兵庫県姫路市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間(1)13時00分～19時00分 又は 9時 00分 ～ 15時 19分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)※場合により変動あり （夏休みや説明会、ミーティングなど） (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県姫路市の【施設長】放課後児童支援員／学童指導員／学童保育支援員 (パート) | シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社 ▼仕事内容 まずは、現場ごとの特徴を把握していきましょう！＜具体的な仕事内容＞■担当小学校の訪問担当の施設を訪問し、日々の運営状況を確認していただきます。 ■保護者との連携保護者の方と情報の共有などをしていただきます。 ■業務サポート各担当施設の運営状況に合わせ、本部や支店と連携して施設の運営のサポートをしていただきます。 ■事務業務各施設のスタッフ採用、人員調整、書類整理、事務業務など (兵庫県姫路市) ▼職種 【施設長】放課後児童支援員／学童指導員／学童保

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント

仕事内容◆業務形態：保育業務/園長業務 ・保育業務全般 ・シフト作成・管理 ・監査準備・監査対応 ・保育カリキュラムの立案 ・保護者さまの対応 ・スタッフの指導・育成 ・クライアント対応 ※PCスキル必須 ・その他保育及びそれに付随する業務全般

仕事内容兵庫県姫路市の【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐 (正社員) | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 ▼仕事内容 天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜介護業界経験不問＞幹部候補募集！具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築など施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容姫路市放課後児童クラブの担当施設を訪問し、日々の運営状況をご確認いただくポジションです。 まずは、現場ごとの特徴を把握していきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 担当小学校の訪問 担当の施設を訪問し（社用車利用）、日々の運営状況を確認していただきます。 ■職員との連携 現場の職員と情報の共有などをしていただきます。 ■ 保護者との連携 保護者の方と情報の共有などをしていただきます。 ■ 業務サポート 各担当施設の運営状況に合わせ、本部や支店と連携して施設の運営のサポートをしていただきます。 ■ 事務業務 各施設のスタッフの採用や、人員調整及び事務業務全般を行っていただきます。

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:240,000円〜284,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(15時間分※超過分別途支給)、住宅手当(一律5,000円)含む ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907218

仕事内容兵庫県姫路市の（正）管理者 兼 施設長／サエラ姫路・花田町 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長兼管理者として、事業所の運営管理 ・人事管理 ・収支管理 ・介護業務 ・請求業務など、事業所全体を見て頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県姫路市) ▼職種 （正）管理者 兼 施設長／サエラ姫路・花田町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給319000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1074973

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アンジェス姫路/求人/管理職（施設長候補）/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県姫路市 『アンジェス姫路』は、介護度が低めのサービス付き高齢者向け住宅で、定員30名の家庭的な環境を提供しています。月給386,300円以上の高待遇で、正社員の管理職（施設長候補）を募集しており、土日休みで日勤帯勤務のため、

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市飾磨区のデイサービス ■メインキャッチ 月給26～35万円・残業少なめ/施設長(正社員)/デイサービス/兵庫県姫路市飾磨区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ◆デイサービスにおける管理者候補業務全般◆ ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 求人ID 907549

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】事業所運営をお任せ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886917

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境で 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの管理者兼施設長/利用者さまにじっくり向き合える/介護・福祉スタッフとして始める新しいキャリア ■コメント ・ご本人やご家族の希望を確認しながら、適切なケアプランづくりに携われます ・関係機関との調整を通じて、利用者さまの生活を支えるケアマネジメント業務です ・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です ・入社後は先輩との同行や確認業務から始め、無理なく担当範囲を広げられます ・研修や現場サポートがあり、業務の流れを確認しながら覚えていけます ・社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・担当拠点の業績管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付管理 ・契約締結管理 ・請求業務 ・お客様対応 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成 求人ID 1105

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに