管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容 サニースポット淵野辺三番館 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【正社員】障がい者グループホーム副施設長 次期施設長候補 ー＜サニースポット淵野辺三番館＞ 当施設で管理者補佐として、運営管理業務に携わっていただきます。具体的には、施設の運営全般、職員の育成、支援サービスに関連する担当者との調整を行います。利用者様との面談やアセスメントを通じて、個別支援計画の

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE橋本正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 ※管理者への登用時期、登用有無については経験や適正を考慮し決定します。 （必ず管理者へ登用することを保証するものではございません） 【就業先候補】 北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県上尾市、東京都墨田区、千葉県（千葉市、船橋市、柏市、流山市）、神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市、秦野市）、静岡県（静岡市、焼津市）、岐阜県多治見市、愛知県名古屋市、大阪府（枚方市、吹田市、高石市） ※新規拠点出店も予定中 ※ご就業の勤務地は上記のいずれかに

仕事内容★イリーゼ相模原矢部★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【タイトル】 医療法人社団相和会渕野辺総合病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆透析室における師長業務をお任せいたします。 ・月水金2クール/火木土1クール 【事業所名】 渕野辺総合病院 【応募資格】 ◆管理職のご経験をお持ちの方 ◆認定看護管理ファーストレベル教育研修を修了されている方 ◆透析室における勤務経験をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 医療法人社団相和会 【勤務地】 神奈川県相模原市

仕事内容【相模原市上鶴間】有料老人ホームの施設長を募集しております！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことがで

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【相模原市緑区】有料老人ホームの施設長を募集しております！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができ

仕事内容あなたの経験を活かせる仕事！デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか？ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,700円～ 〇月給278,700円～ ※経験などを考慮して優遇します ※生活相談員兼務の場合は別途手当支給 ◇役職手当(30,000～60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士：10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月

仕事内容管理者候補/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へ

仕事内容一般経理業務から決算・監査対応まで幅広く担当。将来的には財務部全般をマネジメントする管理職候補としてご活躍いただきます。 【職種】 工場 本社工場のオフィスでの業務です [正]経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、資格・スキル身につく 【仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理、請求・支払管理などの一般経理業務 ・月次・年次決算業務 ・財務諸表作成補助 ・出納業務 ・将来的には財務部全体のマネジメント業務 【ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)】 経理スタッフとしてまずは仕訳入力や伝票処理などの基本業務からスタートし、月次・年次決算や監査対応など、経理全般のスキルを段階的に身につけていただき

仕事内容管理者候補/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へ

仕事内容特別報酬支給実績あり！ 有料老人ホーム施設運営管理業務全般 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なパソコン操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・お客様とのコミュニケーション 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ギオン 【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備～株主総会等お任せ／裁量権マイカー通勤可／残業月20h 【仕事内容】 【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備～株主総会等お任せ／裁量権マイカー通勤可／残業月20h 【具体的な仕事内容】 【1965年創業／取引社数1300以上の総合物流会社／意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】 ■業務内容： 総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・インフラ整備、管理 ・DX推進／企画立案 ・取締役会や株主総会の運営 ・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP ・メンバー育成、マネジメント業務 単なる「守り」の総

仕事内容リハビリに力を入れて利用者さまの活力ある暮らしを支える『リハセンターみどりの樹 相模原』。管理職の求人です☆社保完備◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪基本給≫ 340,000〜355,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:5,000〜10,000円 職務手当:49,000〜59,000円 皆勤手当:6,000円（無欠勤の場合支給） 住宅手当:5,000円（世帯主のみ） ≪賞与≫ 年2

仕事内容車通勤可の管理職候補の募集です！ オススメ／即日勤務OK／シフト制／駅チカ・駅ナカ／交通費支給／車・バイクOK 車通勤OK！両立支援求人！ 医療事務(役職者)（医療事務/受付） 将来の医事課長となってくださる方を募集します。具体的な業務 内容は、精神科病院での医療事務全般、管理、受付や外来・入院医 療費請求、保険請求に関する事務、医事統計に関わる業務、クレー ム対応や職員の育成、会議への参加や企画立案をお願いします。 役職者としての採用となります。 従事すべき業務の変更の範囲:医事課・管理業務全般 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める全ての場所 1.「応募画面に進む」ボタンから

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭