ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊勤務時間４時間程度の場合、休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ・9:00～18:00は休憩90分です ・残業はほぼありません！ ・週3日～4日勤務 ※勤務日はご相談ください♪

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務】 ・住宅型有料老人ホームご入居者様の 介護のお仕事です。 食事介助、入浴介助などの日常生活の援助を お願いします。 ＊施設入居者定員：２７名 ＊平成２６年開業した施設です。 ＊応募前の職場見学も歓迎です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：165,000円〜170,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：15,000円～20,000円 〔その他手当〕 ・夜勤手当：9,000円/回 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分 ■昇給：あり（1,000円〜5,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：10

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 (管理者業務) ・事業所の収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・スタッフの労務管理 など ※自家用車で訪問いただく場合あり(直行直帰など)

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 １ヶ月単位 1）17時00分〜09時00分 ＊22時以降の勤務がある為、18歳以上の方のみ応募可 休憩：120分 時間外：なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容・ケアプランの作成(最初は引継ぎからのスタート) ・福祉関係の相談及び支援、サービスの調整 ・利用者様宅への訪問、調査、その他付随業務 ＊お子さんの学校行事などに配慮できます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：215,000円〜283,333円 ・固定残業代：35,000円〜50,000円 ◆給与 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/50,000円〜600,000円 ■昇給：あり（500円〜1,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：あり/70歳まで ■転勤：なし 【その他特記事項】 ＊時間外手当は時間外労働の

仕事内容・高齢者、要支援・要介護認定者、家族との相談業務 ・介護サービスのケアプラン作成 ・介護サービス事業者、関連機関との連絡調整 ＊未経験の方でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊専用社有車・携帯を用意しますの安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援のプロとしてご利用者さま、ご家族ごとの 様々な相談に対応していただくお仕事です。 ・介護認定はじめ各種手続き ・医療機関との連携 ・現場との連携、フォロー ・その他付帯する業務 ・業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ＊令和４年８月初旬にオープン予定の新しい施設です。 ＊正職員以外（パート）も応相談 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：210,000円〜230,000円 ・職務手当：20,000円 〔その他手当〕 ・資格手当：3,000円~15,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（0円〜10,

勤務時間9：00～18：00 勤務曜日はシフトによります。 お客様や施設入居の都合によっては 土日祝出勤となる可能性があります。

仕事内容有料老人ホームでの事務等 ・介護保険請求事務 ・一般事務（ワード、エクセル） ・来客対応 ・電話対応 ・介護助手 等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：163,000円〜188,430円 ・職務手当：5,000円～20,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0円～5,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額24,500円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：あり ■育児休業取得実績：あり ■転勤

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年5月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケ

仕事内容当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理やご入居者の獲得に加え、 スタッフの採用や相談役などのリーダーのお仕事もお願いします。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随するお仕事 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：230,000円～300,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・職務手当：10,000円～50,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0円～5,000円/月（前年

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行っていた だきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容○有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所と 訪問介護におけるケアマネージャーのお仕事です。 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の申請代行 ＊ご利用者様、ご家族様との相談・援助 ＊その他上記に付随するお仕事をお願いします。 待遇 ■給与に含まれる手当 資格手当手当：10,000円 ■その他手当等 賞与：年1回 計1ヶ月分 家族手当：配偶者10,000円/子供1人3,000円 日・祝出勤：3,000円/日 通勤手当：実費支給/上限あり(月額10,000円) 各種保険完備 休日・休暇 週休2日制/その他 勤務表による 年間休日：115日 残業月10時間以下 賞与あり 車・バイク通勤OK

仕事内容安中市郷原／小規模多機能型居宅介護／正社員／磯部駅より車で10分／管理者の募集です/6024_265116 居宅介護支援事業所立ち上げに伴う管理者を募集します 居宅介護支援事業所の管理業務 ケアマネージャー業務 ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・現場の介護業務補助等 ※訪問エリアは安中市内です 【施設概要】 開設：平成19年 【当施設の特徴】 地域に根ざした不動産の企画開発及び売買等 介護保険法に基づく介護事業所の経営及び運営 【当施設のおすすめポイント】 ・充実した研修制度 ・交通費全額支給 ・賞与 年2回 500,000円〜1,000,000円 （前年度実績） ★この