管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社美都住販 【相模原／転勤なし】経理・総務｜管理職候補◆神奈川トップ級の成約実績を誇るハウスメーカー 【仕事内容】 【相模原／転勤なし】経理・総務｜管理職候補◆神奈川トップ級の成約実績を誇るハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、管理職候補として活躍／住宅着工棟数トップクラスの受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞～ ■業務内容： 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、経理・総務を管理職候補として担当いただきます。ゆくゆくはマネージャーとしての活躍も望めるポジションです。 ■業務詳細 ◇経理・財務業務の取りまとめ（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ■会計事務所や銀行でのご勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ■ヒューマンスキル重視 ・将来役員候補を目指されるような志のある方 ・部内メンバーのマネジメント力がある方 ・コミュニケーション力があり、周囲に対して協調性をもち、業務に対応できる方。社風はアットホームでコミュニケーションは取りやすい環境。 ・社内イベント（BBQ・旅行など）への参加や、社員と交流を持つことに苦手意識がない明るい方。 【職種名】 【経理・財務（将来の管理職） 建設会社】年収500～800万円/フレックス有/相模原市中央区 【仕事内容】 経理

仕事内容株式会社ギオン 【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備～株主総会等お任せ／裁量権マイカー通勤可／残業月20h 【仕事内容】 【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備～株主総会等お任せ／裁量権マイカー通勤可／残業月20h 【具体的な仕事内容】 【1965年創業／取引社数1300以上の総合物流会社／意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】 ■業務内容： 総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・インフラ整備、管理 ・DX推進／企画立案 ・取締役会や株主総会の運営 ・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP ・メンバー育成、マネジメント業務 単なる「守り」の総

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、快適な住まいと温かな介護の実現を目指す管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス

仕事内容あなたの経験を活かせる仕事！デイサービスの管理者として、私たちと働いてみませんか？ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,700円～ 〇月給278,700円～ ※経験などを考慮して優遇します ※生活相談員兼務の場合は別途手当支給 ◇役職手当(30,000～60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士：10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ■基本給：195,000円～275,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 橋本南口店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく過

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容安心と信頼の訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:30,000円 調整手当:100,000円 給与に含む インセンティブ:給与に含む ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.8km 番田駅から1.5km 南橋本駅から2.6km ◆勤務時間※9月9日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均15時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シ

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事への

仕事内容【職種】 管理職 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224800~247200円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻765-4 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 管理職 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16 【アクセス】 JR横浜線相原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事への

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽いもの。手で持てるサイズが大半です。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者・正社員募集中～【相模原市中央区上溝】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり