兵庫県神戸市のキャリアリンク株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビ

仕事内容【人材コンサル営業（神戸三宮／兵庫県）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【仕事内容】 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あり

仕事内容★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 関西エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。エリア拡大の営業戦略や

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【仕事内容】 ★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメー

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたこ

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【年収例】 ・一般スタッフ：年収455万円 ・マネージャー：年収520万円 ・SV：年収650万円 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたこ

仕事内容夢のゲーム開発の舞台に立ちませんか？私たちは未経験者でも、情熱を持ち、学びたいという意欲があれば、ゲームエンジニアとしての扉を開ける場を提供しています。 学びの機会: 未経験でも安心してください。当社では、先輩エンジニアのサポートのもと、最新技術とベストプラクティスを学ぶ機会が豊富にあります。 手に職をつけるチャンス: プロジェクトに携わることで、実践的なスキルを身につけましょう。チームメンバーとの協力を通じて、あなたのアイデアがゲームに生かされます。 サポート体制: 学びのプロセスで不安なことは何でも相談してください。メンタリングやトレーニングプログラムを通じて、着実に成長して