施設ケアマネジャー - 佐賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャーとしての新たな挑戦！「シニアライフSORA」で心温まる職場を経験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新鳥栖駅から1.5km 肥前麓駅から2.1km 鳥栖駅から3.2km ◆勤務時間※1月15日更新 ①8:30〜17:30残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容地域を支えるケアマネジャー募集！基山で福祉の未来を築く仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜276,000円 ≪基本給≫ 228,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 資格手当:9,000円 住宅手当:上限20,000円 初回加算手当:1,500円/件 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【ケアマネージャー/正社員】資格・経験活かしませんか？駅徒歩圏内！楽々のマイカー通勤もOKです♪ ・入居者のケアプラン作成＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 佐賀県武雄市武雄町永島13821 【アクセス】 JR佐世保線武雄温泉15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【認知症介護実践者研修及び計画作成担当者研修必須】多角的にご利用者さまの快適な日常生活を考えてくださるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜320,000円 ≪基本給≫ 174,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 夜勤手当:5,500円/回 ≪

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） シニアライフ佐賀3号館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。 佐賀県佐賀市の介護付有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。 年5日のリフレッシュ休暇あり 社会保険完備◎安心して働けます♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 233000~289000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇

仕事内容佐賀県唐津市の温かな介護付有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:25,000円 職能手当:46,800円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容社会福祉法人 未来が運営する『特別養護老人ホーム 花のみね弐番館』で、新たなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜241,000円 ≪基本給≫ 162,000〜182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:介護支援専門員：25,000円 主任介護支援専門員：30,000円 調整手当:29,000円 年末年始手当:1/1～1/3：3,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ケアポート楽寿園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・施設入所・短期入所サービス営業 ・利用相談対応及び契約 ・利用者入退所送迎 ・利用者状態確認 ・担当者会議出席 ・外出・外泊支援及び住環境確認 ・利用者・家族との面談 ・その他付随する業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所（最大２９名）の施設ケアマネ として高齢者の生活を支えていく仕事です。 ・ケアプランの作成や見直し ・各種申請代行 ・定期的なモニタリング ・各種書類作成 等 ※変更範囲：変更なし ※事業所内（通い・宿泊）と利用者宅（訪問）両方で支援をして いただくことになります。（詳細は面接時説明）

仕事内容心の温かさで入居者様を支える、ケアマネジャーとしての新たな一歩を！サポート体制が充実した働きやすい環境でスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜243,000円 ≪基本給≫ 228,000〜234,000円 ≪手当≫ 資格手当:6,000〜9,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 住宅手当:上限20,000円 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容心温まるケアで入居者様の「第二の故郷」をつくる。介護支援専門員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜259,400円 ≪基本給≫ 171,600〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:15,000〜25,000円 処遇改善手当:4,400円 皆勤手当:6,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【2026年4月以降オープン！】【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特定施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域密着型特定施設におけるケアプラン作成 入居者様・ご家族様との連絡調整 多職種職員と連携しての担当者会議 【備考】 定員：29名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容みなさまの資格を活かしたお仕事ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:10,000円 子：4,000～5,000円 年末年始手:2000円/日（12/31～1/2） 住宅手当:家賃の半額を支給（支給額の最高限度額12,500円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容介護支援専門員の資格・自動車免許をお持ちの方へ☆未経験の方も応募可☆介護付き有料老人ホームの正社員・ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜239,800円 ≪基本給≫ 194,000〜232,800円 ≪手当≫ 資格手当:7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:10,000円 役職手当:5,000〜21,000円

仕事内容【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容】 施設ケアマネ業務及び介護業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228,000円～292,200円 【内訳】 基本給 ：180,000円～ 244,200円 資格手当：30,000円 ベア手当：

仕事内容【住宅手当あり◎日曜定休！】残業は原則なし☆老健でケアマネージャーを募集中！リフレッシュ休暇6日間付与◎佐賀・福岡・神奈川に拠点を持つ歴史ある法人が運営しています〈三養基郡基山町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 入居者のケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 ※業務上、社用車（軽・普通車、AT車）での外出があります。 【備考】 定員：入所80名 【応募要件】 介護支援専門員 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 ※

仕事内容ケアマネジャーのお仕事◎医療法人が運営する介護施設で正社員として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.6％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容経験を活かしてご利用者様の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,300〜235,000円 ≪基本給≫ 169,300〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ