株式会社アイドマ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/未経験可◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、リーダー候補として営業をお任せします。 個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。 ■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案 ■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析 ■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務 ■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り ※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ソレイユ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー豊玉中 【児童指導員】月給25万円～/未経験可◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上/完全週休2日制 月給26.5万円～/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～280,000円 【月給】265,000円～280,000円 <内訳> 基本給 225,000円 資格手当 5,000円～20,000円 家賃手当 20,000円 その他手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(※業績による) 【勤務地】 東京都台東区 小島2-14-4

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランス

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

仕事内容＼ 正社員募集！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス でのお仕事です♪ 1日の定員は10名程度。 子ども一人ひとりにしっかり向き合いながら、 丁寧な支援を行うことができます。 ◆ おすすめポイント ◆ ・各種手当充実でしっかり稼げます◎ ・未経験、ブランクのある方も歓迎！ ・週休2日制でプライベートも充実♪ ・職員の主体性も大切にしています★ 自分で考えながら、最適な方法で 業務を進められる環境です。 ◆ ウィズ・ユーの特徴 ◆ 子どもたちが主体となり、 自発的に活動できるよう支援しています。 【AIDMA（アイドマ）による個別支援】 ・Attention（注意・意識

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社IN ウィズ・ユー新御徒町 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上/完全週休2日制 正社員 月給26.5万円～/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容株式会社カイマク 【内勤営業】リモートOK*残業月10H程*インセンあり*年収1000万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《初年度から1000万円可能｜高還元のインセンあり》◆採用課題を持つ会社にアプローチし、お客様である人材企業のサービスを提案します！☆100％内勤採用課題を持つ企業に対し、お客様である人材紹介会社や求人広告運営企業のサービスをご提案し、両社のマッチングを図ります！ 《具体的には？》 AIを活用して作られた確度の高いリストをもとに電話でアプローチし、興味を持っていただ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ベイツリー 放課後等デイサービス ウィズ・ユー東伏見 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可/年間休日120日！ 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜固定休み/駅チカ◎ 月給26万円～/全国300施設展開中の大手FC！豊富な運営ノウハウが学べる/個別対応で自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 20,000円～ 住宅手当 20,000円 ※基本給は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎運転手当 10,000円(※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 経験者優遇/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 ※上記金額には、東京都居住支援特別手当20,000円、処遇改善手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定。放課後等デイサービスでの勤務経験ある方は給与優遇♪ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当(運転して送迎のできる方) インセンティブ(売り上げに応じ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ハバタキMAX 放課後等デイサービス ウィズ・ユー高円寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年休110日程度/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 高千穂シラス株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西糀谷 【児童指導員】放課後等デイサービス/月9日休み/日曜固定休み 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給21万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 年休約152日残業ほぼなし/全国300施設を展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 20,000円 放デイ経験5年以上の方は、下記の通り 【月給】月給270,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 残業手当(

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 高千穂シラス株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西糀谷 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み/月給38万円～ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可/年間休日120日！ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 資格手当 10,000円～20,000円 業務手当 20,000円～30,000円 役職手当 0円～20,000円 ※給与は経験や資格を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 駅チカ/全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 180,946円～ 固定残業代 19,054円(13時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、能力による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条