管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容エフィラミライ 株式会社が運営する訪問介護 Aqua東林間で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜591,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東林間駅から0.5km 小田急相模原駅から1.2km 中央林間駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、慶弔休暇 ◆福

仕事内容神奈川の閑静な街並で、あなたの介護の経験を活かす仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円～支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護福

仕事内容【アピールポイント】 【相模原市中央】／訪問看護／正看護師管理者募集（正職員）訪問正看護師を募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、

仕事内容【施設管理職／正社員】相模原市中央区陽光台｜グループホームでのお仕事｜駅から徒歩１３分｜希望休取得可能｜自信と誇りを持てるお仕事しませんか ■ アピール 「殻を破り、変革し、挑戦する」 エクシオジャパンはそんなあなたを応援します 【アクア陽光台グループホームで施設管理職を大募集】 ＊～～＊ ・経験者歓迎・ 即戦力としてご活躍いただける、5年以上の介護食経験や管理職経験のある方大歓迎！ ・安心のお仕事スタート・ 入職後はOJTを実施。 前任施設長からの引継ぎ時間も十分に設けていますので、ある程度施設状況を把握したうえで業務を開始することができます。 ・ステップアップを応援・ 近隣施

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市中央区】駅徒歩6分！クリニック事務長候補募集◎マネジメント経験を活かす！年間休日120日！年収最大550万円 ■お仕事内容 請求管理業務,採用業務,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニックの【事務長】ポジション募集です。 ◇診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◇地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◇業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇スタッフの管理(専門職、事務職等) ◇レセプト請求管理 ◇集患営業

仕事内容訪問看護ステーションでの管理職をお任せいたします。 ・訪問看護事業所全体の管理 ・利用者様契約 ・他事業所、病院との連携 ・訪問看護業務 など 移動：車移動※AT、ナビ付き

仕事内容【人柄重視採用！】ちょうど良い距離感が働きやすい♪現場目線を大切に/経験豊富な管轄マネージャーのOJTで安心スタート！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・各会議への出席 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・各業者、紹介会社、市役所等の対応 ・スタッフのシフト調整や面談対応 ・スタッフの教育、指導 など 【施設概要】 定員：23名 2022年5月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション、相模原市など）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はござい

仕事内容【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 チームをまとめながらメンバー育成と営業活動をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/管理職募集!正看護師!常勤!療養病院!相模原市緑区!車通勤可!送迎バスあり ■コメント 1980年に開設した医療療養型の病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 ◆病棟での看護業務及び管理職業務 ■給与 年収6000000円～6000000円 ■給与備考 ※経験による 以下、手当含む 住宅助成手当：5,000円（全員一律） 皆勤手当：10,000円 当直手当：20,750円/回 ■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■交通アクセス JR横浜線「橋本」駅バス15分 、大沢まちづく

仕事内容ＭＤ業務全般に携わっていただきます。 ・年間製作衣装の計画 ・レンタル回転率と業績の分析 ・売上・粗利・仕入・在庫の計画立案及び予算だて ・予実管理 ・企画資料作成 ・企画進捗スケジュール管理及びコスト管理 ・生地・製品の仕入先との商談 ・資材発注の管理 ・デザイナー・パタンナー・生産管理との連携 ・その他付帯業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 子供たちの未来をつくり、 「社会貢献を実感できること」 それがこの仕事のやりがいです！ ＼求人のPOINTを要チェック！／ 昇給年1回＆賞与年2回支給 長期休暇（年3回の7連休）あり 安心のOJT研修＆サポート制度 各種手当充実＆残業代全額支給 産休・育休制度完備 安定した法人運営で安心 なんでも相談できる環境です！ 【 お任せする仕事内容 】 家族による養育が難しい子どもたちの、 健やかな発達を支援しましょう！ ＞具体的には…？ ・日常生活の支援 ・食事づくり ・入浴支援など 【施設構成・対象児童】 ＜乳児院＞ ・対象年齢：0歳～2歳 ・定員：24名（

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職をお任せいたします。 ・訪問看護事業所全体の管理 ・利用者様契約 ・他事業所、病院との連携 ・訪問看護業務 など 移動：車移動※AT、ナビ付き 【給与詳細】 月給380000円~450000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 住まいを守り、価値を高める提案営業をお任せします！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容美しいバレエ衣裳やイベントの広報活動をしていただきます。いず れは管理職として、広報部マネージャーや関係部署と連携を取り、 協力しながら業務に携わっていただきます。 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリースの立案、発信 ・メディアリレーション、取材対応 ・公式ＳＮＳ（ＨＰ／Ｉｎｓｔａｇｒａｍ／ＬＩＮＥ＠など）の企 画、運用 ・社内外イベントでの撮影 ・Ｏｆｆｉｃｅ系を使用して資料作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施工管理業務 【具体的には…】 施工管理業務及び、同社事業拡大に向けた業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：57325

仕事内容神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホームで管理職のキャリアを花開かせませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜378,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ベースアップ手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 職責手当:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 特別手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【管理職という新たなステージへ】 あなたの知見とリーダーシップ力を、 創業60年の安定企業で花開かせませんか？ 仕事内容： ＜具体的な業務内容＞ ・チームマネジメント・人材育成 ・総務チームメンバーの業務管理・指導 ・新入社員の教育プログラム策定・実施 ・部下のスキル向上支援・評価 ・業務プロセス管理・改善 ・総務業務の効率化・標準化推進 ・備品調達・在庫管理システムの構築 ・請求書処理フローの最適化・承認管理 ・対外折衝・契約管理 ・取引先との重要案件交渉・関係構築 ・各種契約書の精査・承認 ・トラブル対応・エスカレーション処理 ＜入社後の流れ＞ 最初の1-2ヶ月で現在の業務フローを

仕事内容【応募資格】 [必須] （応募資格） ・学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院 【必須】 ・経理実務経験3年以上／基本的なエクセル操作 【歓迎】 ・簿記2級以上／建設業経理士2級以上／他、 ・経理業務効率化プロジェクトご経験者、 [歓迎] ・日商簿記１級/2級 ・建設業経理士1級/2級 【職種名】 【相模原/経理財務管理職】創業50周年／6期連続増収・経営安定／ワークライフバランスの満足度が高い 【仕事内容】 ■単体決算/及び連結決算(子会社側)、月次、四半期、年次決算業務、管理会計業務、その他以下業務をご経験に応じてお任せします。 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成