兵庫県姫路市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務形態：保育業務/園長業務 ・保育業務全般 ・シフト作成・管理 ・監査準備・監査対応 ・保育カリキュラムの立案 ・保護者さまの対応 ・スタッフの指導・育成 ・クライアント対応 ※PCスキル必須 ・その他保育及びそれに付随する業務全般

勤務時間(1)13時00分～19時00分 又は 9時 00分 ～ 15時 19分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)※場合により変動あり （夏休みや説明会、ミーティングなど） (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県姫路市の【施設長】放課後児童支援員／学童指導員／学童保育支援員 (パート) | シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社 ▼仕事内容 まずは、現場ごとの特徴を把握していきましょう！＜具体的な仕事内容＞■担当小学校の訪問担当の施設を訪問し、日々の運営状況を確認していただきます。 ■保護者との連携保護者の方と情報の共有などをしていただきます。 ■業務サポート各担当施設の運営状況に合わせ、本部や支店と連携して施設の運営のサポートをしていただきます。 ■事務業務各施設のスタッフ採用、人員調整、書類整理、事務業務など (兵庫県姫路市) ▼職種 【施設長】放課後児童支援員／学童指導員／学童保

仕事内容兵庫県姫路市の【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐 (正社員) | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 ▼仕事内容 天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜介護業界経験不問＞幹部候補募集！具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築など施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容姫路市放課後児童クラブの担当施設を訪問し、日々の運営状況をご確認いただくポジションです。 まずは、現場ごとの特徴を把握していきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 担当小学校の訪問 担当の施設を訪問し（社用車利用）、日々の運営状況を確認していただきます。 ■職員との連携 現場の職員と情報の共有などをしていただきます。 ■ 保護者との連携 保護者の方と情報の共有などをしていただきます。 ■ 業務サポート 各担当施設の運営状況に合わせ、本部や支店と連携して施設の運営のサポートをしていただきます。 ■ 事務業務 各施設のスタッフの採用や、人員調整及び事務業務全般を行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・担当拠点の業績管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付管理 ・契約締結管理 ・請求業務 ・お客様対応 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成 求人ID 1105

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】事業所運営をお任せ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886917

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理職へのキャリアアップを目指している方には、必見の募集です！☆★ ★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務 求人ID 785707

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 一般企業で管理職経験者歓迎 、初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です ★当社はすべて記録、報告は電子化されています パソコン操作が不得意な方は応募遠慮ください。管理職は必須スキル（特にシフト組はエクセルになります）です ★喫煙の習慣のあるかたは応募ご遠慮ください 【雇用形態】：正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1074973

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市飾磨区のデイサービス ■メインキャッチ 月給26～35万円・残業少なめ/施設長(正社員)/デイサービス/兵庫県姫路市飾磨区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ◆デイサービスにおける管理者候補業務全般◆ ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アンジェス姫路/求人/管理職（施設長候補）/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県姫路市 『アンジェス姫路』は、介護度が低めのサービス付き高齢者向け住宅で、定員30名の家庭的な環境を提供しています。月給386,300円以上の高待遇で、正社員の管理職（施設長候補）を募集しており、土日休みで日勤帯勤務のため、

仕事内容［２０２７年３月新規開設（予定）］ ◆オープンまでは、サンシャインコート姫路にて就業可能です◆ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお願いします。 ・顧客確保の為の営業業務、業績管理 ・入居契約、事務業務 ・施設運営上のリスク管理 ・職員管理、トラブル対応、苦情対応 ・緊急時の介護サービス（資格取得後） ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保 現場スタッフ、本社スタッフとのコミュニケーション取りながら業 務を進めていきます。 〈変更範囲：訪問介護業務〉

仕事内容【姫路市南条】管理者候補募集☆研修充実♪「笑みがこぼれる家庭」を目指すデイサービスで、誇りを持てるお仕事始めませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員15名程度の小規模デイサービスでの部門責任者兼生活相談員業務 ・通所介護計画の作成 ・スタッフの労務管理、デイサービス事業運営に関する総合管理等 資格: 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 普通・中型自動車運転免許 ※未経験者歓迎 勤務時間: 日勤のみ 8:00～17:00 8:15～17:15 8:30～17:30 休日・休暇: 4週8休ローテーション（週休2日制） 年間休日10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907218

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:240,000円〜284,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(15時間分※超過分別途支給)、住宅手当(一律5,000円)含む ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。