佐賀県の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャーとしての新たな挑戦！「シニアライフSORA」で心温まる職場を経験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新鳥栖駅から1.5km 肥前麓駅から2.1km 鳥栖駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※本求人は介護福祉士

仕事内容【求人概要】 佐賀市/地域包括支援センター/正社員/ ケアマネジャー/年間休日124日/子供・住宅手当あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 佐賀市にある栄地域包括支援センターのケアマネジャーの求人です！ 【おすすめポイント】 ・休みも124日と多くワークライフバランスも保てます。 ・マイカー通勤OK ・嬉しい日勤のみの求人です！ 【施設概要】 開設：平成 9年 施設定員：50人 介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 【住所】 佐賀県佐賀市久保田町新田3679 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)久保田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容施設ケアマネ業務および介護業務 ※介護付有料老人ホームのケアマネ業務 ■業務内容の変更の範囲：会社指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する事業所（30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり）

仕事内容佐賀県唐津市であなたのスキルを活かしませんか？「小規模多機能 むく」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜214,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:23,000円～25,000円/月 処遇改善手当:16,000円～24,000円/月 扶養手当:2,500円～5,000円（子1人につき2,500円、配偶者5,000円）

仕事内容福祉施設や病院を訪問し、ケアマネージャーやリハビリ担当の先生から福祉用具を必要とされる利用者様をご紹介頂くルート営業です。ご紹介いただいた利用者様へ福祉用具やバリアフリー住宅改修のご提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 □担当地域の施設や病院への定期訪問 □利用者様への福祉用具や住宅改修の提案 □福祉用具の納品・使用方法の説明 □福祉用具の点検・メンテンナンス □役場などへの手続き代行 などを行って頂きます。 高齢社会の日本において、福祉用具の知識や提案スキルは今後ますます必要とされる分野です。 入社後は、資格取得支援や研修などでサポートしていきます。

仕事内容人と心をつなげる『多機能型介護みんなのいえ』で新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜238,000円 ≪基本給≫ 200,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 その他手当:介護職兼任の場合：20,000円/月 夜勤手当:介護兼任の場合：5,000円/回 皆勤手当:10,000円 精勤手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 処遇改善手当:勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームにおける生活相談員業務◎ ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（社用車使用）など ※社用車…軽自動車・普通自動車 ※業務の変更範囲：介護業務 求人ID 569210

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設ケアマネ業務および介護業務 ※介護付有料老人ホームのケアマネ業務 ■業務内容の変更の範囲：会社指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する事業所（30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり） 求人ID 919290

仕事内容地域を支えるケアマネジャー募集！基山で福祉の未来を築く仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜276,000円 ≪基本給≫ 228,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 資格手当:9,000円 住宅手当:上限20,000円 初回加算手当:1,500円/件 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204500~245400円 【住所】 佐賀県佐賀市開成6-14-10 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容福祉施設や病院を訪問し、ケアマネージャーやリハビリ担当の先生から福祉用具を必要とされる利用者様をご紹介頂くルート営業です。ご紹介いただいた利用者様へ福祉用具やバリアフリー住宅改修のご提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 □担当地域の施設や病院への定期訪問 □利用者様への福祉用具や住宅改修の提案 □福祉用具の納品・使用方法の説明 □福祉用具の点検・メンテンナンス □役場などへの手続き代行 などを行って頂きます。 高齢社会の日本において、福祉用具の知識や提案スキルは今後ますます必要とされる分野です。 入社後は資格取得支援や研修などでサポートしていきますので、未経験の方でも活躍できま

仕事内容営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です 。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車い す・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納 品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など 住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのあ る病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所への ご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャ ーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に 相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と 同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に

仕事内容【仕事内容】 ・神埼市、吉野ケ里町を中心とした、介護保険でのプランニングで す。 ・居宅もしくは施設のプラン作成業務。 ・当法人では、ケアマネージャーが４人在籍しており、相談しなが ら一緒に学べる環境です。 ・訪問には公用車を使用します。 ＊介護業務と兼務した場合は介護職員処遇改善交付金対象。 ＊年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。 ●急募● 【変更範囲：なし】 【給与詳細】 195,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い ◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ！未経験でも始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜220,000円 ≪基本給≫ 151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職能加算手当:29,000〜39,000円 サポート手当:上限30,000円 プロジェクト手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,

仕事内容あなたの経験と志を活かすチャンス！地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜276,000円 ≪基本給≫ 228,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 資格手当:9,000円 住宅手当:上限20,000円 初回加算手当:1,500円/件 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 など ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 有床診療所、介護老人保健施設を展開する医療法