佐賀県の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (

仕事内容地域を支える実感を、相談支援の最前線で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2350(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）のスキルと情熱を発揮しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様のケアマネジメント業務 ・小規模多機能型居宅介護における支援内容の調整 ・利用者様やご家族の思いをくみ取ったサービスの検討 ・関係するスタッフとの情報共有や連携 ・利用者様の生活を継

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2336(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容入居者様の暮らしに深く寄り添う、ケアマネジャー正社員という選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,000円 ≪基本給≫ 145,000〜155,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 役職手当:30,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上伊万里駅から0.6km 伊万里駅から1.9km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 152800円 賞与：年2回 【住所】 佐賀県唐津市厳木町岩屋505 【アクセス】 JR唐津線岩屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 精勤手当/再雇用 / 復職支援サポート/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！日勤のみのお仕事♪ 介護老人保健施設アメニティきゅうらぎは、佐賀県唐津市にある平川病院を母体とする施設です。入所サービスを

仕事内容介護と相談をつなぐ、ケアマネ経験を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネ！ケアプラン作成から介護業務まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務と介護業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認、見直し ・介護スタッフなど多職種との情報共有、連携 ・ご家族や関係者との相談、調整 ・日常生活を支える介護業務 入居者様の思いや変

仕事内容暮らしに寄り添う計画を、自分の経験にできる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜238,000円 ≪基本給≫ 200,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 その他手当:介護職兼任の場合：20,000円/月 夜勤手当:介護兼任の場合：5,000円/回 皆勤手当:10,000円 精勤手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 処遇改善手当:勤務状況により ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 【住所】 佐賀県佐賀市久保田町新田3679 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)久保田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容現場を支えるケアマネジャーへ相談しやすい環境で力を発揮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を組み立てるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った在宅生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供に関わる関係者との連絡、調整 ・利用者様の状況確認と支援内容の検討 ・ケアマネジメン

仕事内容有限会社プラスケア 未経験OK【ルート営業】基本土日祝休み◎残業ほぼなし◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《反響型の営業スタイル＆飛び込みなし！》提携先のケアマネージャーさん紹介いただいた利用者様に、福祉・介護用品を案内★チームで取り組むから安心▼介護施設や病院のケアマネージャーさんを訪問 ▼介護用品を必要としている方をご紹介頂き、同行 ▼ご本人やご家族とお話をしながら、介護用品を提案 …提案するのは 車イスや介護ベッドなどの 福祉用具のレンタル＆購入がメイン。 状況に応じて、手

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【未経験歓迎◎】嬉しい賞与は3.5ヶ月分！マイカー通勤OK！初めてのケアマネ勤務にオススメの施設です☆彡 【未経験

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、未経験からキャリアを築こう！グループホーム 愛らんどで施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 管理職手当:10,000〜30,000円 深夜割増手当:法定通り別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネジャー/鍋島駅から車で5分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 全26室、入居者26名のケアプランを作成していただきます。 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: 介護支援専門員 必須 実務経験3年以上ある方 必須 勤務時間: （1）8:30～17:30（休憩60分） シフト表により決定します。 シフトは、ご相談可能です。 休日・休暇: 年間休日113日 シフト制（希望休3日） 福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・車通勤可／駐車場あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム /

仕事内容あなたの経験やスキルを活かし、『特別養護老人ホーム 花のみね』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の意向、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容やケアの方向性の検討 ・入居者様の生活状況や状態変化の把握 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携

仕事内容■佐賀ルート営業：高齢者の暮らしを支える相談役です。 営業経験よりも「人と向き合える力」を大切にしています。 ■仕事内容（変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 病院・福祉施設・ケアマネジャーから依頼を受け、福祉用具の提案 ・配送・設置、住宅改修の提案などを行います。 ・車いすや介護ベッド、歩行器などの説明・調整 ・病院、福祉施設、介護事業所への訪問 ・社用車はハイエース（ＡＴ車） ＼未経験・資格不問！／ 人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです。 入社後は先輩が同行し、仕事を丁寧に教えます。 ◎職場見学随時受付！スタッフとの懇談も可能です。

仕事内容社会福祉法人 未来が運営する『特別養護老人ホーム 花のみね弐番館』で、新たなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を把握し、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様、ご家族のご希望やお困りごとの確認 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護サービスの提供状況や生活の変化の確認 ・介護職員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設たんぽぽでは、《ケアマネジャー》として活躍していただける方を募集しています！ あなたの主な業務は、デイサービスにおける利用者様のケアプラン作成・実施管理です。 ◆ 利用者様のニーズを把握し、最適なサポートを提供します。 ◆ ご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心のある環境を築きます。 ◆ チームでの連携を重視し、職員同士の情報共有を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 《充実の研修制度》や《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しま

仕事内容地域の暮らしを支える相談力が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:19,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 住宅手当:10,000円 役職手当:5,000〜21,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格