富士産業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容官公庁及び一般物件等の建築施工管理全般（主に軽量鉄骨造） ・安全管理、品質管理、工程管理 ・その他付随する業務全般 当社の関連会社の社員たちと一緒に業務を行っていただきます。 まずは、先輩社員の助手からスタートし、少しずつ仕事を 学んでいただきます。 当社の製品は建設現場の仮設事務所、仮設校舎、店舗等と して活用されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５回以上シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２１：１５ ※時給（１）１３００円 深夜帯が含まれるため１８歳以上のみ 休憩（２）のみ６０分 ※勤務日数や時間帯は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合、月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）１４：００～２０：３０ （１）（３）（５）は休憩なし ※勤務日数や時間帯は相談可 （深夜業務については１８才以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合、月８０ 時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な盛付、洗浄のお仕事です。初心者大歓迎！ 土日祝お休みの仕事です。パートさんにもボーナスあり！ 保育園での食事提供における盛り付け 洗浄業務などを行っていただきます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく

仕事内容・プレハブハウスのリース、販売の法人営業 ・見積書作成 ・顧客管理 ・その他付随する業務全般 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを行っている メーカーです。建設現場の仮設事務所、仮設校舎、 イベント会場として、当社のプレハブが活用されています。 入社後は慣れるまで先輩社員に同行して、ゆっくりと仕事の 流れを覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・プレハブハウス（軽量鉄骨）の図面作成 ・建築確認申請業務 ・その他付随する業務 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを行っている メーカーです。営業社員が顧客先に持参する簡単な建物の イメージ図の作成（ＣＡＤを使用）からスタートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１５回 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設利用者への食事提供における 盛付け、配膳、洗浄業務などを行っていただきます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2）向上心をもって前向きに取り組む方

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、 月８０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回シフト制による休日（２月のみ８回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回シフト制による休日（２月のみ８回） 特別休暇（慶休 等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１５回程度シフト制による休日 ・土日祝休日可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時45分〜21時15分 就業時間２：18時00分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日程度シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日間程 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①6：30～15：30 ②16：45～19：45 ③14：45～19：45 ※週2日～相談に応じます。 ※上記時間以外でも時間・日数相談OK ※フルタイムもご希望があればご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１２日程度シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日