あなたの使命は、患者様一人ひとりに寄り添い、専門的な栄養指導や管理を行うことです。☆ 自らの知識を駆使し、患者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。♪ 調理や献立作成の業務はありませんので、栄養指導に専念できる環境が整っています！ 安定した職場で長期的にスキルを磨きたい方にはピッタリのポジションです。★ 充実した福利厚生や待遇が整っており、安心して働ける体制を提供しています。《再雇用制度》もあり、長くキャリアを築くことが可能です！ 業界未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかり

勤務時間《勤務時間》交代制 8：00～16：30（休憩60分） 8：30～17：00（休憩60分） 7：30～16：00（休憩60分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社トーカイ 三重中央医療センター_寝具 履歴書不要！女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり アルバイト・パート 【三重中央医療センター】40代から50代女性中心に活躍中！土日休み/週5日で安定収入バッチリ◎残業もないので、退勤後に買い物や家族の送迎にも行けます私生活との両立と安定収入をお求めの方にピッタリ！ ▼このお仕事は…▼ 女性多数在籍！特別な知識やスキルは一切なし！ 家事の延長で始められるので、新しく覚えることは少ないです。 未経験者、子育て卒業世代の方大歓迎！ 駐車場完備◎(自己負担 月/2,000円)