東京都の社会福祉士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、施設の生活相談員を募集します。 利用者さんやそのご家族からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行っていただきます。 施設の顔として医療施設や公的施設などとの連絡や調整を行い、サービス担当者会議に参加していただいたりします。 また、利用者さんの立場に立って、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携のサポートもして頂きます。 具体的には・・・ ・特養老人ホームの入退所の相談 ・入所が決まった方の調整業務 ・施設で行っているサービス内容・概要の説明 ・近隣の居宅事業所・病院・老健への連携 ・施設内でのお困り

仕事内容求人をご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生が、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）にて活躍していただくお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業所にする。 子どもは「個人」が主役。スタッフは「チーム」が主役の職場です。 「全ては楽しいから」をモットーに、毎日明るい職場です。 【仕事内容】 ・子どもたちのできることを見守り、日常の「できた」を支援する仕事

仕事内容＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日誌、報告書、会計等の事務・掃除・衛生管理・安全点検 ※就業場所は、法人が運営する町田市内１２クラブのいずれかになります 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、

仕事内容＊生活介護・就労継続支援Ｂ型の通所障害事業所にて支援員業務全 般 ＊ケース記録、日報、会議関係の進行・記録、イベント企画・運営 等 ※就労継続支援Ｂ型事業所とは通常の事業所に雇用されることが困 難な障碍のある方に対し生産活動の機会の提供、知識および能力の 向上のために必要な訓練を行うサービスです。

仕事内容 ️2027年4月1日から勤務できる方募集中！ ️面接日程は随時相談可能です！ ※面接会場は人数により、町田駅周辺の施設を借用して行います。 ＜仕事内容＞ 学童保育でのお仕事です！ ※就業場所は、法人が運営する町田市内11クラブのいずれかになります ＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする（うがい手洗い・衣類の着脱・整理整頓など） ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営 ・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日

仕事内容高齢者・障がいをお持ちの方の生活をサポートして頂くお仕事です。 主にお買い物や料理、掃除等の生活補助を排泄や入浴、食事等の身体介助をお 任せします。（慣れるまでは先輩が同行してくれるのでご安心を） 他にも買い物に行きたくても行けない人、遊園地に遊びに行きたいけど一人で は行けない・・・こんな時に一緒に行くお仕事もあります。 たくさんの方と触れ合い、たくさんのやりがいを感じ、自分の介護スキルも磨 く事が出来る素敵なお仕事です★ 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り

仕事内容・児童支援スタッフ 正社員募集中！ ・中途での採用者は、即日勤務も可能です。入社時期はご相談ください。 ・福祉業界未経験者・転勤希望の方も大歓迎。 〇社会福祉法人の運営する、主に知的障がいや発達障がいをおもちのお子さまを対象とした、障がい児入所施設です。 〇仕事の内容は、お子さまの日常支援から生活相談、関係機関との連携等幅広くあります。

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都八王子市打越町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄

仕事内容【2022年5月新規オープン♪】子どもたちの成長と共に、いきいきと働ける職場で、一緒に働きませんか？ あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。小学校１年～高校３年生までの児童が対象となります。児童が学校終了後に過ごす療育施設です。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。 残業ほぼゼロ。週休2日で休日出勤なし。 そし

仕事内容私たちは「障がいのある人が、自分の人生に主体的に関与することができる」ことを支援します。その一歩として、働くことに向けた生活支援、就労支援を行います。元気に明るくチームの一員として活動してくれる正職員を募集しています。 業務内容（例） ・健康及び疾病管理の支援 ・日常生活の支援 ・職業実習及びコミュニケーションの支援 ＜ポイント＞ ・研修が充実しているので、無資格、未経験からのスタートでも安心してください ・研修や試験で相応の成績をとることで、入社後３年程度で主任や管理者に抜擢されることもあります（社内資格制度あり） ・見学や体験も承りますので、お問い合わせください

仕事内容ココがいい！ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・ メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んで ください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れ関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・ 実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連 携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容「スポーツひろばプレイス 高田馬場教室」は、新宿区にある多機能型事業所（放課後等デイサービス＋児童発達支援）です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他に、都内・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 ここがおすすめ！ ★スタッフの得意分野を評価します！ 得意なことを活かして働いていただきたいと考えています。 その方がやりがいをもって働けます。 ★充実の新人研修（4月～6月） ・Off-JT80時間（座学20時間 プログラム練習3時間×20回） ・OJT3カ月（座学約40時間、実地約6

仕事内容東京都足立区にあるせきや学童保育室にて、子どもたちの保育業務・保護者対応・保育室運営に関わる事務等をお任せします。定員90名、1年生～3年生中心の学童保育室です。「その子らしさとその人らしさを求めて」という法人理念のもと、楽しく安全な、子どもたち自身で成長ができる保育を行っています。スタッフの人数は全部で11名。子ども10～12名に対し、支援員1名がつくイメージです。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。ご自身の趣味や特技も活かせるかもしれません。（運動経験、楽器経験、工作スキルなど） 学童保育での勤務経験のある方、イベント企画・運営が得意な方、体を動かすことが好き