神奈川県厚木市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【io本厚木｜髪質改善×ボブレイヤーカット】 ★この求人の魅力★ ☆圧倒的集客力 ☆月収100万円超えも可能 ☆高収入を目指せる ☆新規・フリー月500名以上 ☆フリー入客保障50名以上 ☆入客の不安一切なし ☆シフト完全自由 ☆家庭との両立も可能 ☆雇用形態選択OK ☆保障給制度あり ☆初めての業務委託も大歓迎 ☆確定申告サポートあり ☆導入したい薬剤を選べる ☆独自のキャリアサポート制度あり ☆スタッフ定着率97％ ☆ベストビューティーアワード多数受賞 ☆サロン見学大歓迎 ☆プライベートも充実 サロン内業務全般

仕事内容【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） 【業務イメージ】 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了

仕事内容【オススメポイント】 ☆2026年4月新規オープン♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です！ ☆月収40万円以上！稼ぎやすい環境になっております♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容未経験から、就労継続支援B型の現場を動かす。支える力を、マネージャーとして形にしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】クリニックで一般事務(管理部門)のお仕事/最寄り駅から徒歩1分の好立地/年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 予約業務 営業サポート事務 請求書作成業務 健保組合及び事務所のコース作成業務 結果入力業務 案内物の発送業務

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆サンライズ・ヴィラ森の里（有料老人ホーム） 【有料】 ID：21987 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県厚木市愛名932 【アクセス】 【勤務時間】 ?6：30～15：30 ?8：30～17：30 ?11：00～20：00 ?16：30～翌9：30 【シフト制】 夜勤は月4回程度 【給与詳細】 月給：260,700円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 週5日勤務シフト制(月8～9日休み) ※年間休日108

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】医事課の管理職候補◇係長～課長クラスを募集！年収最大550万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ◇病院内の医療事務業務（管理業務含む）全般 ・部署管理業務 ・施設基準管理業務 ・予約受付などの電話対応 ・窓口受付 ・案内誘導 ・会計 ・レセプト請求 ・夜間当直業務（適性に応じて、当直に配置しない場合あり） ・その他事務作業 など ◇就業環境・設備 ・電子カルテあり ・健診システムあり ◇ご入職後について ・業務マニュアルを併用しながら、OJTにて業務を習得していただきます。 ・入職後キャリアパス：係長～課長いずれかの待遇で

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院で医事課の管理職候補の募集／無料送迎バスあり！退職金制度あり◎年収450～550万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院における医療事務全般 ・レセプト ・受付窓口対応業務 ・書類作成（PC業務あり）及びチェック ・電話応対 ・届け出関係の対応 ・マネジメント業務（職員10名未満）

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職業務 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・業務改善 ●年間休日は110日あります。夏1回・冬1回特別休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・社会福祉士 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ※いずれか必須 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県厚木市水引2-6-29 【アクセス】 小田急線本厚木バス6分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 日々の暮らしに安心感を提供。介護スタッフは24時間、看護師も常

仕事内容【総務職】管理職候補／ISO運営／賞与3.5か月分／フレックス制度／年休125日 ▼仕事内容 将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 現在は4名で従事しています。 【仕事内容】 総務の仕事全般をお任せします。まずは当社の事業内容を理解いただくためにドライバーの同乗研修などを経て（1か月〜）、総務部で行っている業務に従事していただきます。 その後環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。 【一覧で見る業務内容】 ■環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理 ■安全衛生や他の運用管理 ■車輌管理、備品管理、社内に関

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容【所長兼サビ管】あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労移行支援事業所の所長とサービス管理責任者を兼務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~439500円 【住所】 神奈川県厚木市愛甲3-6-7 【アクセス】 小田急線愛甲石田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 安心に

仕事内容【タイトル】 株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能厚木正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設の管理業務全般 当施設では、訪問介護、通所介護、短期入所、訪問看護の4サービスを一体的に提供。 主な業務内容 ・訪問看護計画の作成と報告 ・リハビリテーション ・医療機器管理および家族への手技指導 ・健康状態の確認（バイタル測定） ・医師、PSW等他部署との連携 ・身体介護支援（排泄、入浴、食事等） ・終末期ケア（緩和ケア、看取りケア） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・送迎 ・服薬の管理と指導 本部によるサポート体制。管理職経験は不問。 【事業所名】 フレ

仕事内容配車オペレーター募集！＜資格取得支援制度あり＞丁寧な研修ありで安心スタート◎ 【管理職への道も用意】 現場での経験を活かして、 組織を牽引する立場へとステップアップしたい方を求めています。 自分自身の成長を会社の発展に繋げられる、 向上心のある方に最適なポジションです。 物流の知識をお持ちであれば、 さらに上のステージで手腕を発揮できます。 現在の枠組みを超えて、 新しい高みを目指す挑戦を私たちは歓迎します。 ＼ドライバーさんの安全と街の安心を守るお仕事です！／ 【仕事内容】 運送会社での配車のお仕事です。 取引先からいただいた依頼に対して、 スピーディにトラックを手配します。 ・荷主様