ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 ケアプラン作成 他職種との連絡、調整 高齢者やその家族の介護相談 各種書類作成 利用者宅訪問による業務 移動手段：社有車、自転車 エリア：主に東区および近郊 【事業所名】 福岡みらい病院 ケアプランセン ター GTrail-1222 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 【法人名】 医療法人 相生会 【勤務地】 福岡県福岡市東区香椎照葉3-5-1 【アクセス】 香椎駅 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 ※残業 月10時間程度 【待遇】 制服あり

仕事内容 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ−Ｆｉ・スマートフォンを１人１台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かす、医療法人 貝塚病院での新たなキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜268,800円 ≪基本給≫ 200,000〜238,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000円 住宅手当:15,000円～20,000円（本人契約のみ） 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分

勤務時間固定時間制

仕事内容【年間休日125日◎】実務経験不問！お子さんの病気や学校行事でのお休みなど柔軟に対応☆西鉄貝塚線『名島駅』より徒歩10分♪定着率がよく、先輩のフォローもあり安心！＜福岡市東区千早＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看多機のケアマネジャー業務 【業務内容】 介護施設内で利用者様にあわせたケアプランの作成 連携関連機関との手続き、調整、電話対応 介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 介護給付管理 介護者に必要なケアの提供 など ※ケアマネの資格があれば、実

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容福岡市東区での居宅介護支援を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 調整手当:20,000〜50,000円 こども手当:5,000円/月 小学6年生まで/1人 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■病院内の居宅介護支援事業所での業務 ・在宅の利用者様の居宅介護支援業務 【地域】東区および市内近郊 ※社用車（軽四）あり 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1か月あたり0～1，000円（過去実績） ※昇給は個人の実績および業績によります ■賞与：年2回 計3.80か月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎の更新制 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【給与詳細】 月給265,000円～358,000円 基本給 153,500円～158,000円 資格手当15,000円～15,000円 処遇改善手当15,000円～15,000円 調整手当81,500円～170,000円 宿直手当 ４５００円／回（月３～４回程度） ※調整手当は月額と基本給の差額です。 【固定残業代有無】 固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 222000~312000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区名子3-23-50 【アクセス】 JR香椎線(香椎～宇美)土井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【

仕事内容■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/福岡県福岡市東区/マイカー通勤可！/月給230,000円～400,000円 ■コメント ・シフトの希望が出しやすく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です！ ・各種手当や福利厚生が充実しています！ ・夜勤なし・残業少なめの働き方も相談可能です！ ■職種 居宅のケアマネジャー ■職務内容 ◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■担当者会議の開催 ■介護保険更新手続きや区分変更の申請 ■その他付随業務 福岡県福岡市東区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 残業は月平均3時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイン

仕事内容【仕事内容】 ■主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅のご入居者様に対してのケアマネ ・介護保険法に基づいてケアプラン作成 ・モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ・利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ・介護に関する相談業務など 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1か月あたり1，000～5，000円（過去実績） ■賞与：なし [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容魅力ある職場環境で、未経験からケアマネジャーのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 職責手当:20,000円 資格手当:18,000円 ライフサポート手当:1,800円 年末年始手当:2,500円/回（12/29～1/3の出勤に対する） ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ■事業所における主任ケアマネジャー業務全般 提供エリア：福岡市東区 ※社用車（軽又はコンパクトカー）を使用 福岡県福岡市東区に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。 休日は完全週休2日制で日勤のご勤務ですので、プライベートとの両立がしやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】169，200～209，600円 ■昇給：あり 1月あたり 0～3，000円（過去実績）

仕事内容【仕事内容】 ＊「小規模多機能ハーモニー香椎下原」での計画作成担当業務及び 介護業務 ＊利用者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画を作成 する 変更の範囲：変更なし 利用者定員２９名 ※夜勤は１７：００～９：００（休憩１２０分）月１～２回程度 回数については相談可 【給与詳細】 月給235,000円～260,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 職務手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！実務経験不問 ケアマネジャー 介護支援専門員が未経験の方にしっかりとサポート出来る体制を整えています。 職員は３０代、４０代、５０代と幅広い年齢層の職員が働いています。 ・併設で訪問看護事業所があります。 ・携帯電話を支給（電子カルテ入力も可） ・事業所は吉塚駅より徒歩３分 ・受け持ち件数30件程度（福岡市東区中心） ・社用車での訪問可（自家用車の場合、別途月額１円支給 ） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし <給与> 年収310万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容「福岡市東第１０地域包括支援センター」での主任介護支援専門員 のお仕事です。 地域の高齢者・ご家族の総合相談窓口です。住み慣れた地域で暮ら せるよう、適切な支援を行います。 【業務内容】 ・包括的支援業務 ・地域包括ケアネットワークの構築業務 ・地域ケア会議の開催・運営業務 ・ケアマネージャーの支援 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊法人の業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■事業所におけるケアマネジャー業務全般 提供エリア：福岡市東区 ※社用車（軽又はコンパクトカー）を使用 福岡県福岡市東区に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。 休日は完全週休2日制で日勤のご勤務ですので、プライベートとの両立がしやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】169，200～209，600円 ■昇給：あり 1月あたり 0～3，000円（過去実績）