岐阜県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望による

仕事内容訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務をお任せします。 当ステーションでは小児のご利用者が多く、全体の約８割が小児、 約２割が成人・高齢者です。 小児では、ことば・コミュニケーション・発音・発達面などへの支 援を行います。 成人・高齢者では、失語症や構音障害、摂食・嚥下障害などに対す るリハビリを行っています。 これまでのご経験や得意分野を踏まえて担当を調整しますので、小 児・成人どちらの分野の経験もある必要はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ・入居者への身体評価及び機能訓練 ・住宅環境整備 ・担当者会議、カンファレンスの出席 ・身体拘束の検討 等 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容言語聴覚業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークにて「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容○言葉をうまく発音できないなど、言葉でのコミュニケーションが難しい人の 評価、訓練、摂食嚥下評価、訓練などを行う 変更範囲：変更なし

仕事内容岐阜県不破郡垂井町にあるユニチカ（株）垂井事業所では、ＡＩ、 スマートフォン、パソコン等に使用される半導体用のガラスクロス を製造しています。 ・作業内容は先輩社員がイチから丁寧に指導 ・未経験からスタートした方も活躍中！ ・４組３交替制で勤務していただきます ・部門人数：男性４名 女性０名 【仕事内容】 ・ガラスクロス水洗装置の運転業務 （日常点検、清掃、マシンのチェック） 「変更範囲：当社における業務全般」

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）学校休校日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容〇障がい児童の療育・学習指導をお願いします。 ・可愛らしい施設で働きませんか？ ・利用者の送迎も行っていただきます。 （ワンボックスまたは普通車） ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けて ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人内施設において、言語聴覚士としての業務全般に従事していただきます。 【主な配属先】 各務原リハビリテーション病院（回復期・療養病棟） 各務原リハビリテーション介護医療院 等 ※見学は随時対応します。 （変更範囲：法人の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容○施設入所者、通所利用者へのリハビリ業務及び生活支援 ○在宅の利用者への訪問リハビリ業務 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・子供たちの発音教室（舌癖・姿勢トレーニング） ・その他歯科助手業務（受付・治療介助） （変更範囲：変更なし） ※歯科が初めての方でも丁寧に指導いたします。 ※明るく接客していただける方歓迎。 ＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季（お盆）

仕事内容○介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ※仕事内容の詳細についてはお電話でもご説明いたしますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・回復期から維持期のリハビリテーション ・病院では、入院・外来・短時間通所リハビリテーション ・訪問看護ステーションからご自宅に伺う訪問リハビリテーション 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・回復期から維持期のリハビリテーション ・病院では、入院・外来・短時間通所リハビリテーション ・訪問看護ステーションからご自宅に伺う訪問リハビリテーション 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○岩砂病院・岩砂マタニティにおいて、言語聴覚士としての業務 全般に従事していただきます。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務形態は応相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ・入居者への身体評価及び機能訓練 ・住宅環境整備 ・担当者会議、カンファレンスの出席 ・身体拘束の検討 等 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝休み可

仕事内容○病院における言語聴覚士業務 ・臨床業務 ・カルテ記載等の軽微な書類作成業務 ※土・日・祝休み可、週２日～ ブランクのある方でも大歓迎丁寧に教えますので大丈夫です。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休制 勤務日数応相談

仕事内容◎ 言語聴覚士 クリニック併設のデイケア・短時間リハビリ・訪問リハビリで、 在宅患者様やデイケア通所者様のリハビリテーションをお願い いたします。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～小児リハビリ～ ・発達障がい児を中心とした子どもへの言語療法の提供 ・計画書やカルテ記載等、各種書類業務 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、利用者宅での言語療法の実施 ・『食べる』『話す』楽しみを在宅で継続できるよう、支援を 行って頂きます ・訪問看護利用者の嚥下機能評価（ＳＴ利用者だけではなく、 看護師や他セラピストの利用者の相談にも乗って頂きます） ※法人内に言語聴覚士が複数名在籍している為、相談体制が充実 しています ※ＯＪＴあり。訪問業務が初めての方も安心してチャレンジできる 体制を整えています ※事業所内の看護師と密に連携している為、緊急時の対応等、 不安な事柄は何でも気軽に相談できる環境です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（原則火水木金のいずれか２日）は午前８時３０分～午後５ 時、週１日（原則月曜日）は午前８時３０分～１２時３０分までの 勤務をお願いします（週１９時間勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容●瑞穂市・本巣市・北方町で唯一の、公立の児童発達支援事業所で す。 ●運動、制作活動、遊びを通して、子どもたちの発達支援を行いま す。 ●個別指導又は少人数のグループ指導で、一人ひとりの児童の状況 に合わせた、きめ細やかな発達支援を行っていただきます。 ●保護者の方と一緒に、子どもの成長を見守ります。 ＊応募前の見学も可能ですので、事前に総務係（０５８ー３２３ー ０５８４）までお電話ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１２：００（休憩なし） ※（１）～（４）のシフト選択可、（３）は休憩４５分 ※週３～５日勤務 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容２０２６年１２月オープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・社用車（軽自動車）を使用し、ご利用者宅でのリハビリテーショ ンの提供 ・各種書類業務 ※ＯＪＴあり。訪問業務が初めての方も安心してチャレンジできる 体制を整えています ※事務所内の看護師と密に連携しているため、緊急時の対応等、不 安な事柄は何でも気軽に相談できる環境です 変更範囲：会社の定める業務