施設長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理職へのキャリアアップを目指している方には、必見の募集です！☆★ ★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務 求人ID 785707

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎経験者歓迎！統括マネージャーとして組織マネジメントをお任せします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実行 ■人材のマネジメント・育成 施設長やスタッフの採用、教育、評価 現場のモチベーション管理と働きやすい環境づくり ■事業所間の連携強化 各事業所の最善の方法を共有し、組織全体のパフォーマンス向上を促進 他事業との連携によるシナジー創出 ■新規事業所の立ち上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 一般企業で管理職経験者歓迎 、初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です ★当社はすべて記録、報告は電子化されています パソコン操作が不得意な方は応募遠慮ください。管理職は必須スキル（特にシフト組はエクセルになります）です ★喫煙の習慣のあるかたは応募ご遠慮ください 【雇用形態】：正社員

勤務時間シフト制 9:00～15:00（実働5時間～5.5時間） ＊勤務時間ご希望を考慮致します。 ＊週３日～4日 ＊土日祝休み ＊春休み、夏休み、冬休み（学校カレンダーに準ずる）

仕事内容平日のみの9時～15時! 未経験スタートも歓迎！ 学校カレンダー通りのお休みで、子育てとの両立も◎ スタッフに人気の給食あり！ オンオフのメリハリをつけながら働けます◎ ＼充実のフォローもあり、安心勤務！／ 有資格者優遇〇 姫路市本町の白鷺小中学校にて、調理補助のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ 簡単な調理 食材の検品、下処理、配缶 調理器具、食器の洗浄・片付けなどの学校給食の基本作業 など ｡･.｡＊｡.・｡｡･.｡＊｡.・｡｡･.｡＊｡.｡ ＜おすすめポイント＞ ❖未経験OK！ しっかりサポートしますので、未経験の方やブランクがある方でもご安心ください！ 家事スキルを

勤務時間09:00～18:00 1日4時間～勤務OK！ 【休日休暇】 個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容4時間～勤務OKのナース！医療行為少なめ！施設への訪問だから負担少なめ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK リモート面接OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,800円〜 基本給：1800円～ 【各種手当】 ・土日出勤：200円プラス！ ・通勤手当：上限20,000円 【勤務時間】 09:00～18:00 1日4時間～勤務OK！ 【休日休暇】 個人のシフトによる

仕事内容兵庫県姫路市の【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐 (正社員) | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 ▼仕事内容 天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜介護業界経験不問＞幹部候補募集！具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築など施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容5月にオープンした施設！スタッフ管理・運営経験が身に付く！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：197,000円～240,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・処遇改善手当：50,000円～70,000円 【各種手当】 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,000円 【勤務時間】 【勤務時間】 ・0

仕事内容【施設長候補／院内保育所・夜勤なし・病児なし】 ★あたたかい雰囲気の小規模園で管理職です★ キャリアを生かして管理職にチェレンジしてみませんか？ 管理職が初めての方も当社の担当者がしっかりサポートします！ 姫路医療センター院内保育園での園長業務をお願いします。 管理業務が初めての方にも安心！ 園長からの引継ぎも最長で2025年度年度内を予定 当社の経験豊富な運営担当者がしっかりサポート！ なんでも相談できるから安心してお仕事していただけます。 当社の運営園では、ほとんどの園長（20代?60代）が園長業務が初めての方です！ ＼経験豊富なシニアの方も歓迎！／ 定年制は65歳。皆さんの経験をしらさ

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回／安定高水準で支給実績あり／介護業務なし】施設長（市之郷） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 ＜施設マネジメント＞ 入居契約、入居者家族対応、行政対応、施設運営 ＜人材マネジメント＞ スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ＜収支マネジメント＞ 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません。 【必要資格・ライセンス】 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 コミュニケーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容キャリアアップできる環境！経験者歓迎！資格不問！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：197,000円〜240,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：50,000円〜70,000円 【各種手当】 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームCHIAKIほおずき姫路阿成/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/姫路市 さあ！あなたの出番です。 たくさんの仲間たちがあなたを待っています！ 施設スタッフの声 スタッフが快適に働ける環境作りをしていますが それが、ご利用者様やご家族様の笑顔や安心感に繋がります。 ご利用者様だけで

仕事内容<仕事内容> 事務員 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 <給与> 年収245万円～250万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日107日。月の休み9日。2月のみ変更あり。 シフト制です。希望については月3日間の申請に応じます。資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける管理者兼児童発達支援管理責任者業務 ・療育プログラムの立案 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設見学OK★＞施設管理者募集中＜【完全週休2日制】☆昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯障がい者向けグループホームでの施設管理業務全般◯ ・スタッフのシフトや勤怠の管理 ・スタッフの休業や休暇、体調の管理 ・利用者情報や職員の管理 ・施設運営の管理 ・収支管理 ・設備の維持や管理 ・年間目標の立て方 ・利用者さんのご家族や業者の対応 ・備品発注 グループホームの責任者として、適切な施設運営が行えるよう、事業所全体を管理をお願いします。 入居者や家族への対応

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームCHIAKIほおずき姫路香寺/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/姫路市 さあ！あなたの出番です。 たくさんの仲間たちがあなたを待っています！ 施設スタッフの声 世界文化遺産でもある”姫路城”の北部で、田園風景の見える自然豊かな環境です。 笑顔と元気を忘れないで努めています。万国共

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員