富山県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◆児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者 の募集です。 ・子どもたちの見守り、コミュニケーション支援 ・学習支援 ・運動活動や創作活動のサポート ・社会性を育むための支援 ・イベントの企画、運営 ・保護者対応 ・支援記録の入力 ・送迎業務（免許のある方、車両はワンボックスまたは軽自動車） ・施設内の環境整備 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１～３回、１日３時間時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容土岐ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。研修あり♪ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２８名 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。（１）（２）（３）は例です。希望勤務時間ご相談 ください。４時間以上勤務希望の方も歓迎です。休憩時間は労働時 間によって調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：オンコール当番による早朝夜間土日の緊急訪問による訪問看護 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 シフト制 休み希望受け付けます

仕事内容・１日／６人（８時間勤務の場合）の利用者様の自宅又は施設を訪 問 ・電子カルテｉＢｏｗやチャットツールＳｌａｃｋ等を使用 ・訪問の予定はカレンダーアプリを使用しスタッフ間で共有 ・看護師はオンコール交替制で担当（月平均７から８日、緊急マニ ュアル有） ・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加 ・委員会や係の業務有 〈訪問エリア〉 ・羽島市、岐阜市南部、瑞穂市、海津市、笠松町、岐南町、輪之内 町、安八町、一宮市 変更範囲：変更なし

仕事内容ふるまいでの機能訓練指導員の業務です。 【理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッ サージ指圧師、看護師等の機能訓練指導員有資格者】 デイサービスでの業務となります。 弊社のデイサービスでは、個別機能訓練を充実させる為に、パワリ ハや支援ソフトなどを使用しております。 訪問では、医師の指示のもと、在宅生活に必要な訓練等を看護師と 共に考えサービス提供をしてもらいます。 ※部署は、会社からの指示となります。 デイサービスでの勤務となります。先輩スタッフからリハビリや手 技の指導等を行わせて頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間等はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日休日 ＊シフトにより事前に調整いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所あさがお千曲（小規模デイサービス：定員１０名）の機能訓 練業務です。ご利用者の一人ひとりに合わせた運動プログラムや生 活動作のリハビリ計画を立て、実施を支援します。 ・リハビリプログラムの作成・訓練の実施・評価。 ・介護記録の記入等簡単な事務処理。 ・送迎業務、ご利用者の身の回りのお世話等。 ・６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【副業可】 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：【平日】 就業時間１： 【学校休業日】 就業時間２： 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆（８／３～８／１６）、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児の発達支援や専門ケアを行うお仕事です。 ・個別や小集団での専門的アプローチ ・日常生活における行動や運動、言語面へのアドバイス ・支援記録の記入やスタッフ間での情報共有 一人ひとりの特性やペースに合わせた丁寧な支援を大切に しています。勤務時間や勤務日はご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１９８名）入所者の在宅復帰に向けて、 １２名のスタッフが対応しています。 ・要介護高齢者に対する、自立支援及び重度化防止のための リハビリ業務。 ・夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、祝日は年数回程度出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○放課後デイサービス「すてっぷ」は０歳から高校３年生の障がい 児（知的障がい児、医ケア児）の成長・療育を支援する仕事です ・運動機能の維持、基本的動作能力の回復を目的に運動遊びを検討 ・他機関との連携 ※１日５名～１０名の方がご利用されています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容○短期入所生活介護施設［ショートステイ］での高齢者の生活支援 （機能訓練全般） ・機能訓練の実施 ・機能訓練の記録、計画作成 ・機能訓練後の分析と評価 ・介護補助業務 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。年末年始 有給休 暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○放課後デイサービス「オモイダマ各務原」は０歳から６歳未満の 障がい児（重症心身障がい児、知的障がい児、医ケア児）の成長 療育を支援する仕事です ・運動機能の維持、基本的動作能力の回復を目的に運動遊びを検討 ・他機関との連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日や長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、祝日は年数回程度出勤あり、年末年始 有給休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容○放課後デイサービス「すてっぷ各務原」は０歳から高校３年生の 障がい児（知的障がい児、医ケア児）の成長・療育を支援する仕事 です ・運動機能の維持、基本的動作能力の回復を目的に運動遊びを検討 ・他機関との連携 ※１日５名～１０名の方がご利用されています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） ※勤務時間によっては送迎業務あり 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！

仕事内容○短期入所生活介護施設［ショートステイ］での高齢者の生活支援 （機能訓練全般） ・機能訓練の実施 ・機能訓練の記録、計画作成 ・機能訓練後の分析と評価 ・介護補助業務 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容☆和気あいあい笑顔で楽しく働けるアットホームなリハビリデイサ ービス☆ リハビリの補助や送迎業務に従事していただきます。 ☆無資格・未経験大歓迎☆ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）の勤務は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和５年７月にオープンした施設です。 看護師 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・服薬介助、口腔ケア、レクリエーションの企画 ・送迎業務 ・機能訓練 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）０８：３０～１５：００ ・（３）、（４）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※５～６時間勤務できる方 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容金沢北安江ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。研修充実♪ ・個別機能訓練 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 （書類等は全てパソコンなります） ※ショートステイとの兼務をお願いいたします （勤務時間内にて・同施設内） 定員：ショートステイ２０名、デイサービス３５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・子供たち（６歳～１８歳）と一緒に遊んだり、食事をしたり、お 出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせ た支援を行っていただきます ・子供が好きで子供の成長を感じたいと思われる方はぜひともご連 絡ください ・送迎業務のため普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務