管理職 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容株式会社大和ケミカル 品質管理（管理職候補）／完全週休2日制／残業20h／転勤なし 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の歴史＆業績右肩上がり 【やりがい】有名ブランド、大手企業の製造に貢献 【働きやすさ】有給消化率98％以上／完全週休2日制 あなたの経験とアイデアがモノづくりを支える力に。 社員ファーストな環境の中で充実のキャリアへ！ 創業50年以上の歴史の中で、自動車や医療器械、電力インフラに欠かせない各種製品など、あらゆる分野のモノづくりを支える「ゴム製品」を手掛け続け、着実に業績アップを遂げてきた当社。 なかには誰もが一度は聞いたことのある高級車ブランドや大手医療機器メ

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院で医事課の管理職候補の募集／無料送迎バスあり！退職金制度あり◎年収450～550万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院における医療事務全般 ・レセプト ・受付窓口対応業務 ・書類作成（PC業務あり）及びチェック ・電話応対 ・届け出関係の対応 ・マネジメント業務（職員10名未満）

仕事内容【io本厚木｜髪質改善×ボブレイヤーカット】 ★この求人の魅力★ ☆圧倒的集客力 ☆月収100万円超えも可能 ☆高収入を目指せる ☆新規・フリー月500名以上 ☆フリー入客保障50名以上 ☆入客の不安一切なし ☆シフト完全自由 ☆家庭との両立も可能 ☆雇用形態選択OK ☆保障給制度あり ☆初めての業務委託も大歓迎 ☆確定申告サポートあり ☆導入したい薬剤を選べる ☆独自のキャリアサポート制度あり ☆スタッフ定着率97％ ☆ベストビューティーアワード多数受賞 ☆サロン見学大歓迎 ☆プライベートも充実 サロン内業務全般

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職業務 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・業務改善 ●年間休日は110日あります。夏1回・冬1回特別休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・社会福祉士 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ※いずれか必須 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】クリニックで一般事務(管理部門)のお仕事/最寄り駅から徒歩1分の好立地/年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 予約業務 営業サポート事務 請求書作成業務 健保組合及び事務所のコース作成業務 結果入力業務 案内物の発送業務

仕事内容株式会社武蔵野（神奈川工場） 食品の製造管理／賞与5.2カ月／子育て支援充実／年休120日 【求人要約】 【安定性】創業約60年！大手企業との取引実績多数 【福利厚生】祝金最大650万円／ホテル格安利用可能 【好待遇】賞与5.2カ月分／月給27万円以上 【仕事内容】 【月給27万円以上】コンビニやスーパーの店頭に並ぶ食品の製造ライン管理・スタッフ管理・衛生管理 【具体的な仕事内容】 ◆主な業務内容 ――――――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~439500円 【住所】 神奈川県厚木市愛甲3-6-7 【アクセス】 小田急線愛甲石田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 安心に

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】医事課の管理職候補◇係長～課長クラスを募集！年収最大550万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ◇病院内の医療事務業務（管理業務含む）全般 ・部署管理業務 ・施設基準管理業務 ・予約受付などの電話対応 ・窓口受付 ・案内誘導 ・会計 ・レセプト請求 ・夜間当直業務（適性に応じて、当直に配置しない場合あり） ・その他事務作業 など ◇就業環境・設備 ・電子カルテあり ・健診システムあり ◇ご入職後について ・業務マニュアルを併用しながら、OJTにて業務を習得していただきます。 ・入職後キャリアパス：係長～課長いずれかの待遇で

仕事内容ダンプ・トラック等の大型タイヤの出張交換店の 営業事務スタッフとして、 〇電話でのお客様対応（主に受注対応）と 社員へのライン連絡がメイン業務となる他、 ○店舗での来客対応やお客様へのタイヤの見積もり書作成。 ○伝票記入、パソコン入力などに従事して頂きます。 ＊構内でトラックタイヤを運んで頂く場合もあります。 ★リーダー、チーフ、マネージャー等の管理職経験が 必須となります。 ★タイヤの知識が無い方も丁寧に指導させて頂きますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼業務概要 ・運送会社へアプローチ（テレアポ・訪問）から出張タイヤ交換作業までを担当し、物流をサポート ・出張タイヤ交換（ダンプやトラック等の大型車両をメインに現場へ出張） ・パンク修理、タイヤやホイールの納品 ・新規顧客様に対するテレアポや近隣の運送会社への飛び込み営業による新規開拓 ・出張タイヤ交換員の管理、指導、教育 ・店舗事務スタッフの管理、指導、教育 ・売上目標達成に向けた計画、実行、評価、改善 ・総務の統括（各部署の課題ヒアリング、調整、社内規定の見直し、環境整備） ▼具体的な仕事内容 ・出張タイヤ交換（お客様はダンプ等を保有する運送会社がメイン） ・営業（ダンプ等を保有する運送

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容厚木の地で新たな挑戦！障がい者支援施設長として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間※7月27日更新 ①8:00〜19:00残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【タイトル】 株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能厚木正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設の管理業務全般 当施設では、訪問介護、通所介護、短期入所、訪問看護の4サービスを一体的に提供。 主な業務内容 ・訪問看護計画の作成と報告 ・リハビリテーション ・医療機器管理および家族への手技指導 ・健康状態の確認（バイタル測定） ・医師、PSW等他部署との連携 ・身体介護支援（排泄、入浴、食事等） ・終末期ケア（緩和ケア、看取りケア） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・送迎 ・服薬の管理と指導 本部によるサポート体制。管理職経験は不問。 【事業所名】 フレ

仕事内容ビルやマンション、公共施設などの建物を清潔に保つ、ビルメンテナンスと衛生管理のお仕事です。具体的には、水回りの清掃や貯水槽の清掃などを担当していただきます。作業は社員とアシスタントの2～4名のチームで行うため、未経験の方もご安心ください。重い機材を運ぶ作業は少なく、道具の準備などはアシスタントがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 建物の美観を維持し、利用者の安全と快適性を守る、やりがいのある仕事です。日々の作業を通じて、清掃技術はもちろん、チームワークやコミュニケーション能力も向上させることができます。お客様からの感謝の言葉は、この仕事ならではの大きな喜びとなるでしょう。将来的

仕事内容【エリアマネージャー】リハビリデイサービス クララ・本厚木であなたの管理能力を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.5km 厚木駅から1.8km 社家駅から2.1km ◆勤務時間※7月27日更新 ①8:00〜18:00の内8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆