人事 時給制 - 東京都 の求人・仕事・採用

181,893

人事/人事担当/在宅OK

株式会社バオリン

  • 千代田区 飯田橋

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 人事担当【未経験からベテランへ!完全土日祝休み!お昼寝時間あり?】 事業拡大につきスタッフ大募集! 成長できる環境で人事にチャレンジしてみませんか? \社員の8割が未経験スタート!/ 先輩も同じスタートだから安心♡ 未経験から人事の基礎がしっかり身につきます! 仕事内容 求職者さんの面接担当をメインにお任せします。 人事は会社の「人」を最大限に活かす超重要ポジション 採用から育成、評価、退職まで一気通貫でサポートするお仕事です。 具体的には… ・採用・雇用管理 ・組織配置・異動の調整 ・評価制度の企画・運用 ・人材育成・能力開発 ・人事制度や環境の整備

人気

事務系総合職/海運事業に関わる営業・企画・人事・海外業務など

日本郵船株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 二重橋前駅 徒歩約1分

  • 月給60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容日本郵船株式会社 事務系総合職|リモート可*フレックス*海外勤務も可*想定年収800万円以上 ジョブローテーションでスキルを磨き、 理想のキャリアを手に入れませんか? 自分の可能性を、もっと広げたい。 ─そんな想いを抱えるあなたへ。 日本郵船は今よりも“一歩先”の キャリアを目指せる場所です。 ジョブローテーション制度を活用して 企画・人事・海外事業・営業など多様な 職種を経験することができ、着実に知識と スキルを身に付けることができます。 若手のうちから複数部署を経験し、 海外プロジェクトに挑戦している先輩も多数在籍。 なお、産育休制度も整っており、 ライフイベントを経てもキャ

人気

虎ノ門/人事労務/メンタルヘルス領域メインリモート/土日祝休/国内RPAサービストップ級シェア

オープン株式会社

  • 港区

  • 年収501万円〜903万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容オープン株式会社 【虎ノ門】人事労務※メンタルヘルス領域メイン◆リモート/土日祝休/国内RPAサービストップ級シェア 【仕事内容】 【虎ノ門】人事労務※メンタルヘルス領域メイン◆リモート/土日祝休/国内RPAサービストップ級シェア 【具体的な仕事内容】 スマートロボットを活用したアウトソーシング事業などを展開する総合ITコンサル企業 ■業務概要: メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細: ・安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など ・入退社関連事務 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) ・社会保険関係事務

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