株式会社明電社の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎】手堅い電気業界で一生モノのスキルを！年休127日／チーム体制でサポート抜群◎ 【仕事内容】 未経験スタートが8割！異業界からの転職者が多数活躍中 現在活躍している中途社員の半分以上が、電気や建設の知識ゼロからスタートしています！ ・前職の例：飲食店スタッフ、接客・販売、サービス業など異業種出身者が多数！ ・選ばれている理由：「時代や景気に左右されない、手堅い電気業界で一生モノのスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」という理由で当社を選んだメンバーばかりです。 業界知識がなくても大丈夫。接客や販売で培った「人と話すコミュニケーション力」こ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎】手堅い電気業界で一生モノのスキルを！年休127日／チーム体制でサポート抜群◎ 【仕事内容】 未経験スタートが8割！異業界からの転職者が多数活躍中 現在活躍している中途社員の半分以上が、電気や建設の知識ゼロからスタートしています！ ・前職の例：飲食店スタッフ、接客・販売、サービス業など異業種出身者が多数！ ・選ばれている理由：「時代や景気に左右されない、手堅い電気業界で一生モノのスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」という理由で当社を選んだメンバーばかりです。 業界知識がなくても大丈夫。接客や販売で培った「人と話すコミュニケーション力」こ

仕事内容【アピールポイント】 年休127日／照明・通信・防災まで自社一貫だからチーム連携も抜群！社歴や年数に関係なく正当評価◎ 【仕事内容】 ★明電社で働く魅力ポイント★ 1人で抱え込ませない「2〜3名ペア制」 1グループ6〜7名のチーム体制。現場へは必ずペアで入るため、1人に負担や責任が集中することは絶対にありません！ 持ち帰り残業ゼロ 出社時にチームで事務作業を効率よく終わらせるため、不透明な持ち帰り残業はありません。 安定した経営基盤と、手厚い還元 賞与は年2回（計2.5ヶ月分）を支給。各種手当も充実しており、生活の安定を約束します。 《仕事内容》 現場の工程・安全管理 スケジュー

仕事内容【アピールポイント】 年休127日／照明・通信・防災まで自社一貫だからチーム連携も抜群！社歴や年数に関係なく正当評価◎ 【仕事内容】 ★明電社で働く魅力ポイント★ 1人で抱え込ませない「2〜3名ペア制」 1グループ6〜7名のチーム体制。現場へは必ずペアで入るため、1人に負担や責任が集中することは絶対にありません！ 持ち帰り残業ゼロ 出社時にチームで事務作業を効率よく終わらせるため、不透明な持ち帰り残業はありません。 安定した経営基盤と、手厚い還元 賞与は年2回（計2.5ヶ月分）を支給。各種手当も充実しており、生活の安定を約束します。 《仕事内容》 現場の工程・安全管理 スケジュー

仕事内容【アピールポイント】 年休127日／照明・通信・防災まで自社一貫だからチーム連携も抜群！社歴や年数に関係なく正当評価◎ 【仕事内容】 ★明電社で働く魅力ポイント★ 1人で抱え込ませない「2〜3名ペア制」 1グループ6〜7名のチーム体制。現場へは必ずペアで入るため、1人に負担や責任が集中することは絶対にありません！ 持ち帰り残業ゼロ 出社時にチームで事務作業を効率よく終わらせるため、不透明な持ち帰り残業はありません。 安定した経営基盤と、手厚い還元 賞与は年2回（計2.5ヶ月分）を支給。各種手当も充実しており、生活の安定を約束します。 《仕事内容》 現場の工程管理・安全管理 スケジ

仕事内容【アピールポイント】 年休127日／照明・通信・防災まで自社一貫だからチーム連携も抜群！社歴や年数に関係なく正当評価◎ 【仕事内容】 ★明電社で働く魅力ポイント★ 1人で抱え込ませない「2〜3名ペア制」 1グループ6〜7名のチーム体制。現場へは必ずペアで入るため、1人に負担や責任が集中することは絶対にありません！ 持ち帰り残業ゼロ 出社時にチームで事務作業を効率よく終わらせるため、不透明な持ち帰り残業はありません。 安定した経営基盤と、手厚い還元 賞与は年2回（計2.5ヶ月分）を支給。各種手当も充実しており、生活の安定を約束します。 《仕事内容》 現場の工程管理・安全管理 スケジ