神奈川県厚木市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クローバーライフ厚木にて、管理職としてチームを率いるやりがいのあるお仕事をお任せします。 ここでは、看護師が常に配置されているため、医療処置が必要な場合でも、利用者様への迅速な対応が可能です。落ち着いた雰囲気の中で、利用者様が快適に過ごせるよう、きめ細やかな配慮がなされた環境です。日々のレクリエーションや季節ごとのイベントも豊富で、利用者様の笑顔を直接感じられる機会がたくさんあります。 地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供に日々取り組んでいます。管理職として、あなたのリーダーシップを発揮し、充実したサポート体制のもと、

仕事内容【現場を支え、チームを動かす中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介護サービスの管理業務を担っていただきます。 利用者様へのより良いサービス提供を実現するため、スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、関係機関との連携など、現場と運営の両面から施設を支える重要なポジションです。 現場経験を活かし

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】クリニックで一般事務(管理部門)のお仕事/最寄り駅から徒歩1分の好立地/年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 予約業務 営業サポート事務 請求書作成業務 健保組合及び事務所のコース作成業務 結果入力業務 案内物の発送業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆サンライズ・ヴィラ森の里（有料老人ホーム） 【有料】 ID：21987 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県厚木市愛名932 【アクセス】 【勤務時間】 ?6：30～15：30 ?8：30～17：30 ?11：00～20：00 ?16：30～翌9：30 【シフト制】 夜勤は月4回程度 【給与詳細】 月給：260,700円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 週5日勤務シフト制(月8～9日休み) ※年間休日108

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】医事課の管理職候補◇係長～課長クラスを募集！年収最大550万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ◇病院内の医療事務業務（管理業務含む）全般 ・部署管理業務 ・施設基準管理業務 ・予約受付などの電話対応 ・窓口受付 ・案内誘導 ・会計 ・レセプト請求 ・夜間当直業務（適性に応じて、当直に配置しない場合あり） ・その他事務作業 など ◇就業環境・設備 ・電子カルテあり ・健診システムあり ◇ご入職後について ・業務マニュアルを併用しながら、OJTにて業務を習得していただきます。 ・入職後キャリアパス：係長～課長いずれかの待遇で

仕事内容【主な業務】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00事務作業 12:00休憩 13:00新規利用者対応 13:30事務作業 14:00関係機関への営業 16:00利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00拠点長会議 18:00退勤

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院で医事課の管理職候補の募集／無料送迎バスあり！退職金制度あり◎年収450～550万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院における医療事務全般 ・レセプト ・受付窓口対応業務 ・書類作成（PC業務あり）及びチェック ・電話応対 ・届け出関係の対応 ・マネジメント業務（職員10名未満）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理実務経験5年以上、決算書作成経験 【尚可】 上場企業（製造業）での財務経理実務経験、税務の知識・経験 監査法人への対応可能な業務知識及び実務経験 【職種名】 経理・財務の実務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 グローバル展開の上場自動車部品会社が財務経理(管理職候補)を募集。 上場企業での経理・財務全般 ・月次・四半期決算業務（連結決算（海外子会社）含む） ・開示業務（証券取引所・財務局） ・監査法人対応 ・資金調達・運用（金融機関との折衝） 【雇い入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 1.自動車内装部品の製造・

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）の施設運営全般を担当します。売上・入居率を管理し、新規入居者の獲得に向けた営業や地域との連携を行います。職員の育成・労務管理・シフト作成、面接、ご家族や入居者様への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金管理、書類作成、本部や関係事業所との連携も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜465,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給360,000円～465,000円には処遇改善加算手当35,000円を含む。残業代は別途支給（みなし残業手当なし）。経験・能力・前職給与等を考慮し

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職業務 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・業務改善 ●年間休日は110日あります。夏1回・冬1回特別休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・社会福祉士 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ※いずれか必須 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【タイトル】 株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能厚木正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設の管理業務全般 当施設では、訪問介護、通所介護、短期入所、訪問看護の4サービスを一体的に提供。 主な業務内容 ・訪問看護計画の作成と報告 ・リハビリテーション ・医療機器管理および家族への手技指導 ・健康状態の確認（バイタル測定） ・医師、PSW等他部署との連携 ・身体介護支援（排泄、入浴、食事等） ・終末期ケア（緩和ケア、看取りケア） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・送迎 ・服薬の管理と指導 本部によるサポート体制。管理職経験は不問。 【事業所名】 フレ

仕事内容【オススメポイント】 ☆2026年4月新規オープン♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です！ ☆月収40万円以上！稼ぎやすい環境になっております♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般

仕事内容～主な作業内容～ ・仕分け、梱包、出荷 ・入荷、検品、保管 ・在庫管理 ・データ入力 ・スタッフサポート 基本的に軽作業なので誰でも問題なく 作業していただけると思います！ お仕事に慣れてきたら、 ・現場リーダー ・管理者 などへのキャリアアップもできます！ 将来的に管理職に就きたい方はぜひご応募ください！ ※正社員登用あり １．まずは『お電話・WEB』で応募ボタンをタップ。 ※お電話での受付時間 平日（月〜金）9：30〜18：30 ※WEBでのご応募は３６５日２４時間対応しております。 ２．応募時にメッセージでGoogleフォームのリンクをお送りさせていただいておりますので、

仕事内容未経験から、就労継続支援B型の現場を動かす。支える力を、マネージャーとして形にしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容【所長兼サビ管】あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労移行支援事業所の所長とサービス管理責任者を兼務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 現在は4名で従事しています。 【仕事内容】 総務の仕事全般をお任せします。まずは当社の事業内容を理解いただくためにドライバーの同乗研修などを経て（1か月～）、総務部で行っている業務に従事していただきます。 その後環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。 【一覧で見る業務内容】 ■環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理 ■安全衛生や他の運用管理 ■車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ■来客・電話対応など総務業務全般 ■組織活性化のための行事企画実施 ■産業廃棄物処