ハローワーク 生活支援員 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害福祉サービス事業所で働く利用者（知的障害者等）の日中活 動（軽作業、余暇活動）支援 ・必要に応じて利用者の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者の食事、入浴、トイレの介助 ・障害者福祉サービス事業で働く利用者（知的障害者）の日中活動 （生活、余暇活動）の支援 ・専任ではありませんが、利用者様の送迎をお願いすることもあり ます（車種：タウンエース他） 変更範囲：変更なし

仕事内容●入居者様の日常生活のサポートを行います。 レクリエーションや機能訓練なども行います。 住み慣れた家のように、お年寄りが自分らしく生活できるよう にお手伝いをしています。 ＊シーツ交換、居室清掃は援助員が主担当になります。分業で 負担を分散することで、一人一人に丁寧に向き合える職場です。 ※賃金は、夜勤手当（月４回程度）を含むと、総支給額２２～２７ 万円になります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームにて、泄・食事・入浴などの介助など、 利用者様の日常生活のサポートを行っていただきます。 当ホームには、身体障害をお持ちの方を中心に、知的障害・行動 障害のある方、また医療的ケアが必要な利用者様も入居されてい ます。利用者様の状態に応じ、職員同士や関係職種と連携しなが ら支援を行っていただきます。※医療行為は行いません。 食事は、カット済み食材を中心とした簡単な調理を行い、 配膳・片付け、食材の検品などを担当していただきます。 夜勤の場合は以下の業務を行います ・定時巡視 ・必要な方のおむつ交換 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々と共に作業 を行っていただきます。（各種製品の組立て、包装、ラベル貼り、 検品、バリ取り等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８時間未満で応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ＊日数は応相談

仕事内容●障害者グル－プホ－ムにて、施設利用者支援を行って頂きます。 ・利用者対応（必要に応じ食事・入浴介助等あり） ・施設管理（簡単な清掃など） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年９月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容○利用者の支援（食事、入浴、排泄など）、レクリエーション、送 迎（運転範囲は近隣一宮市内、軽自動車使用） ＊仕事の内容については、先輩社員が丁寧に指導させて いただきます。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８時間未満で応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ＊日数は応相談

仕事内容●障がい者就労継続支援Ｂ型施設（定員２０名） で職業指導を行っていただきます。 ・個別支援計画に沿った作業指導・管理など ・生活支援業務（食事・排せつ介助など） ・変更範囲：変更なし

仕事内容●障害者グループホームにおいて、施設利用者の生活をお手伝い いただきます。 ・清掃、洗濯などの手伝い ・食事の配膳・下膳 ・見守りなど ＊介護施設のような身体介助はほとんどありません。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆等（事業所カレンダーによる） ＊日数・曜日は応相談

仕事内容・当事業所外で就業する利用者さんに同行し、業務上・業務外の 相談に乗ったり、指導を行ったりするお仕事です。 ・令和８年４月より農作物を加工するお仕事にも取り組みます。 ・事業所見学、随時実施しています。 （連絡先：０５８６－６８－２２０１） ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年９月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・利用者の生活支援全般 ・夜間の見守り、巡回業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容入居者の生活支援業務 ・食事支援業務 ・清掃支援業務 ・入浴支援業務 ・バイタル測定 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～２１：００ （５）１７：００～２１：００ ※上記はシフト例 ＊時間はご相談に応じます。（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊希望休優先

仕事内容障がい者の共同生活施設グループホーム（利用定員２０名） 主に知的・精神障害の方が生活をされています。ご利用者様は 日中は活動先に出かけられますので、主に朝・夕の身の回りの 日常生活の支援、お話相手や見守りなどをお願いします。 【世話人】 障がいをお持ちの方とお話したり、日常生活のサポートを お願いします。 【生活支援員】 入浴・排泄・食事介助などご利用者様が自立した生活が 送れるように日常生活のサポートをお願いします。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年９月の新規開設オープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務の変更

仕事内容Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時：００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』よりライフステージに合わせて働けます ２０２６年９月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、ブランクがある方も安心して働けます ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ ２０２６年９月開設予定、障がいを持つ２０～６０代の方が日常を 過ごす、日中サービス支援型グループホームにて「看護師」さんを 募集します！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問