人事 病院 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 賞与4.7ヶ月分実績あり！【総合職(人事/管理)】◎年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人の人づくり・組織づくりを担う】希望と適性に応じて【人事】または【管理】※病院運営に携わるマネジメント業務のいずれかをお任せします。【人事】 本社管理部門にて、 採用・労務管理・人事制度の運用まで 幅広くお任せします。 ◆採用業務 求人媒体の運用 応募者対応 企業説明会の企画・実施 大学訪問、採用企画の立案 ◆労務管理 給与計算 社会保険料の算出・手続

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4.5時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10：00～14：30（4.5h） ※上記の時間で、週1日～OK ＼1ヶ月ごとにシフト決定／ ◆月20日までに相談いただければ ご希望のシフトも相談できます◎ ゴールデンウィーク明けから働きたいなどもお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【病院の食堂スタッフ】 ＼子育て世代活躍中／週1～×14時半終了★家事の延長で簡単調理◎ 藤田医科大学 七栗記念病院 ■ 給与 時給1300～1500円以上 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日4.5時間以上 ■ アクセス 近鉄大阪線川合高岡駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 津市 藤田医科大学七栗記念病院の食堂スタッフ！ 14時半に終了して、子供のお迎えに～って方も多数★ 働きやすさがスタッフに好評♪ ▼30～40代の子育て世代活躍中！ 育児が落ち着いて復帰する方も多数◎ ▼夕飯メニューの参考にもなる スタッフでメニューを考えたりすることもあり！ メニューは

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容動物病院のスタッフ／動物病院のスタッフ 動物病院の受付、電話対応、診察の補助をお願いしたいです。 診察券の受け取りや会計、薬の手渡し、診察の補助などになります。 小動物診療 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎,英語力不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働基準監督署内に設置されている総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっ せん申請の受付 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言及び調停の受理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容産業界の自動化・省力化に貢献する老舗企業にて新卒・中途の採用業務 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 ■上場企業への納入実績7万台以上 同社の取引先は広く、産業界のあらゆる分野にわたります。食品、飲料、医薬、自動車、自動車部品、工作機械、電子部品、電機部品、電池といた数多くの企業と取引を長年続けてきた結果、納入システムの実績は7万台以上となり、多くのお客様から厚い信頼が寄せられています。 ■48年連続の黒字経営 創業以来培ってきた確かな技術とノウハウにより堅実経営を続け、安定した基盤を築いています。確かなバックグラウンドの上に現在も受注を拡大し続

仕事内容三重県津市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、 健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その際に社会保険等を学ぶ）、 1年ほどは1人で業務をお任

仕事内容人事制度・評価・採用・労務担当 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市塩浜町1番地 仕事内容 ■人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【歓迎要件】 ■人事関連制度の企画検討（3年以上）経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険事務手続き

仕事内容【仕事内容】 経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにしながらメンバーの指導教育もお任せします。ゆくゆくは人事制度の改善・構築にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・入退社手続き ・入社後のガイダンス ・社員研修の計画立案・実施 ・人事評価制度の運営 ・人事データの管理 ・福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【当部署のミッション】 ・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 人事スタッフ 仕事内容 【採用・人材育成】新卒・中途社員の採用業務をはじめ、研修の企画・運営、人事制度の管理など、人材に関わる幅広い業務をお任せします。組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【労務管理】給与計算や勤怠管理、社会保険関連の手続きなど、社員が安心して働ける環境を整えるための業務をご担当いただきます。 ※ご本人のご希望や適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます。入社後は先輩社員によるOJTを通じて丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 応募資格 ■高卒以上

勤務時間シフト制 (1)5時00分～9時00分(2)9時00分～14時00分(3)14時00分～19時00分 (1)5時00分～9時00分 (2)9時00分～14時00分 (3)14時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院内の厨房にて、入院患者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食の調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 また、刻み食 ミキサー食などの嚥下対応食や、糖尿病 腎臓病などの治療食にも対応し、患者様の状態に合わせた食事提供を行います。 そのほか、配膳 下膳管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心な食事を提供するやりがいのある仕事です。 CP-5033(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオスス

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分の間、週３０時間以上週３２時間以下 勤務時間６時間超の場合は休憩時間６０分 ※勤務日、勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇日数については法定通り付与

仕事内容○会計・人事・給与等の事務補助業務 ○電話交換手業務 ○会計伝票作成、整理 ○その他事務作業（会議準備・印刷業務・文書整理 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で１日当たり４時間～６時間（応相談） ※勤務日は週５日。詳細は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療情報管理部内の秘書業務（電話・メール・来客対応、勤怠管理 、出張手続、書類作成、物品管理、会計業務、スケジュール管理、 関係者との連絡調整、その他医療情報管理部内における指示による 業務） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】病院における診療放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・CT ・MRI ・核医学 ・PET-CT ・マンモグラフィー ・血管造影 ・治療 【事業所名】三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【月給】 [専門卒] 204,670円〜 [大学卒] 215,560円〜 【施設形態】病院 【勤務地】三重県松阪市 松阪駅 【最寄駅】松阪,松ケ崎(三重),上ノ庄駅 【車通勤】お問い合せください 【事業所情報 / おすすめポイント】 ・一般病床440床を有し松阪・東紀州地区の医療を支える地域がん診療連携拠点病院です。 ・2024年10

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】