キャリアリンク株式会社 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調により増員！ 【未経験歓迎】役所などの業務効率化で暮らしを支える 【福利厚生】年休125日／退職金あり／研修充実 関西・九州に暮らす人と、地域社会を支えるやりがい ニーズ拡大・急成長中のBPO事業でキャリアアップも 「働くなら、生まれ育った街に貢献できる仕事したいわ」 「チームワークのことやったらまかしとき！」 そんな思いで次の仕事をお考えの方、 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・出張が可能な方（案件に併せて対応いただきます） └詳細は面接にて説明します。 ※下記いずれか必須※ ・人材業界での法人営業経験 ・法人営業経験 ・製造業界にて生産管理経験 【尚可】 ・製造業に関する知識や知見（請負委託現場の立ち上げ経験、QC検定資格保持者など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人材派遣営業（請負／委託領域）※三宮 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／

仕事内容★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 関西エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。エリア拡大の営業戦略や

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での就業経験 ・営業戦略立案、KPI管理の経験 ・部下のマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・新規開拓営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人材派遣営業※三宮支店 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年間休日123日／教育体制◎ 【職務概要】 管轄エリアの営業活動を統括し、複数拠点の営業戦略立案から実行、組織マネジメントまでを裁量を持って担当します。 ※プレイングマネージャーとし

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【関西】エリア統括◆営業戦略立案・実行／複数拠点マネジメント／事業成長に直結する裁量あるポジション 【仕事内容】 【関西】エリア統括◆営業戦略立案・実行／複数拠点マネジメント／事業成長に直結する裁量あるポジション 【具体的な仕事内容】 【裁量権あり／エリア戦略／複数拠点の統括を担当／営業戦略立案／事業成長に貢献】 複数拠点を統括し、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って担うポジションです。事業成長に直結する責任ある役割で、経営視点を養いながらキャリアを広げたい方に最適です。 ■業務内容 管轄エリアの営業活動を統括し、支店運営の中核を担います。具体的に

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験では

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑戦したい方

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑戦

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑戦

仕事内容オープニングスタッフ募集★新店立上げ×3ブランド統括候補｜年収1000万可能｜賞与年2回｜代表直下 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験では

仕事内容【求むマネジメント経験】必要なのは“人を動かす力”。月給45万〜＋賞与年2回◆3店舗の統括責任者候補 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験で

仕事内容【求むマネジメント経験】必要なのは“人を動かす力”。月給45万〜＋賞与年2回◆3店舗の統括責任者候補 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑

仕事内容【求むマネジメント経験】必要なのは“人を動かす力”。月給45万〜＋賞与年2回◆3店舗の統括責任者候補 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑

仕事内容【求むマネジメント経験】必要なのは“人を動かす力”。月給45万〜＋賞与年2回◆3店舗の統括責任者候補 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 未経験者OK！ 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験ではなく、実力で評価される環境で挑戦したい方

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームにおいて、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活をサポートします。 ◎具体的には ・週3回各30分の個別リハビリの実施 ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など ・週1回PT・OT・ST主導によるレクリエーションの開催 ・機能訓練に特化した内容や季節に合わせた製作など、療法士目線のレクリエーション提供 求める人物像・資格 下記のいずれかをお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 機能訓練指導員としての経験5年以上（

仕事内容プログラマー 未経験者歓迎／夢を叶えるゲームエンジニアのチャンス／ 夢のゲーム開発の舞台に立ちませんか？私たちは未経験者でも、情熱を持ち、学びたいという意欲があれば、ゲームエンジニアとしての扉を開ける場を提供しています。 学びの機会: 未経験でも安心してください。当社では、先輩エンジニアのサポートのもと、最新技術とベストプラクティスを学ぶ機会が豊富にあります。 手に職をつけるチャンス: プロジェクトに携わることで、実践的なスキルを身につけましょう。チームメンバーとの協力を通じて、あなたのアイデアがゲームに生かされます。 サポート体制: 学びのプロセスで不安なことは何で

仕事内容【求むマネジメント経験】必要なのは“人を動かす力”。月給45万〜＋賞与年2回◆3店舗の統括責任者候補 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験やスキル・年齢によって決定します ※詳細は面接でご説明します ※試用期間：6ヶ月（変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与（年2回） 【応募資格】 飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 【あてはまる方はなお歓迎！】 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ・言われたことを素直に実践し、まず行動できる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自ら考えて動きたい方 ・年齢や経験で