東京都渋谷区の法務 年収800万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 【職種名】 法務部マネージャー 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスク

仕事内容求人内容 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただきます。 ※ご経験に応じて以下よりご担当いただく業務を決定します 業務内容 コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行 新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務 企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所または事業会社での法律実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ■金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方 ■金融・会計の知識をお持ちの方 ■一定レベルのITスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のVision／Mission、およびGMOインターネットグループの「GMOイズム」、「あおぞら銀行の倫理・行動基準」を理解し、その理念や行動指針に基づいた誠実な行動ができる方 ・AIをはじめとするテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験 ・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 【職種名】 法務（ゲーム・エンタメ領域）※リモートワーク・フレックスタイム制度あり 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ領域の法務ポジションとなります。 ・各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ・英語での審査・文書作成スキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】戦略法務（グローバル事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】ビジネスの最前線で攻めの法務を実践 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後） 以下すべての実務経験 ・契約法務（レビュー・交渉） ・M&A関連対応（DD、契約レビュー） ・紛争・訴訟対応（特に海外案件） ・英語での実務遂行能力 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル ・自走力・案件推進力 [歓迎] ・米国弁護士資格（US Bar） ・英語ネイティブレベル ・海外ローファームまたは外資企業での経験 ・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験 ・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 ・コミュニケーション力が高い方 ・ベンチャーマインドがある方 ・英語スキル（読み書き・日常会話レベル）ある方大歓迎 【職種名】 法務部 マネージャー｜法務部 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（

仕事内容株式会社Ｇａｕｄｉｙ Ｇｒｏｕｐ 【千駄ケ谷】シニア法務◆専門性を高めていきたい方におすすめのポジション◆年休125日◆フルフレックス 【仕事内容】 【千駄ケ谷】シニア法務◆専門性を高めていきたい方におすすめのポジション◆年休125日◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ■複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力 [歓迎] ・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験 ・英語での実務経験 ・企業法務系法律事務所での実務経験 ・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方 ・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見 ・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方 ・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略法務【新規事業/M&Aに携われる】（年収1000

仕事内容IPOを目指す企業にて、初の法務部門立ち上げ責任者として、法務体制の構築から契約審査、経営陣へのリーガルアドバイスまで幅広くお任せします。 単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業の成長を支えるパートナーとして、法的な観点から事業推進をサポートするポジションです。 経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、企業の成長フェーズに合わせた法務体制やガバナンスの仕組みをゼロから構築していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法務部門の立ち上げ・体制構築 ・社内の法的リスクの洗い出し、リスク管理体制の構築 ・法務業務のフローや社内ルールの整備 ■事業推進に関するリーガルアドバイザリー ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆弁護士資格（日本）をお持ちの方 ◆法律事務所または事業会社の法務部門で、2年以上の実務経験がある方 [歓迎] ・事業会社の企業内弁護士としての経験 ・薬機法・景品表示法・特定商取引法など、消費者向けビジネスの規制対応の経験 ・不動産取引（売買・賃貸・開発）に関わる案件の経験 ・法務担当者のマネジメント、または法務部門の立ち上げの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇自ら考え行動できる方 ◇スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇常に学びたい、成長意欲が高い方 ◇裁量をもって

仕事内容株式会社イングリウッド 【法務部 マネージャー】経営の意思決定に直結◆事業を創る「攻め」の法務◆年収800万円～◆渋谷 【仕事内容】 【法務部 マネージャー】経営の意思決定に直結◆事業を創る「攻め」の法務◆年収800万円～◆渋谷 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／土日祝休み／「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ～ ■募集背景： ・事業拡大及び新規事業の立ち上げが継続的に進む中、法務部が対応すべき業務範囲・難易度が拡大しております。 ・また、グループ会社の増加に伴うグループガバナンス強化や、M&Aを含む今後の成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの

仕事内容急成長企業の法務担当として、契約審査だけではなく、新規事業・M&A・海外展開など幅広いプロジェクトに携わります。 事業責任者と密接に連携し、法的観点から事業推進を支援する"ビジネスパートナー"として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー・ドラフト作成 ・法律相談・法令調査・リスク分析 ・新規事業立ち上げ時の法務支援 ・M&A・組織再編・子会社設立に伴う法務対応 ・海外事業における法務支援・現地弁護士との連携 ・コンプライアンス体制の整備・改善 ・法務フローや社内ルールの構築・改善 ・行政機関・外部専門家との折衝 ・訴訟・紛争対応のサポート ・法務組織のDX推進や業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法律事務所での企業法務経験、または事業会社における法務経験（5年以上） ■上場準備企業または上場企業における法務・ガバナンス体制の構築経験 ■経営陣や複数部署と連携しながら横断的にプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ■英文契約書のレビュー・作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ビジネスの成長に法務の立場から積極的に関与したい方 ■未整備な状況をチャンスと捉え、自走・自発的に体制構築を推進できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス責任者 ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または上場準備企業におけるリスク管理・コンプライアンス・内部統制・法務のいずれかでのコーポレート部門統括経験（3年以上） ・ERM・コンプライアンス体制構築のいずれかに関する高度な実務知識と構築経験 ・法務・情報システム・コンプライアンス等、複数の専門機能を横断して統括するマネジメント経験 ・経営陣・取締役会・監査法人と専門用語を用いて対等に折衝・報告できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・弁護士資格、公認不正検査士（CFE）、情報セキュリティ関連資格（CISSP等）などの保有 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート機能の組織構築経験

仕事内容株式会社マイクロニティ 【渋谷／リモート可】法務マネジャー／グループ経営幹部候補・M&A法務支援・新規事業挑戦可 【仕事内容】 【渋谷／リモート可】法務マネジャー／グループ経営幹部候補・M&A法務支援・新規事業挑戦可 【具体的な仕事内容】 【AI駆動型事業承継プラットフォームを展開／法務責任者の右腕としてグループ全体の法務体制を強化／将来の経営幹部候補ポジション】 ★経営陣や事業部門との距離が近く、組織づくりや法務体制の構築に直接携わることができるフェーズです。 ★裁量権が高く、意思決定のスピード感を持って幅広くキャリアを広げられる環境です。 ■業務概要 当社グループの法務マネジャーと

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションを掲げ、全17事業を展開し国内外で急成長を遂げています。次のステージへの飛躍に向け、経営陣（CxO層）のビジネスパートナーとして経営課題にダイレクトに対峙し、全社的なガバナンス体制の強化と法務戦略を牽引するゼネラルマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 経営戦略に連動した戦略法務の立案および実行を通じ、全社的な視点から意思決定のサポートを行っていただきます。 複数事業のフェーズに応じた高度なリスクマネジメントと、ビジネスをドライブさせるための法的スキームの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] なんらか採用経験(新卒、中途、RPO不問)3年以上 組織課題をとらえ、採用戦略に落とし込み解決リードした経験 組織部門長への資料を用いた課題解決提案経験 [歓迎] 組織におけるリーダーorマネージャー経験 部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験 グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験 1名枠のような厳選採用を母集団形成から承諾まで行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 採用を組織戦略の一手と捉え、経営層・部門責任

仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 【企業法務/マネージャー候補】契約法務/戦略法務（日本法弁護士歓迎） 【仕事内容】 【企業法務/マネージャー候補】契約法務/戦略法務（日本法弁護士歓迎） 【具体的な仕事内容】 上場以来20期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタル化する企業～ ■職務内容 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。 主に、以下（1）の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、（2）もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて（3