東京都小平市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 重度の知的及び身体の障害をもつ重複障害児者の医療と療育を実践するお仕事です。 看護＋介護（おむつ交換、食事介助入浴介助等）業務。食事、入浴もヘルパーと行い、 作業療法士など他職種と連携して行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/遅番：12:30～21:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆デイサービス・ショートステイが一体となった施設 ID：24541 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 （定員：２０名） ＊現場の指揮 ＊職員の育成 ＊送迎業務 ＊入所・退所の対応 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊レクリエーションの企画・実施 ショートステイにおける介護業務全般は、高齢者や障がい者が短期間の間、施設で生活する際に必要なケアを提供する仕事です。定員20名の施設での業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 現場の指揮 - 施設内での業務が円滑に進むように、スタッフの

仕事内容◆福利厚生充実◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開◆託児所あり◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリ導入◆ 【給与】 ▼管理職 【月給】法人規定により支給 [その他手当] 役職手当 [該当時支給] 時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 主任 【想定年収】4,850,000円 係長 【想定年収】5,000,000円-5,300,000円 課長 【想定年収】5,300,000円-5,800,000円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有 【コメント】 ◆大手医療法人が母体の146

仕事内容■おすすめポイント 【小平市】約150床のケアミックス病院での医事課管理職の募集◎年間休日110日・4週8休制◎西武鉄道国分寺線の最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 病院運営において重要な役割を果たす医事課の職員をまとめ、医療サービスの向上・組織の活性化に注力いただきます。 【業務詳細】 ・医事課業務全般の実施・統括（診療報酬請求、窓口収入金・未収金管理、督促対応など） ・スタッフの指導・育成、マネジメント業務 ・事務業務の分担や進捗の管理 ・業務改善・見直し、診療報酬改定対策 ・他部署との連携・調整 ・各種委

仕事内容【タイトル】 医療法人徳寿会介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ小平正看護師／管理職 【仕事内容】 ◇ 主任候補、看護業務全般を担当 ・定員 150名 ・要介護度 平均3 ・看護師人数 常勤9名、非常勤3名 ◇ 体制 ・日勤帯: 各フロアに看護師2名と介護職員複数名 ・夜勤帯: 3フロア体制、看護師1名、介護職2名 ◇ 医療連携: 公立昭和病院 【事業所名】 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ小平 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人徳寿会 【勤務地】 東京都小平市 【アクセス】 小平駅 バス9分 【勤務時間】 日勤

仕事内容【求人概要】 【小平市/花小金井駅/デイ】月給34万円～！管理者候補募集！福利厚生充実☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

仕事内容■おすすめポイント 【小平市】医事課の管理職候補・サブリーダー募集／年間休日123日！日祝休み！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医事課のサブリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・入院、外来対応 ・受付業務 ・会計業務 ・電話対応等 ・診療費の計算およびレセプト作成業務 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金、未収金管理および督促対応 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 ・診療報酬改定時への加算算定のため

仕事内容魅力あふれるホーム長・管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:12.4～12.8時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:10,000円 調整手当③:58,0

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 管理者候補として、介護現場に入りながら、利用者さま、スタッフ、施設運営まで視野を広げていただきます。 ・スタッフ間の情報共有 ・新人、後輩への指導やフォロー ・シフト、スタッフ配置の確認 ・現場での困りごとの把握 自分がすべてを行うのではなく、スタッフそれぞれが力を発揮できるよう支えます。 ・介護業務 ・利用者さまとの会話 ・状態や変化の把握 ●月給30万円～35万円に加え、賞与は年3回支給があります。管理職としての経験を活かしながら、安定した収入を目指せる環境です。 ●入社後は、複数の事業所をサポートする担当者や、隣の事業所の管理者が指導

仕事内容▼サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務 ・スタッフの労務管理（30～35名） ・渉外および地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます ・近隣施設と相互連携があるので安心です ・施設の規模は74床です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年間休日120日！正社員登用あり！新小平駅から徒歩5分の好立地なので毎日快適に通勤ができます★●年間休日が120日以上あります。夏季、年末年始には長期休暇もあるので仕事とプライベートを両立できます。 ●期間満了後に正社員への登用も可能です。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●武蔵野線新小平駅から徒歩5分の位置に施設があります。アクセス良好のため、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン小平（障害者施設） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,年齢不問,見学のみ可 募集職種:管理職

仕事内容仕事の内容 デイサービスの運営・管理業務、新規事業企画／人の健康寿命に貢献する 【具体的には】 ＜施設について＞ ・利用者様1日10名定員（20名のご利用者様がご利用中） お泊り付き24時間365日施設 ・スタッフ15～20名 ・住宅街の一軒家を利用 ◎主な業務 ・スタッフの管理・育成 ・ご利用者様の送迎 ・書類業務（シフト、モニタリング、介護計画書、イベント表の作成など） ・営業業務 ・請求業務 ・SNS活用 ※現在は定員に達しており営業活動は不要ですが 空いた場合はケアマネージャーへの営業を行っています。 ＜ポイント＞ 1）ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、スタッフと円滑に

仕事内容介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅 リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157〜371,547円 ≪基本給≫ 145,000〜156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:65,157 円～ 70,547 円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 役職

仕事内容◆福利厚生充実◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開◆託児所あり◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリ導入◆ 【給与】 ▼管理職 【月給】法人規定により支給 [その他手当] 役職手当 [該当時支給] 時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 主任 【想定年収】4,850,000円 係長 【想定年収】5,000,000円-5,300,000円 課長 【想定年収】5,300,000円-5,800,000円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有 【コメント】 ◆大手医療法人が母体の14

仕事内容[PRポイント] 「地域に根ざしたメディケアの実現」というグループの理念のもとに、介護事業者として「本質的な価値のあるサービス」を提供している当法人。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 年収:5,500,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当含む 昇給:あり

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212800~212800円 【住所】 東京都小平市学園西町３−２４−１８ 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武多摩湖線一橋学園 / 新小平 / 青梅街道 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容「小平訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 店長(管理者)としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、まずはリーダー(主任)として採用させていただく場合もあります。 【店長としての業務】 ・勤怠、労務管理 など ・チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 【サービス提供責任者としての業務】 ・サ責業務 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォ

仕事内容【管理者経験不問】後輩に教える・相談される経験をチームづくりへ◎だんらんの家 小平の管理者候補 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者候補として、 介護現場に入りながら、 利用者様、スタッフ、施設運営まで 視野を広げていただきます。 ■ チームが動きやすい状態をつくります ・スタッフ間の情報共有 ・新人、後輩への指導やフォロー ・シフト、スタッフ配置の確認 ・現場での困りごとの把握 自分がすべてを行うのではなく、 スタッフそれぞれが力を発揮できるよう支えます。 ■ 利用者様の日々を支えます ・介護業務 ・利用者様との会話 ・状態や変化の把握 定員10名の環境で、 一

仕事内容【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、介護付き有料老人ホームの施設長業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様の安心した暮らしと、職員が力を発揮できる現場づくりを支えていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員の業務管理や連携の推進 ・介護サービスの質向上に向けた取り組み ・入居者様の生活を支える現場の把握 ・施設内のさまざまな調整業務 現場と職員の状況を把握しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。 ◆ 施設長としての役割 入居者様に