大阪府大阪市のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大人気のゲーム2Dデザイナー職！ソーシャルゲームのイラストレーターを積極採用中・大阪 株式会社ジーゼ - 【5.5億円資金調達完了】“アジアのHollywoodを創ろう”をスローガンに「ゲーム開発・運用事業」「VR/ARコンテンツ開発事業」「教育事業」を展開中！ 仕事内容 ・SDキャラ作成 ・アイコン作成 ・イラスト指示書構図ラフ作成 ・イラスト赤入れ 募集背景 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行き

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【大阪市北区／事務職】正社員｜大阪本社勤務・正社員を募集｜事務職（キャリア採用担当）の募集です｜月給２３.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【本社勤務・正社員を募集】事務職（キャリア採用担当）の募集です！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア２１大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜月給６７.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【大阪市北区／社内SE・IT戦略】正社員｜事務職課長求人｜福利厚生社内ＳＥ＆マネジメント｜大阪本社｜月給５２.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 事務職課長求人/福利厚生社内SE＆マネジメント ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容雑貨店の販売スタッフ 【年間休日125日／転居を伴う転勤なし】人気雑貨店「PLAZA」の店舗社員募集 賞与年2回◎ 【アピールポイント】 ・年間休日125日 連休も取得可能 ・繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です ・20代・30代の若手社員活躍中 ・最新トレンド・話題のアイテムをキャッチできる （社割もあり） 【地域限定社員とは】 ご自宅から通勤できる範囲内での店舗勤務に限定し、転居を伴う転勤がない雇用区分です。 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 2026年4月には創業60周年を迎えました 「HEARTS UP 」をスロー

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」や リラックスできる着心地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着用可能な 「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容大阪府内でのタクシー乗務をお任せします！ 【詳細】 - 移動で世の中を豊かに！ おもしろく！ をスローガンに日々運行を行っております！ - 観光タクシーから空港定額タクシー、企業とのコラボレーションも実施！ - 大阪でも唯一！ 3つの配車アプリを利用しており、配車依頼でしっかり稼げます！

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容合同サービス配送有限会社 未経験歓迎・ドライバー／完休2日（土日）・年間休日122日 【求人要約】 【世界を変える】その荷物が、誰かの笑顔に変わる仕事 【月収32万～】未経験スタート→収入はしっかりUP 【オンオフ両立】完全週休2日・年間休日122日 【仕事内容】 荷物は軽め・負担も少なめ／未経験から月収32万円～目指せる＆キャリアアップOK◇まずは軽自動車から 【具体的な仕事内容】 ゜ﾟ ｡まずはここから｡゜ 「配送の仕事で、キャリアを積んでいけるの？」 ――当社なら、それができます。 仲間48名のうち、20代・30代が32名。 未経験スタート→ドライバーとして ステップアップ

仕事内容【大阪市北区／総務】正社員｜副主任候補｜総務担当｜事務職｜大阪本社｜月給２５.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副主任候補】総務担当/事務職 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『き

仕事内容Le Petit Mec【正社員】販売スタッフ募集！ 成長とキャリアを積んで新規事業提案が可能。オープンな社風だからこそ、社員のアイディアや可能性、新たな挑戦を尊重します！ メディアからの取材も受けるフレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」。販売スタッフとしてパンの陳列や接客、レジ業務 、製造補助といった基本オペレーションから実施してください。 その後は、人材育成や管理業務、企画、提案などのマネジメント 業務に携わり、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたします。店舗パ

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜ケア２１大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務｜月給２５.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容未経験でも事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～235,000円 月給23万円～23万5,000円 ・基本給200,000円～205,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず13時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組

仕事内容【大阪市北区／事務職】正社員｜未経験可｜総務担当｜事務職｜大阪本社｜月給２３.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【未経験可】総務担当/事務職 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょ

仕事内容雑貨店の販売スタッフ 【年間休日125日／転居を伴う転勤なし】人気雑貨店「PLAZA」の店舗社員募集 賞与年2回◎ 【アピールポイント】 ・年間休日125日 連休も取得可能 ・繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です ・20代・30代の若手社員活躍中 ・最新トレンド・話題のアイテムをキャッチできる （社割もあり） 【地域限定社員とは】 ご自宅から通勤できる範囲内での店舗勤務に限定し、転居を伴う転勤がない雇用区分です。 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 2026年4月には創業60周年を迎えました 「HEARTS UP 」をスロー