管理職 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉 【給与詳細】 月給：225,000円～345,000円 ■基本給：220,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇手当5,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容【相模原市中央区陽光台】グループホームの施設管理職募集☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など… 資格: 介護福祉士必須 異動可能な方 勤務時間: 勤務時間（シフト制） 7：00～16：00 10：00～19：00 13：00～22：00 休憩60分 22：00～翌8：00 休憩120分 ※メインの勤務は日勤帯です。 ※不測の事態も考慮して全シフト対応していただける方が望ましいです。 休日・休暇: シフトによる 年間休日110日 月2回まで希望休提出可 福利厚生: 社会保険完備 交通費上

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容<仕事内容> 物流倉庫の管理スタッフ◆未経験者歓迎／大手通信会社ーの製品を担当／年間休日121日 未経験から安定の正社員勤務へ！ 年間休日121日＆土日祝休みで働きやすい 安定収入＆キャリアアップのチャンス 冷暖房完備の快適な職場 当社は60年以上にわたり、トヨタ自動車様の物流倉庫業務を担う安定企業です。今回は新たに管理スタッフを募集！物流業界の経験は不問。体を動かすことが好きな方や、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！ お仕事のポイント 【安定性】大手企業との長年の取引で業務量安定 【働きやすさ】年間休日121日＆ワークライフバランス◎ 【快適な環境】冷暖

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/管理職募集!正看護師!常勤!療養病院!相模原市緑区!車通勤可!送迎バスあり ■コメント 1980年に開設した医療療養型の病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 ◆病棟での看護業務及び管理職業務 ■給与 年収6000000円～6000000円 ■給与備考 ※経験による 以下、手当含む 住宅助成手当：5,000円（全員一律） 皆勤手当：10,000円 当直手当：20,750円/回 ■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■交通アクセス JR横浜線「橋本」駅バス15分 、大沢まちづく

仕事内容温かなコミュニティを育む住宅型有料老人ホームでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:住宅手当、子供手当：支給なし 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修

仕事内容キャリアアップを目指すあなたへ！デイサービススマイル倶楽部 橋本の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:35,000円 処遇改善手当:45,000円 責任者手当:40,000円 資格手当:有資格者のみ：10,000円～30,000円 住宅手当:持家賃貸：20,000円(世帯主に限る) ※住宅手当支給の場合、通勤手当の上限は月額

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！エクシオさくら通り デイサービスで施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜357,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:35,000〜37,000円 資格手当:5,000円 職責手当:25,000〜30,000円 固定残業:40,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 上溝駅から1.2km 相模原駅から1.7km 矢部駅から1.7km ◆勤務形態 残業

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 管理職募集/正看護師/常勤/療養病院/相模原市緑区/車通勤可/送迎バスあり ■コメント ・1980年に開設した医療療養型の病院です。 ・重症な患者さんが入院する医療療養病院です。入院期間の制限はありません。在宅医療が困難な方・継続的な医療を必要とする方・人工呼吸器を使用している方・入院透析が必要な方・難病の方など、病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています。 ・管理職（師長クラス/看護主任経験者歓迎）候補も募集中！ ・夜勤手当が1回20,750円と高め！ ・保育費用、月20,000円の一部負担制度あり。

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の看護師/(相模原市緑区/病院/常勤)《管理職》看護師長候補!自然に囲まれた療養病院!管理職のご経験がある方の募集です! ■コメント ■【管理職求人★】看護師長候補の求人です！管理職経験がなくても、チャレンジしたいという方のご応募をお待ちしております♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院の看護師 ■仕事内容 医療療養病院での管理職をお願いいたします。 ●病床数：312床 ●全床電動ベッド ※紙カルテ（今後電子カルテ導入予定） ■給与 月給441000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を形にしませんか？ 旭ハウジングでは、ただの“仕入れ”や“販売”ではなく、 一つひとつのプロジェクトに魂を込め、街に新たな価値を生み出しています。 あなたの経験と情熱を活かして、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”に挑戦してください。 成長し続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 今までの経験が更なる成長へとつながる環境が

仕事内容安心と信頼の訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:30,000円 調整手当:100,000円 給与に含む インセンティブ:給与に含む ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から0.8km 番田駅から1.5km 南橋本駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均15時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容神奈川の閑静な街並で、あなたの介護の経験を活かす仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円～支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護福

仕事内容会社の成長を支える屋台骨を担っていただきます。 ・給与計算、人事、労務、広報の管理、マネジメント ・法令遵守（コンプライアンス）と、企業運営における リスク（情報漏洩、災害、事故など）への対応 ・ファシリティ管理、マネジメント ★単なる管理業務に留まらず、経営視点をもって全社の成長に直接 貢献でき、企業価値の向上にまで関わります。 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること があります。

仕事内容◆管理者募集◆日休み◆週休２日制◆一人一人としっかり向きあえる地域密着型デイサービス 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 地域密着型デイサービスでの管理者業務全般 サービス提供時間 9：30～16：30 ・管理者業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域との連携など ・月２回会社本部での会議への参加 ・営業回り ・利用者様の契約、担当者会議への参加 ・通所介護計画書などの作成 ・食事介助、入浴介助、送迎など ・利用者の機能訓練、レクレーションの実施 資格: 以下の資格をお持ちの方優遇 ・介護福祉士 ・介護職員初任者、実務者研修 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間）

仕事内容 サニースポット淵野辺三番館 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【正社員】障がい者グループホーム副施設長 次期施設長候補 ー＜サニースポット淵野辺三番館＞ 当施設で管理者補佐として、運営管理業務に携わっていただきます。具体的には、施設の運営全般、職員の育成、支援サービスに関連する担当者との調整を行います。利用者様との面談やアセスメントを通じて、個別支援計画の