富山県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◆作業療法士業務全般 超急性期から退院後の生活まで一貫したリハビリテーションを 提供しています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて ６０人近くのセラピストが在籍し、３６５日対応できる体制を整え 、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士などに よるチームアプローチを実践しています。 ＊採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ＊法人の詳細についてはホームページをご覧下さい。 ＊病院見学可能。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）９：００～１３：００ ・（２）（３）（４）休憩なし ・勤務時間相談可 ・いずれかの時間勤務可能な方 ・（１）～（４）複数の勤務対応できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（定休日：日曜日） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○通所介護（佐久だいらデイサービスセンター）での 機能訓練指導員の業務です。 ・利用者様の現有運動機能維持のための機能訓練を担当。 計画作成や記録業務も含みます。 ・免許、資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師 あん摩マッサージ師、看護師（准看護師含む）のいずれか ・送迎、レクやトイレ誘導など介護業務も行っていただくことがあ ります ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◯障がい児（知的障がい児、重症心身障がい児、医療ケア児）の成 長・療育を支援する仕事です ・医療ケアの必要なお子さまの医療的ケア ・子どもに基本的な生活習慣を身につけさせる ・保護者への報告、子育てに対するア ドバイスやサポート ・保育記録等の記入 ・教材の検討、行事の計画等の補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※事業所定員人数：４５名 ※平均介護度：１．８ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：２割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※勤務日数・曜日は相談可 ＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま す。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的 には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰） を意識したサービス提供が重視されます。 ・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２７年７月新規オープン施設】 有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 勤務日数応相談

仕事内容クリニック併設のデイケア・短時間デイケアで、患者様・利用者様 のリハビリテーションをお願いいたします。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士１７名が在籍し外来・通所・ 訪問のそれぞれのステージで頑張っています。 運動量補器具、物理療法器具など各種リハビリ用具を揃えており、 リハビリの専用スペースもあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【２０２７年４月新規ＯＰＥＮ施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容病院経験を活かして活躍！暮らしに寄り添うホーム看護 車通勤相談可能◎ベネッセの有料老人ホームでの看護業務★ ●主なお仕事● 健康相談・健康管理全般 薬剤管理・服薬相談・薬局連携 主治医の指示に基づく在宅医療処置・状態に応じた介護業務 緊急時対応・ご家族との連絡調整 生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 入居前評価・退院時同行支援 感染対策・事故予防・記録業務等＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・主にご利用者様のできないことへのサポート介護。 ・ハイエースクラスの車輛を運転し、ご自宅への送迎業務。 ・リハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚 士）との連携やサポートも重要なお仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた 適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。 ・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま す。 ・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的 には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰） を意識したサービス提供が重視されます。 ・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

仕事内容訪問リハビリにおいて作業療法の要望が高まっています。 クリニック併設の訪問看護ステーションで、在宅患者様の訪問リハ ビリテーションをお願いいたします。 館内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて１７名が在 籍し、外来・通所・訪問のリハビリテーションを実施しています。 館内には運動療法器具、物理療法器具など各種のリハビリ器具とリ ハビリ専用スペースがあります。 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募ご希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。