神奈川県伊勢原市のイベント ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日が祝日の場合は出勤、土日どちらか固定で必ず出勤となりま す。

仕事内容・開館準備作業 ・来館者があった場合の開錠（２箇所） ・庁内メール便の発送及び回収作業 ・郵便物等の仕分け ・県外貸出の発送 ・清掃作業関係業務、館内整理 ・セカンドブック受付、「あなたの声」に係る処理 ・くるくるとしょかんの本の汚れや破損等のチェック ・納品図書の点検 ・イベント等補助事務 ※詳細については市ホームページの募集内容をご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（１日３ｈ～６ｈの間で応相談） ＊土曜日出勤については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数応相談 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日）

仕事内容◎保育園内事務全般 ・ＰＣデータ入力 ・保護者へのお知らせ作成 ・イベントプログラム作成 ・来所者等の受付等 ・給与計算等 〇駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！自転車通勤もＯＫです 〇応募前の見学も可能です。お気軽にご連絡ください 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務×週２日以上から応相談 （ただし閑散期の夏場は午前中のみ、または午後のみの場合あり） その他は、仕事内容によって労働時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容清酒製造工場での酒造り業務です。 ・酒製造作業 ・その他軽作業 ・商品配達（主に相模原市内／ハイエース使用） ・イベント開催時の販売業務 ※酒類等の運搬や積み下ろしを始め、体力を要する仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日２～３時間程度でもＯＫ。 ＊日によって、午前のみ、午後のみなどのシフト組みも可。 ＊就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末に希望を確認してシフトを作成します。 平日のみ、土曜日・日曜日のみの勤務も可。

仕事内容自宅近くの配布エリアＯＫ◎天候に伴うシフト変更もＯＫ！ お住まいの地域を中心に、当社のイベント案内のチラシなどをポス ティングします。「ご近所以外がよい」などのエリア希望も歓迎で す。 配布枚数のノルマがあったり、契約を取ったりするお仕事ではあり ません。 ＊出勤日、出勤時間の調整がしやすいお仕事です。 ＊ダブルワークＯＫ！「副業可」・「兼業可」 【変更の範囲】変更なし

仕事内容法人会事業の事務遂行（主な研修会は税知識や簿記・パソコン・経 済や経営に関する様々な研修、懇親会等を含む） ＊会員の管理 ＊委員会及び部会の運営管理 ＊機関誌の作成、各 種事業の企画運営 ※事務などの作業は１人で行っていただきますが、大きな事業など は他者と役割分担の上、全員で協力して作業します。 ※事業等で会場へ移動する際は、社用車を運転してもらいます（Ａ Ｔ限定自動車運転免許証可） ※仕事の引継ぎなど、慣れるまで丁寧に指導・サポートします。 ※事業によっては、時間外の残業・休日出勤がありますが、別日で 休暇を取ってもらいます。 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） ただし就業時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社スケジュール表によるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・スイートポテト（高尾ポテト）の販売、接客 ・店舗、シフト管理等 ・他の店舗（八王子中野上町本店、八王子セレオ店、イオンモール 多摩平店）での業務応援の場合あり ・イベント販売 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容県内及び近隣都県において行われる地鎮祭や内覧会等のイベントテ ント設営に関わる業務全般をしていただくお仕事です 経験者の方につきましては優遇いたします。 変更範囲：変更なし 出来高制有り

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間３：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし。 就業時間は選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容障がい者が自分らしい生活の実現を目指すための通所施設です ・活動プログラムである駄菓子屋、出張けん玉教室、便利屋、清掃 等への支援 ・レクリエーション、様々な地域交流、イベント等への支援 ・相談、記録業務、関係機関との連携等 ※初めての方でも丁寧に指導していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○ユニット型特養１１０床、ショートステイ１０床での栄養士業務 全般 ※入居者さまの栄養マネジメント業務、計画書作成、食事管 理、献立作成、ミールラウンドの実施、食事関連の会議運営、カン ファレンス参加、施設内イベント、レクリエーションの打合せ・実 施、委託厨房スタッフとの連携、・調整、備蓄品管理、衛生管理、 受付窓口、電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容県内及び近接都県において行われる地鎮祭や内覧会等のイベントテ ント設営に関わる業務全般をしていただくお仕事です 経験者の方につきましては優遇いたします。 変更範囲：変更なし 出来高制あり

仕事内容▼電話、来客対応 ▼社内、社外文書作成 ▼納品書、請求書の作成等、営業事務 ▼求人業務（学校訪問、求人イベント出展他本社との連携業務） ▼会社広報 ▼その他雑務、清掃等 ※パソコンはエクセル・ワード必須 他専用ソフトについては指導致します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容電話受付 来客受付 納品対応 書類作成 消耗品管理 備品管理 配布物管理 車両管理 入退社管理 社内イベント管理 マニュアル作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容当社が運営する従業員向け宿泊施設の企画・広報業務をお任せしま す。 ＜主な仕事内容＞ ・新しいサービスやイベントの企画 ・チラシ、広告など販促物の企画・作成 ・ＳＮＳやホームページを使った情報発信 ・その他、施設運営に関わる企画・事務業務 業務にはＡＩツールなども積極的に取り入れており、効率よく仕事 を進められる環境づくりを行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※８時間勤務の場合、休憩時間は１時間以上 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設における家庭支援専門相談員（ファミリーソーシャル ワーカー）及び生活支援業務です。 児童の日常生活支援・見守り家庭支援の専門性を活かしつつ、子ど もたちの生活に直接関わることができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応をします） ・アセスメント ・関係機関（児相・学校・医療等）との連携調整 など 変更範囲：変更なし