就労支援 - 伊勢崎駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 1日あたりの実働時間：7時間 8:30～17:00 の間で週2日～、3時間～可能です。 勤務時間、曜日はご希望に合わせます。ご相談ください。

仕事内容就労継続支援B型事業所内でパラシュートの生地でバッグなどを製作しています。 今回アップサイクル部門拡大の為、ミシンでの縫製専門スタッフを募集しております！ ●ミシンが得意な方 ●マルシェ、イベント関係に興味のある方 生地の裁断は利用者さんや支援スタッフが担当しています。 作業に集中できるアトリエをご用意いたします。 ご応募お待ちしております♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容≪ウーリー伊勢崎≫ 就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員・生活支援員として、障 害のある利用者様の支援業務を行っていただきます。 主な業務は、社用車による送迎、作業訓練の指導、作業手順の説明 、声かけ、検品、梱包、資材準備、片付け、支援記録作成、日常生 活支援、内職製品の配達・納品などです。 利用者様の移動介助、資材・製品の運搬、荷物の積み下ろしなど、 一定の体力を要する業務があります。また、送迎・納品配達では安 全運転、支援場面では安全確認と状況に応じた判断力が必要です。 未経験の方にも丁寧に指導します。障害特性を学び、利用者様一人 ひとりに温かく対応できる方、チームで協力して支援に取り組

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 鹿島町626-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有資

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ワンライフ 就労継続支援B型 ONEFRAME 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給35万円～/土日休み 正社員 年休116日/動画編集×就労支援/未経験者歓迎♪動画編集の知識や経験は不要です◎ ◆10以上の施設・事業所を展開中！成長中の法人です！ 群馬県高崎市にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、さまざまな「カタチ」の付加価値をテーマとした障がい福祉サービスを多数運営中。 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、相談支援・生活介護事業所など、2014年の設立から5年で10以上

仕事内容ONEFRAMEでは「映像」というスキルに限定し、個性を伸ばすことで得意なことを仕事にできる人材育成を目的としています。 専門スタッフから基礎から学ぶことができる就労継続支援B型施設にて、就労支援員をお願いいたします。（専門スキルは全く必要ありません。） ※弊社は群馬県内に数多くの施設を運営しており、様々なキャリアパスをご用意可能です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・他のサービス提供職員への指導、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 【入社後の流れ】 まずは利用者を把握いただくことからスタート。 皆さんおおよそ3

勤務時間シフト制/週3～5日勤務 ▼8：00～17：00 ▼8：30～17：30 など 休憩1時間 残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ～～就労支援施設のサポートSTAFF募集～～ 福祉施設の中では負担少なめ♪だから初心者さん中心に大人気…！ 主な仕事内容 ・軽作業見守り（商品の組み立てなど） ・準備や後片付けのお手伝い ・生活介助（必要な場合のみ） など ▼日収例（未経験の場合） 時給1,400円×8時間＝11,200円 日払い・週払いにも対応できます◎ すぐにお金が必要な場合は遠慮なく相談してください♪ 【お仕事のポイント】 初心者大歓迎◎障がいをもつ方の作業をサポート♪安全に動けるよう見守りなど♪短期2ヶ月～長期OK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給35万円～/土日休み 年休116日/動画編集×就労支援/未経験者歓迎♪動画編集の知識や経験は不要です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(12時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

勤務時間9：00～18：00 ※勤務曜日、勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容ワークステーションつどい古海(就労継続支援B型事業所) 就労への要! 職業指導員 パート 就労活動の支援はもちろん、生産活動を通じて就労スキルアップなど、社会や地域との接点を大切にしながら、日々の支援を行っています 具体的なお仕事は、ご利用者様の職業指導員としての業務全般を担当して頂きます。 ・軽作業や生産活動の指導 ・就労訓練の実施 ・就労先の探索、就労後のフォロー など障害のある人が就職するために必要な知識や技術をみにつけるためのサポートをお願い致します。 ・ご利用者様のサポート ・見守り ・支援記録 などです 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくので安心です。 簡

勤務時間9：00～18：00 ※勤務曜日、勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容ワークステーションつどい古海(就労継続支援B型事業所) 一番身近な存在に! 生活支援員 パート 就労活動の支援はもちろん、生産活動を通じて就労スキルアップなど、社会や地域との接点を大切にしながら、日々の支援を行っています 具体的なお仕事は、就労支援B型事業所内での支援業務全般ですが、 ・個別支援計画沿った支援の実施 ・支配記録の作成 十簡単な各種委託作業のチェックと支援 ・ご利用者様のサポート ・見守り ・支援記録 などです 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくので安心です。 簡単なお仕事からお任せしていくので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける施設です!

仕事内容ワークステーションつどい古海(就労継続支援B型事業所) 就労への要! 職業指導員 正社員 就労活動の支援はもちろん、生産活動を通じて就労スキルアップなど、社会や地域との接点を大切にしながら、日々の支援を行っています 具体的なお仕事は、ご利用者様の職業指導員としての業務全般を担当して頂きます。 ・軽作業や生産活動の指導 ・就労訓練の実施 ・就労先の探索、就労後のフォロー など障害のある人が就職するために必要な知識や技術をみにつけるためのサポートをお願い致します。 ・ご利用者様のサポート ・見守り ・支援記録 などです 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくので安心です。 簡

仕事内容ワークステーションつどい古海(就労継続支援B型事業所) 一番身近な存在に! 生活支援員 正社員 就労活動の支援はもちろん、生産活動を通じて就労スキルアップなど、社会や地域との接点を大切にしながら、日々の支援を行っています 具体的なお仕事は、就労継続支援B型事業所においての支援業務全般ですが、 ・簡単な各種委託作業のチェックと支援 ・ご利用者様のサポート ・見守り ・支援記録の作成 などです 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくので安心です。 簡単なお仕事からお任せしていくので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける施設です! ワークステーションつどい古海は、ご利

勤務時間16時00分～翌9時00分（休憩120分：0時00分～2時00分） ※週1日～OK ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可・無資格可・ブランク可！週1日～OK♪年末年始休暇あり◎WワークOK◆WEB面接OK！車通勤可★交通費支給◎リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルが特別価格で利用可能♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除・洗濯 ・健康管理・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・夜間の安否確認および緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・サービス提供記録の記入 ・グループホーム運営に付随する全

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー伊勢崎 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空

仕事内容【児童指導員】月給30万円可/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 中央町17-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1321(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 連取町3015-9 募集情報 ◆みんなで成長！「

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 連取町3087-1 募集情報 ◆みんなで成長！「

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 中央町17-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有

仕事内容・建物の完成イメージを建築技術者の感性をもってカタチにする醍醐味のある仕事です。 ・会社と建築担当者は施工品質検討会にてそれぞれの施工管理方針の確認し擦り合わせた上で、主体性をもって仕事に当たります。 ・生産性の向上・休日取得・余裕ある管理運営・建築技術の習熟・健康の維持・顧客との情報交換に配慮し、チームを組んで対応します。 ・社員のキャリアアップは仕事内容を明確にし、個性の最適化・最大化に向けて仕事を割り振りし価値観の多様性に配慮しています。 ・上場企業や地域優良企業発注の工場・倉庫・店舗・就労支援建物・保育園、群馬県等発注の公共建物から独自技術の外張り断熱住宅まで広く施工実績があります。