富士産業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～16：00 【休日】 応相談

仕事内容院内厨房にて患者様の食事に関わる 給食業務全般のお仕事です。 （主な担当業務） ・調理 ・盛付け ・下準備 など ※詳しい内容は担当者よりご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富士電機産業株式会社 ＜大阪＞英語が活かせる！【国際業務サポート】富士電機グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【英語力を活かせる国際業務!】海外事業部で英語でのレポート作成や海外拠点との連携、来日対応などの国際業務サポート業務をお任せします。大阪本社の海外事業部にて、語学力を活かした国際業務をご担当いただきます。 海外展開を進める事業部で、幅広い業務に携わっていただきます。 年次レポートの英日双方での作成 政府関係者来日時のアテンド 各種イベントの代理出席 部門内での書類作成

仕事内容患者様への食事提供における 調理、洗浄、盛り付け、仕込み作業などをお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規スタートパートさんにも嬉しい賞与2回！ 洗浄業務大募集です！皆さん気軽にお問合せ下さい！ 病院患者への食事提供における 配膳、洗浄業務などを行っていただきます。 【富士産業の想い】 富士産業は創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の 求める人物像は大きく3つです

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）は休憩なし （２）は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５回以上シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富士産業株式会社 【大阪/未経験◎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界トップクラス 【仕事内容】 【大阪/未経験◎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/年休125日・残業ほぼ無/ワークライフバランス未経験歓迎】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：httpsfuji-i.com/case/ ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■保育士業務全般 ・療育、外出活動、レクリエーション、食事、排泄介助 ＜定員＞1日10名 ■利用者は3～5歳児が多いため、遠足などのイベントも積極的に行っています。 ■昇給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 【給与詳細】 [月収]25.0万円 ～ 29.0万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容調理師 ・調理、洗浄、盛り付け、下膳 ・その他の給食業務全般 ＊お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０～２０回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回シフト制による休日（２月のみ８回） 特別休暇（慶休 等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０～１５回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１５回を基準としたシフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容富士電機産業株式会社 大手メーカーと直取引！電子部品の【法人営業】*富士電機G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客の深耕営業がメイン！】既存顧客である大手メーカー等へ、制御機器や半導体などの提案営業をお任せします。大手メーカーを中心とした既存のお客様に対しての ニーズに合わせた電子部品や制御機器の提案をおまかせします。 既存顧客への定期訪問・製品提案 受発注対応、納期調整 新製品や技術情報の提供 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30

勤務時間就業時間１：5時45分〜9時00分 就業時間２：6時15分〜11時00分 就業時間３：15時30分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０～１５回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容2025年7月新規スタートの事業所です。スタッフ大募集！ 親切、丁寧に指導いたします。簡単な盛付け、洗浄のお仕事です。嬉しい賞与年２回支給！ 施設利用者様に食事を提供するお仕事です。 主に盛付、配膳、洗浄業務などを行っていただきます。 たくさんの笑顔につながるお仕事です。 ご応募お待ちしております。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： （４）１５：００～２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日