地域包括支援 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日◎平日は17：30までの勤務で残業少なめ！保育室完備◎医療法人が母体で福利厚生も充実◎武里団地内にある地域包括支援センターでの勤務です♪ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談業務 ・高齢者、家族の電話や来所でのご相談に応じます ・高齢者の自宅等を訪問し、面談をして予防プランを作成していただきます 【事業所について】 春日部市からの委託事業で高齢者の生活を総合的に支援していくための日常生活圏域の拠点として支援を行っています。（武里団地内） 【職場情報】 保健師：1名

仕事内容◆超高齢化が進む春日部に欠かせない“地域包括”で、シニアの暮らしを守る☆+゜◆ 「せんげん台」駅から徒歩10分。車通勤の方のための無料パーキングあり♪ 地域包括支援センターで、正社員スタッフを募集しています。 電話や窓口での相談対応や認知症カフェの開催、介護を担う方のための交流会運営まで゜ 多岐にわたる取り組みで地域シニアとそのご家族をサポートする事業所。 相談対応の件数は1か月間で平均150件ほど。医療・健康にまつわることや介護保険について、経済的なお悩み。 さまざまな「困った！」にお応えしています。 保健師・看護師はおもに医療や介護予防についてのお悩み対応を担当。 またシニアのご自宅

仕事内容◆8:30-17:30◎残業はあっても1日数分レベルの“ほぼナシ”でムリなく働けます 一ノ割駅から車で約10分の「地域包括支援センター」です。 センター内での相談受付や訪問による状況確認、地域連携などをお任せします！ 地域包括支援センターの役割は、地域で暮らす高齢者の総合的なサポート。 主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士といった各分野の専門家たちが集い、 相談対応、介護予防のためのイベント開催、ご家族のサポートなどに取り組んでいます。 一般的なセンター事業の柱は、 総合相談支援、権利擁護、介護予防ケアマネジメント、包括的・継続的ケアマネジメント支援ですが… こちらではさらに、認

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仕事内容株式会社フロンティア 福祉用具の【提案営業】年休124日◆毎日ノー残業デー◆研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎日18:30退社の提案営業】ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、車いすなど福祉用具を提案。既存中心×チーム制でムリなく成長できます。・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問営業 ・ケアマネジャーからお客様をご紹介 ・生活状況やお困りごとをヒアリング ・最適な福祉用具を提案（レンタル・販売） ・利用後の調整やフォローも担当 事務・配送は分業化されており チ

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勤務時間9:00～18:00 9:00～15:30 14:00～18:00 週1日～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 武里まきば園/求人/介護職/正職員/特別養護老人ホーム/埼玉県春日部市 ＜賞与3回！メリハリつけて働ける！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給201,150円～305,300円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊お車通勤可能です。『武里駅』徒歩17分。お車通勤可能です。

仕事内容株式会社三方多 【熊谷市／籠原駅・春日部市／北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中 【仕事内容】 【熊谷市／籠原駅・春日部市／北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務 ※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務

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仕事内容◎施設内の春日部市第７地域包括支援センター 又は相談室の配属となります。 ・地域包括支援センターの仕事 「高齢者の総合相談窓口」地域住民が住み慣れた地域でその人 らしい生活が送れるよう支援する仕事です。 ・相談室の仕事（支援相談員） 施設サービス利用の「相談窓口」となる仕事です。 社会福祉士：「権利をまもる仕事をします」 成年後見制度の活用、虐待相談対応、各種制度の相談・活用など ※変更範囲：変更無し

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 安城老人保健施設では、保育士としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの豊かな経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すサポートを行っていただきます。☆ 具体的には、介護老人保健施設や地域包括支援センターでの保育業務全般をお任せします。♪ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境作りを行います。《》 また、居宅介護支援や訪問介護ステーション、通所リハビリテーションにおいても、チームと連携しながら、心温まるサービスを提供することが求められます。★ あなたのアイディアや提案が大歓迎！ ぜひ、私たちと一緒に利用者様の生活を支えていきましょう。☆

仕事内容【仕事内容】 安城老人保健施設では、保育士としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの豊かな経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すサポートを行っていただきます。☆ 具体的には、介護老人保健施設や地域包括支援センターでの保育業務全般をお任せします。♪ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境作りを行います。《》 また、居宅介護支援や訪問介護ステーション、通所リハビリテーションにおいても、チームと連携しながら、心温まるサービスを提供することが求められます。★ あなたのアイディアや提案が大歓迎！ ぜひ、私たちと一緒に利用者様の生活を支えていきましょう。☆

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間（1）[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★埼玉県春日部市にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ･頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ･育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ･マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 春日部市 ┃給与

仕事内容賞与3.7ヶ月分◎無資格の方はソーシャルワーカーとして勤務可◎教育サポート充実☆大手IMSグループの介護老人保健施設で社会福祉士募集【春日部市藤塚】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設の支援相談業務 「高齢者の総合相談窓口」地域住民が住み慣れた地域でその人らしい生活が送れるよう支援する仕事です。 ※施設内の春日部市第７地域包括支援センター又は相談室の配属となります。 【主な業務内容】 相談室の仕事（支援相談員） 施設サービス利用相談窓口業務 成年後見制度の活用、虐待相談対応、各種制度の相談