北海道幕別町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189200~242500円 【住所】 北海道帯広市西二十二条南1-11-13 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)西帯広徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ベルラヴィるくる》では、ケアマネジャーとしての大切なお仕事をお任せします！ ◆ ご入居者様の生活を支える《ケアプランの作成》や、 ◆ 施設内外の関係者との《連携・調整》を行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら、 ご入居者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できます。 ◎ 季節を感じることのできる中庭や花壇があり、 ご入居者様が心地よく過ごせる環境を整えています。 あなたの《思いやり》が、より良い生活をサポートする力になります！ 一緒にご入居者様に寄り添うお仕事をしませんか？☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容暮らしに寄り添う計画作成を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・生活状況や心身の状態の確認 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・介護職員との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・その他、計画作成担当者と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 【給与】 月収 234650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市東4条南10-15 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容【オススメポイント】 ☆基本は土日祝休みでプライベートも充実！ ☆賞与3.65ヶ月分（過去実績）＆各種手当手当が豊富で生活面も安心です♪ ☆残業ほぼなし・託児所ありで子育て世代も働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 ケアマネージャーとして、利用者およびご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境、希望を踏まえたアセスメントを実施します。 その上で、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、訪問介護・通所介護・福祉用具貸与などの各種サービス事業所や医療機関と連携しながら、適切なサービス調整を行います。 サービス開始後は定期的なモニタリングを実施し、利用状況や状態変化に応じてケアプランの見直

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを形にするケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護・看護職など、他職種との連携 ・関係機関との連絡や調整 ・ケアマネジャー業務に付随する

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月＞養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠帯広市 【施設形態】 施設 【業務内容】 ・施設入所者及び短期入所（ショート）利用者の心身の状況及び生活環境の把握、介護サービスの改善、入所者及び利用者とその家族に必要な相談及び助言、短期入所者の送迎等 ・生活相談員の業務のほか、介護支援専門員資格保有の方は、特定施設の介護サービスを提供している入所者のケアプランの作成など介護支援専門員の業務を兼務して頂きます。 【応募条件】 生活相談員としての実務経験 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 年

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まで支援いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で相談支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談に寄り添う支援 ・地域に根ざした介護・福祉サービスの調整に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・地域の利用者様を継続的に支える仕事 ・ケアマネジャーとして、相談支援や関係機関との連携に携われます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の声に丁寧に耳を傾

仕事内容〇ケアプランの作成 〇必要なサービスの情報提供 〇介護保険手続きの代行 〇介護職兼務 ○受診時の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・高齢者の総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ※地域包括支援センター 東サテライト帯広至心寮での勤務があります。

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道帯広市/常勤（日勤）/月給244150円~263850円 ■コメント ケアマネ募集★定年65歳◎資格取得支援あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ■給与

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する利用支援等

勤務時間週1日以上 1日3.5時間以上 朝～昼/昼～夕 ライフスタイルに合わせて勤務時間は調整できます。

仕事内容【仕事内容】 ◆帯広市内のグループホームでの介護業務及び計画作成業務 【給与】 時給2000円以上 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 バイク・車通勤OK

仕事内容・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・入居者様の相談や助言 ・適宜な介護度の見直し ・他職種との連携業務 ・介護保険法の対応 ・関係書類の作成や提出 ・記録業務 ・窓口対応及び電話対応 ・その他、付随する計画作成担当者となります

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5677(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道帯広市 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★アピールポイント★

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～286,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道帯広市緑ケ丘のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/ケアマネジャー/介護士/ケアマネさん募集!賞与4か月分でお待ちしています! ■コメント 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務/ケアマネジャー/介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ■給与 月給213000円~ ■給与備考 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・通勤手当 上限25,