初任者研修 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●「尾崎駅」より徒歩圏内！車通勤も可能で通勤らくらくのケアミックス病院です☆ ●病棟又は外来における看護補助及び患者様の介助業務、移動介助、病衣交換・シーツ交換等のお仕事をお願いいします。 ●夜勤手当は1回1万円と高額です◎年収アップを目指す方もお気軽にご相談くださいね！ 【給与詳細】 ■給与 月給 200,000円～ ※固定給：【月給】20万円～ ※夜勤手当4回、職務手当含む 夜勤手当 1万円/回 職務手当 1万円～2万2,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回(実績35～50万円前後) 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容◇老人介護施設（グループホーム）での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、着脱衣の手伝い。 ・レクリエーションなどの支援業務。 ・話し相手、相談業務など。 ＊月１０～１２回勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00の内2時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容地域に根ざした温かいデイケア施設で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,250円 ≪基本給≫ 1,114〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30〜50円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱作駅から2.1km 鳥取ノ荘駅から3.4km 淡輪駅から3.9km ◆勤務時間 ①9:00〜12:

勤務時間17:00～翌9:00（休憩120分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での介護業務 ◇夜勤専従 ◇週1日～相談可 ◇南海本線『尾崎駅』より徒歩9分 ◇応募資格：初任者研修（ヘルパー2級） 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職（夜勤専従） 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム「セカンドライフ・ウイズ尾崎」にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「セカンドライフ・ウイズ尾崎」にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 介護職業務全般 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方 【勤務地】 大阪府阪南市尾崎町4-21

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの介護業務 食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回など ※「変更範囲：変更なし」 ★施設のここに注目★ 研修期間３カ月間は、新人研修カリキュラムに沿って、ベテラン スタッフと一緒に業務に入ります。 年齢層は色々ですがアットホームな職場です。

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日OK ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容夕方からの勤務★Wワーク可,週2日以上でOK◎時給1300円～1400円＋日祝50円時給UP！パートさんにも寸志支給有♪マイカー通勤可【阪南市、箱作駅、サ高住、ナイトケア、日勤パート】 パートさんにも寸志を支給します★夕方からの2時間を有効活用してお仕事しませんか？離職率が10%以下、勤続年数10年以上のスタッフが半分以上在籍している事業所でのお仕事です◆ ◆職種 ナイトケア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる 日祝50円時給UP ◆勤務地 大阪府阪南市桃の木台1-2-3 ◆勤務時間 16:00～2

仕事内容◇グループホーム（２ユニット・１８名）での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、 ・着脱衣のお手伝い、レクリエーション支援、話し相手 ＊残業はありません。 ＊新人スタッフにはベテランスタッフが付き丁寧に指導します。 ＊アットホームな職場です。 急 募 ※変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 【勤務時間帯】 ・8：00～19：00 ※1日5時間～勤務OK！ ▼夜勤スタッフも募集中です！ 日給2万300円～2万1000円＋交通費全額支給 （シフト例） ・17：00～翌9：00 お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみor土日のみ勤務もOK！ ◆年次有給休暇あり 土日祝勤務可能な方は大歓迎！

仕事内容【介護スタッフ/介護補助】 ≪日勤のみ≫R8.6月リニューアル！週1日～◎未経験歓迎！ グループホームみさき阪南【001】 ■ 給与 時給1220円～1370円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 南海線鳥取ノ荘駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 阪南市 ≪阪南市鳥取≫ 週1～勤務OKだから、無理なく働ける♪ シフトの調整なども気軽に相談OK！ 資格取得支援制度あり！ ＼始める理由は”人それぞれ” 「家から近いから、通いやすいかも！」 「資格を取ってみたい！」など など応募理由は何でもOKです！

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容グループホーム・ 小規模多機能施設を併設するユニット型施設での高齢者 介護やリハビリ。 ＊ユニット型で、少人数の入居者に行き届いたサービスを 提供していただけます。 ＊介護度に応じた多機能なサービスを提供していますので、 貴方の能力を多様に発揮できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL阪南箱作bay（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護員／訪問介護員 未経験OK／週1日からOK／長時間希望の方など／お気軽にご相談下さい 利用者様のお宅にお伺いして、 身体介護、生活援助を行っていただきます。 ・身体介護 …… 排泄・入浴・ベッドからの立ち上がりの補助など ・生活援助 …… 掃除や調理、利用者様の希望する商品の買い出しなど 介護の内容は利用者様によって異なります。 ・はじめての職種の方でも、やる気のある方、これまでの経験を活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方、等々、意欲的な方大歓迎！（先輩スタッフのサポート、月に一度の研修会もあります。） ・不安なことや気になることがある方、お気軽に連絡をお待ちしております。

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方が通うデイサービスの支援員♪ 資格不問、経験不問です♪ 主な仕事内容 ▼軽作業の見守りやお手伝い ▼施設内での介助サポート ▼送迎業務（できる方のみでOK） など 利用者さんが自立した生活が送れるように、優しく支援をお願いします◎ 日曜休みなので、平日メインで働きたい方にもオススメ★ 経験や資格は一切不問です◎ まずは【お試し短期2か月～】OK！ 経験・年齢に不安がある方も、是非ご応募ください♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・無料で「初任者研修」「実務者研修」の取得が可能★ ・面接なしで最短3日で勤務◎ などなど 医療福祉業界の専門

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日、1日8時間以上 ≪勤務時間≫ 9:00～18:00 ※週1日・8時間勤務(月32時間) ※残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年次有給休暇あり 曜日や時間は相談OK！ 家庭の都合によるお休み等も柔軟に調整します◎

仕事内容【計画作成担当者】 ＼6月リニューアル／資格が活かせる◎高時給×週1日でWワークなども◎ グループホームみさき阪南【001】 ■ 給与 時給1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日 、1日8時間以上 ■ アクセス 南海線鳥取ノ荘駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 阪南市 ＼6月リニューアルOPEN ケアプランの作成業務がメイン！ 高時給×週1日でしっかり収入GET★ 20～70代まで幅広く活躍中◎ グループホームの計画作成担当者として、 ケアプラン作成や給付管理などをお任せします！ 入居者様とまるで家族のようにお話したり、 一緒に楽しめるレクをイチ

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格・未経験OK！土日休み可 デイサービスで勤務いただけるスタッフさん募集！ 日勤のみで夜勤がないのでプライベートの予定が立てやすい♪ 【主な仕事内容】 ・体操やカンタンな運動の見守り ・リハビリのサポート ・歩行や食事など必要に応じた介助 ・送迎（車の運転ができる方のみ） など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 車の運転ができる方（AT限定可）は優遇あり！ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・無料で「初任者研修」「実務者研修」の取得が可能★ ・面接なしで最短3日で勤務◎ などなど 医療福祉業界

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL阪南箱作bay（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 有料老人ホームでの生活援助や身体介護など訪問介護業務全般 ■給与 月給 220,000円 ～ 235,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 220,000円 ～ 235,000円 【支給手当】 ・夜勤手当: 6,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 ■PR 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の2時間以上 ※8時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤