ハローワーク 介護福祉 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月始業務ひっ迫の為 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談に応じます。土日の完全休み等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、援助します。 先輩職員が慣れるまで利用者様のご自宅へ一緒に同行し丁寧に指導 します。 仕事内容 生活援助（掃除、食事の準備、買い物など）や 身体介護（入浴・排泄・デイサービス送り出しなど）を ご利用者様のご自宅で援助します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間又は6時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊週２０時間以上勤務可能な方、土日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護 利用者様のお宅に訪問し入浴、家事全般（買い物、調理、掃除等） を行います。 ○外出支援 利用者様と一緒に外出して余暇活動、食事等を行います。 ※試用期間中は同行し指導致します。 ※６０歳以上の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お一人お一人にあった介護サービスの提供を行って頂きます。 ・高齢者、障がい者の方へ、お声掛けや誘導、お話し相手、 夜間の排泄介助、朝の食事の配膳等 ・記録業務 ・ミーティング出席 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（勤務日数ご相談ください） 週休２日以上（土日休み可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 休日、応相談

仕事内容グループホームでの介護職員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上、週３～５日で時間・曜日・相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 出勤日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居されているご利用者様への食事や入浴、排泄等の身体介護、各 居室内の掃除や洗濯等の生活援助などの介護業務全般。 ＊１日３時間以上、週３～５日で時間・曜日相談可能 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターでの介護 デイサービスセンターでの送迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：併設診療所の休診日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容比較的お元気な利用者様のリハビリ補助、介護全般（入浴や排泄、 お食事などのお手伝い）をしていただきます。 パワーリハビリテーションの運動器具の使い方は、先輩スタッフが 慣れるまでサポートします。 駅からも近いので通勤がしやすいです。 ＊運転業務ができる方、優遇します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者デイサービス施設における介護業務全般と送迎業務 ・散歩同行 ・ゲーム・レクリエーションのサポート ・介護業務（入浴・排泄・移動などの介助） ・昼食の準備（盛付・配膳） ・おやつの準備や配膳、食器洗い ・送迎業務（送迎車は軽自動車です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤明けの翌日は公休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短期入所生活介護施設における、夜勤のみの雇用形態です。 夜勤１回の給料は以下の通りです。（実働１６時間＋夜勤手当） ○介護職員初任者研修：２５，７００円 ○介護福祉士：２８，０２０円 定員は２０名、平均介護度は２～２．５です。 主な業務は、業務時間の介助全般、夜間巡視業務、 ナースコール対応業務等です。 業務に慣れるまでは２名体制で先輩職員がご指導いたします。 ブランクのある方、扶養範囲内で勤務したい方、 ダブルワーク先を探している方、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の中で要相談。（休憩法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や男性利用者のトイレ見守り ・歯磨きなど日常生活をサポート ◇運動・機能訓練支援 ・リハビリや体力づくりをサポート ◇作業支援 ・軽作業や創作活動、製パン作業 ◇送迎業務 ・安全運転と乗降時の声かけ補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 （１）（２）選択可 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 １２月３０日～１月３日

仕事内容＊デイサービスでの送迎運転業務に加えて、機能訓練・アクティビ ティ（買い物、交流スポーツ、創作活動）の一部補助・手伝い ※祝日勤務できる方、歓迎 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日出勤の扱い（勤務日はご相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様への夜間帯の介護業務 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 ■慣れていただくため、数日間、日勤帯に入っていただく事が ございます。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間数は相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務及び生活支援業務 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ＊特別養護老人ホームもしくは、通所介護事業所いずれかに 配属となります（相談の上決定）。 特養介護員は運転業務はほとんどありません。通所介護員は送迎 などの運転業務があります。 ＊応募前の職場見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認定事業所

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：１日～５日で相談可 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション（余暇活動）、機能訓練補助 口腔ケア業務 送迎、介護記録の作成など 定員５０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます ＊８月に夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設入所者の入浴・排せつ・食事の介助等 日常生活上の世話 ＊医師・看護職員は２４時間常駐していますので、安心して業務で きます。 ＊万全の教育研修システムにより、未経験の方でも安心です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所者様の生活上必要な介護、援助（特養） 雇用で年齢の上限は設けておりません。 ６０歳以上のスタッフも活躍しております。 「たくさん外出して、どんどん利用者さんを元気にしましょう！気 持ちのよい排泄など、あたりまえの生活を送っていただくためのお 手伝いです。」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分又は8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 社会保険加入条件の場合のパターン ８：４５～１６：３０ （７時間×５日） ８：３０～１６：４５ （７．５時間×４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝 夏季休暇・年末年始それぞれ１週間休み

仕事内容＊中島整形外科の通所リハビリテーションにおける 介護業務です。（送迎業務を含む） 入社後新人研修を受けて頂きます。 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・リハビリ補助 ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊子育て世代歓迎 ＊扶養範囲就労可 ＊ダブルワーク可 業務の変更範囲：変更無し