富山県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） ※勤務時間によっては送迎業務あり 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○通所介護（佐久だいらデイサービスセンター）での 機能訓練指導員の業務です。 ・利用者様の現有運動機能維持のための機能訓練を担当。 計画作成や記録業務も含みます。 ・免許、資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師 あん摩マッサージ師、看護師（准看護師含む）のいずれか ・送迎、レクやトイレ誘導など介護業務も行っていただくことがあ ります ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 勤務日数応相談

仕事内容クリニック併設のデイケア・短時間デイケアで、患者様・利用者様 のリハビリテーションをお願いいたします。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士１７名が在籍し外来・通所・ 訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま す。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的 には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰） を意識したサービス提供が重視されます。 ・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可 ・ＡＭのみの短時間勤務も可（送迎はなし） ・一日勤務可能な日は、介護職員も兼務して頂く場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割

仕事内容入院・外来患者に対する作業療法業務を行っていただきます。 身体機能や日常生活動作の評価・訓練、生活動作指導、 認知機能面への支援、記録作成等を担当します。 医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、医療ソーシャル ワーカー等と連携し、患者さんの退院後の生活を見据えた 支援を行います。 〔変更範囲：変更無し〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※勤務日数・曜日は相談可 ＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い職場環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：３割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

仕事内容訪問リハビリにおいて作業療法の要望が高まっています。 クリニック併設の訪問看護ステーションで、在宅患者様の訪問リハ ビリテーションをお願いいたします。 館内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて１７名が在 籍し、外来・通所・訪問のリハビリテーションを実施しています。 館内には運動療法器具、物理療法器具など各種のリハビリ器具とリ ハビリ専用スペースがあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募ご希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・１日５～６件の在宅へ訪問します。 ・多職種連携ミーティングに参加 多職種とは」看護師以外のリハビリ（ＯＴ．ＳＴ．ＰＴ．）と 介護職、薬剤師のことです。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容・主にご利用者様のできないことへのサポート介護。 ・ハイエースクラスの車輛を運転し、ご自宅への送迎業務。 ・リハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚 士）との連携やサポートも重要なお仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■各サービス研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート ■事業所の雰囲気が良く、相談もしやすく働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：３．１ ※子育て世代スタッフ：５割 ※平均勤続年数：６～７年

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が在籍。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３

仕事内容・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた 適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。 ・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま す。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的 には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰） を意識したサービス提供が重視されます。 ・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・上伊那生協病院もしくは訪問リハ等関連事業所でのリハビリ業務 ・当法人は、約１００名の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が 在籍し、上伊那生協病院（回復期・一般療養入院のリハ、成人・小 児の外来リハ）、老健はびろの里（通所・入所・訪問）、ケアセン ターいな（通所・訪問・就労支援）、ケアセンターいいじま（通所 ・訪問）、ケアセンターみのわ（通所・訪問）でのリハビリテーシ ョン業務と関連業務を行っています。 ・病院回復期は若手が多く、介護保険分野は子育て世代が多数。 ・配属先はご希望をお聞きし相談させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般