人事 時給制 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【立花エレテック】正社員！賞与２回あり５ヶ月！母集団形成など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！同業務の方も在籍しているので安心！近くにコンビニ・飲食店もあり！社員からのサポート体制◎！安心して業務を覚えて頂ける環境です！ １１月スタート！さりげなくお洒落にオフィスカジュアル勤務！うれしい土日祝が休みです！【正社員で就業開始】母集団形成、大学訪問、説明会・インターンシップ実施、面接対応、内定者フォロー、 打ち合わせ、スカウトメール作・送付、応募者対応、入社対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・レポート、文章作成能力及びＰＣスキル（wo

仕事内容花王ロジスティクス株式会社（花王グループ） 花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場「花王グループ」の一員 【若手活躍中】同期と一緒に学び成長できる環境 【福利厚生充実】借上社宅制度で新生活も安心！ 花王グループの安定基盤のもと、 手厚い研修と福利厚生で着実にキャリアアップ！ 化粧品や日用雑貨など、誰もが一度は手にしたことのある「花王グループ」の製品。当社は全国に46拠点を構え、花王製品の物流を一手に担っています。 今回あなたにお任せするのは【物流倉庫の運営管理】 物流の現場をマネジメントし、日々のオペレーションを支える

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《採用アシスタント事務》未経験から人事に挑戦！土日祝休／キャリアアップ可能 仕事内容 会社の採用や社員サポートをバックオフィスから支える「人事アシスタント」を募集します。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、人事未経験でも安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 求人原稿の作成・修正サポート フォーマットに沿って入力するだけ！求職者が見やすい求人内容を先輩社員と一緒に作っていきます。 応募者対応（メール・電話） 「応募ありがとうございます」といった定型文メールの送信や、面接日程の調整を担当。マニュアルがあるので安心です。 面接の準備・当日のサポート 面接

勤務時間シフト制

勤務時間9:00〜17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容当社は不動産関連企業で、ソリューション事業として、土地・建物の有効活用を提案し、リノベーション事業では中古マンションを新たな暮らしへと変身させています。また、「アキサポ」を通じて空き家をリノベーションし、地域活性化と社会貢献を目指しています。 【仕事内容】 あなたには、人事（採用・労務）をお任せします。ご経験のある業務をメインに、いずれは人事業務全般を担っていただきます。 【具体的には…】 ・採集団形成施策の企画案、求票作成、媒体運、エージェント管理、接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画案） ・材育成 ・労務管理 ・福利厚 ・HRシステム運 など ＜将来的に従事する可

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦

仕事内容<仕事内容> 子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上28歳～40歳迄の人事総務ご経験者 ※特に人事労務、人事企画（制度設計・構築）のご経験が MUSTとなります 【募集年齢（年齢制限理由）】 若い企業であり全体の組織バランスから年齢層を特定したい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●出版事業（ライトノベル、コミック誌）映像事業（アニメ）の二本柱を軸に「総合エンターティメントパブリッシャー」を目指しています。ある意味で「オタク文化」に理解や面白みを感じてくれる方を求めます。 ●LGBTが理解できる方 【職種名】 人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ナシオ 【人事総務（新卒採用～企画）】◆WEB面接可／フレックス有／年休125日／在宅勤務可 【仕事内容】 【人事総務（新卒採用～企画）】◆WEB面接可／フレックス有／年休125日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★業界トップクラスのお菓子専門商社◎採用企画に携われます！ ★土日祝休み・年休125日・残業20h程度の働きやすさ◎ ★自社ブランドも展開・創業100年以上で北海道内No.1の実績 ■採用背景： お菓子の専門商社として業界トップクラスの当社。現在海外展開も積極的に行っており、受注量が堅調に推移しております。業績堅調に伴い、人事総務にて新卒採用を中心に担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事管理職