大阪府大阪市の株式会社マネーフォワード 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・による資料作成 （０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です） メール・チャット・業務管理・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ（富士フイルム社）での文書操作。 【変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの機能拡充と新製品リリースにより導入企業数が飛躍的に伸びる一方、多くの企業様は「バックオフィス業務の最適化」という共通課題に直面しています。 なかでも、ある特定の人事オペレーション領域には、法律や標準ルールという明確な正解が存在しません。「制度はあるが運用の負担が大きい」「自社の運用ルールをどうシステムに落とし込めばよいかわからない」——お客様はこうした、より高度で個社性の強い課題を抱えています。 この課題に対し、既存の運用や制度を丁寧に紐解き、システムを用いた最適な解決策を共に設計・実装していく存在が求められています。それを担うのが「人事システム

仕事内容税務会計スタッフ／残業ほぼ無し／会社の成長期に携わる環境 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・残業少なめ、土日祝休みで働きやすい環境 ・経験やスキルに応じて在宅勤務も相談可能 ・30代の代表との距離が近く、話しやすい・相談しやすい雰囲気 ・少人数だからこそ意見やアイデアが届きやすい、風通しの良い組織 ・事務所の成長期に、コアメンバーとして組織づくりや業務改善にも関われる ・頑張りや成長が代表に伝わりやすく、評価につながりやすい 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 税務会計スタッフとして、顧問先対応や会計・税務業務のサポートをお任せします。 具体的な業務

仕事内容新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロセ

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 【大阪／在宅週1～最大4日】経理リーダー◆決算業務中心/残業15h未満/官公庁との取引多数で安定性◎ 【仕事内容】 【大阪／在宅週1～最大4日】経理リーダー◆決算業務中心/残業15h未満/官公庁との取引多数で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業50年以上の安定基盤／成長中のIT×セキュリティ領域で社会貢献性の高い事業展開／経営に近い管理部門の中核として意思決定に関与できる裁量の大きさ育児や介護を理由とした場合は週4日まで在宅相談可能／水曜日はノー残業デーを徹底するなど働きやすい環境／「女性活躍リーディングカンパニー」の三つ星認証／「イクメン推進企業」認証～

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 コロナ渦でのリモートワークの増加や、政府によるデジタル化の推奨、また2023年にはインボイス制度の開始があり、経理財務や人事労務、契約管理といったバックオフィスのクラウド化へのニーズが高まっています。（マネーフォワードビジネスセグメント」のSaaSARRは、前年同期比40パーセント増の129億円） クラウド化による業務効率化にとどまらない付加価値を届け、働くことの「時間」と「質」を高められるよう、今後もユーザーに寄り添ったサービスを展開していくために、弊社のミッションに共感いただける仲間を募集しています。 【職務内容】 プロダクト及び本部により業務内容は異なります。

仕事内容◆10月オープンの綺麗な施設◆年収404万円から516万円を目指せる◆マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸制度で手取りアップが見込める◆多職種連携が活発で協調性を大切にする職場◆マイカー通勤可能で駐車場無料 【給与】 【月給】302,500円-382,500円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 220,000円-300,000円 資格手当 30,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 2,500円 2.00カ月分/年 年二回 【コメント】 ◆10月に新規オープンする在宅ホスピスです。全室個室の綺麗な施設で、食堂や機能訓練室、寝台浴槽など快適な設備が整っており、立ち上げメンバーと

仕事内容仕事内容 【背景】 当社は設立11期目。デジタルマーケティング事業を軸に、EC通販事業やAIを活用したSaaSプロダクト開発など複数の事業を展開しながら、IPO（株式上場）を目指して準備を進めているフェーズにあります。 経理リーダーには、月次・年次決算の統括から業績分析・プロジェクト別原価計算まで——複数事業の数字を、会社全体の視点で見る役割をお任せします。 IPOに向かう過程では、監査法人対応、開示体制、内部統制、そしてファイナンスと、経理に求められる水準が段階的に上がっていきます。この過程を当事者として通ると、会計基準・税務・内部統制を横断して検討する場面に日常的に向き合うことになり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事コンサルティング、または組織・人材開発コンサルティングの実務経験（2年以上） ・人事領域（人事企画、人事評価運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS（特にタレントマネジメントや人事評価システム）のカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、人事制度の設計・運用経験や、課題解決型のソリューション営業経験、 プロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRカスタマーサクセス（新プロダクト対応）/SaaS×Fintechの決済サービス 【仕事内容】 新プロダ

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女

仕事内容健康経営優良法人認定企業で働く！ 自社高級マンションに半額で住める福利厚生付き◎ 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力（勘定奉行使用） ・出入金管理、振込業務 ・経費精算（マネーフォワード使用） ・税理士対応 ・監査法人対応 ※会計ソフトは勘定奉行。未経験でも入社後に習得可能です。 ①書類選考 ②面接２〜３回（WEB面接含む） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・今後のキャリアアップの可能性は？ ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト（特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験（2年以上） 【尚可】 ・事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験（2年以上） ・人事評価制度（MBO、OKR、360度評価など）の設計、または運用の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇経理（決算業務）の実務経験 〇財務業務の実務経験 〇業務フローに新規構築 〇マネジメント経験 [歓迎] 〇コツコツ正確に、積極的に業務に取り組める方 〇勘定奉行の使用経験 〇マネーフォワード使用経験 【職種名】 【課長職候補】建材商社での経理・財務職（マネジメント候補） 【仕事内容】 建材・サッシの専門商社にて管理業務本部・財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 また将来は部長職となるべく、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、

仕事内容募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるソリューションコンサルティング組織（カスタマーサクセス）のコアメンバーを募集します。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 事業概要 私たちマネーフォワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務の実務経験（2年以上） 基本的なPCスキル（Excel, Wordなど） チームでの円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] 日商簿記2級以上の資格保有者 ITツールや会計ソフト（マネーフォワード、弥生会計、freeeなど）の使用経験 成長企業や中小企業での経理経験 リユース業界への興味・関心がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ミスなく正確に業務を進めることにやりがいを感じる ・ルーティンだけでなく、業務改善やDX推進にも関わりたい ・主体性（自ら考えて行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方（単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能） 【経理財務領域における業務系システム(パッケージまたはクラウド)の】 ・導入プロジェクトマネージャー ・導入コンサルタント・業務コンサルタント ・カスタマーサクセス（導入支援） ・会計システムを使用した経理実務経験（=経理担当者） 【尚可】 ・会計知識（簿記３級以上レベル） ・システム基本設計経験 ・IT／業務コンサルティング経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容税務会計スタッフ／未経験歓迎／第二新卒歓迎／実働7時間／AI活用／急成長事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【事務所概要】 お客様の幸せを第一にー。 弊所は2025年1月に設立した、若く勢いのある事務所です。 代表の三菱UFJ銀行やPwC税理士法人での経験を活かし、わずか7ヶ月で法人化を果たしました。 「課題を解決し、未来を照らす」というビジョンのもと、日本の中小企業が抱える多様な課題を包括的に対応できる体制を整えています。 また、『AI×会計』の分野での日本一を志し、日本一生産性の高い事務所を目指しています。 【ソルビス税理士法人の魅力】 ◆未経験からでも幅広い業務に携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務領域における業務系システム(パッケージまたはクラウド)の以下いずれかの経験が延べ3年以上ある方（単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能） ・IT/業務コンサルティング ・カスタマーサクセス（導入支援・運用支援） 【職種名】 カスタマーサクセス・導入支援コンサルタント/ERPカスタマーリレーション本部/リーダー候補 【仕事内容】 経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートいただきます。 ※ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定 【具体的には】 ＜ハイタッチ＞ 主に規模の大きな企業やA

仕事内容社会保険労務士事務所にて以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．労務アウトソーシング業務の対応 ７．給与明細書の封入、郵送物の発送業務 ８．ジョブカンでの勤怠管理など総務業務 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用します。 【変更範囲：変更なし】