兵庫県姫路市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

勤務時間(1)11時30分～19時00分 (就業時間特記事項)休憩時間は法定通り付与します (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県姫路市の児童指導員 (パート) | 株式会社ハクロ はくろう ▼仕事内容 障害児通所支援施設（放課後等デイサービス）の勤務です！児童発達支援管理責任者の作成する計画書に基づいて、発達障害を含む障害児への個別療育や小集団活動の支援を行っていただきます。 その他、事務作業等、当社規定にによる業務にあたっていただきます。 【変更範囲法人の定める業務】 (兵庫県姫路市) ▼職種 児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (

仕事内容デイサービスにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容デイサービスにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容新たな挑戦を通じてスキルを磨くチャンス 新規事業開拓プランナーとして、未経験からでもキャリアアップを目指せます。車やバイク、自転車通勤も可能で、交通費も支給！職場見学もあり、安心してスタートできます。 新たな挑戦を求めるあなたへ、魅力的な求人情報をお届けします。私たちは、新規事業開拓プランナーを募集しています。正社員としての安定した職場で、あなたのキャリアアップを応援します。未経験者や業界未経験者の方も大歓迎ですので、自信がない方もぜひご応募ください。 【入社祝い金支給】 入社時には、嬉しい入社祝い金をご用意しています。新しいスタートを切るあなたをしっかりサポートします。 【賞与あり】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/年休120日以上 日祝休み/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～350,000円 【月給】273,000円～350,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 ⽥寺6-3-17 募集情報 ◆当施設の紹介～

仕事内容デイサービスにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、安心し てご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせくだ さい！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対し て、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、歓迎 します。 ※勤務はローテーションにもとづきます。 ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。 ※変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

仕事内容デイサービスにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせくだ さい！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容／ 支援員から、管理者、そして統括管理者へ。 『たまゆい』で「次」のキャリアを描きませんか？ ＼ ■《キャリアステップの流れ（明確な成長ステップをご用意！） ★【STEP 1：1～3ヶ月目】まずは「現場支援員」としてスタート！ 具体的な仕事内容は下記です。 ■子どもたちへの直接支援・療育（小集団での支援プログラム考案・実施） ■連絡帳（サービス提供記録）の作成 ■ご利用者様の送迎（社用車：ヴォクシー、ミラージュ、シエンタなど） ■保護者様対応（ご相談対応、療育内容のご説明） ■事業所運営上の基本的な事務作業 ※1日定員は10名（普通級、支援級、特別支援学校の小学低学年中心）。じっくり関わ

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市広畑区東新町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/姫路市広畑区/児童発達支援・放デイ/月給40万円～/資格取得支援制度あり/駅近/正社員 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社

仕事内容【第2事業所でのオープニングスタッフ募集】 私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood（グリーンウッド）』は、姫路市で「そとあそび」を中心とした療育を行っています。 私たちの現場には、決まりきったマニュアルや、毎日同じプログラムの繰り返しはありません。 「子どもたちにこんな体験をさせたい！」という指導員のアイデアを、現場でどんどん形にしています。 【2027年春、新しい事業所をオープンします！】 ありがたいことにたくさんの子どもたちにご利用いただき、現在の施設だけではお応えしきれなくなってきました。 そこで、2027年春、兵庫県姫路

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/子どもたちを理解し受け止める放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西延末117-21 募集情報 ◆当施設を紹介し

勤務時間（1）9：45～14：30 （2）10：00～14：30 ※休憩なし（昼食の時間あり） ※勤務日数：週3～５回できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからシフトにより決定 ※もう少し長く働きたい方へ勤務時間を調整可能です。 ※祝日のある月のみ、その日数分を土曜日もしくは祝日に開所のため、事前シフト提出で調整 ※扶養内勤務相談OK ※残業ほぼなし

仕事内容姫路市/週３～５日/午後２時半退勤！/児童指導員/教員資格/扶養内OK/1名のみ募集！/児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【施設の特徴・仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。 児童発達支援では、療育のプロフェッショ

仕事内容私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood』にて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 この度新たな拠点（第2事業所）を立ち上げることになりました。 それに伴い、現在の児発管が新拠点の立ち上げに専念するため、現在のGreenWood（現在の拠点）を安心して引き継いでくださる新しい児発管の方を募集します。 【業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応（LINEも活用し、気軽に相談し合える関係が築けています） ・スタッフ（指導員）のマネジメント、アドバイス ・プログラムへの療育的な意味付け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容「ゆめふる飾磨恵美酒」(デイサービス)での管理者のお仕事です。 【主な業務】 ・面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ・部下の指導・育成 【飾磨区都倉】デイサービスの管理者(正社員)月給25.9万円~32万円/年間休日124日/賞与年2回 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計100,000円～680,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり/請求業務なし◎ 放課後等デイサービス/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課

仕事内容仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・1日 約18名のご利用者様のお身体を診ていただきます ・役割を分担していますので入浴などの業務はありません ・運動指導で体操を行なっていただきます ・ご利用者宅へ送迎業務 ・加算書類の作成、管理 デイサービスが未経験の方でも管理者がしっかりサポートします 求人詳細 【デイサービスの特徴】 全国で鍼灸接骨院を展開している会社が運営しているデイサービスです。 機能訓練指導員が一人ひとりにあったプログラムを組み、ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 機能訓練だけでなく飲料水やお風呂にもこだわり、ご利用者様に満足していただけるようなき