オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 最新のシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 電話対応、書類整理 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容オープンポジション 年収 450万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区 仕事内容 ■ご経験・適正に応じてあらゆるポジションをご提案させて頂きます。 【ポジション一例】 ■AM事業 AM事業の事業計画及び事業収支の作成、私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定、AM事業のノウハウ習得、AM事業に必要な各種許認可の取得、AM会社設立後の私募ファンド・リートの運用 ■不動産開発 開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務 ■不動産仕入れ 主に不動産事業における収益

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント 【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープンポジション 年収 480万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 仕事内容 ■建設コンサルタントとして、各所に出向して、発注者支援業務に従事していただきます。 【具体的には】 建築、土木、電気、設備に関する発注者支援業務を経験に見合ったポジションで提案します。 勤務エリア：お住いの近くのエリア ※出向先の変更はほとんど有りません ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかの条件を満たす方 ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） [歓迎] ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。 【職種名】 【労務担当】労務・給与や福利厚生関連業務／年間休日124日◎ワークライフバランス安定 【仕事内容】 管理部門である人事部において、労務担当者

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 給与計算・社会保険 専門性が身につく本社業務 【人事・労務担当の業務内容】 ◆勤怠システム・給与システムへの入力業務 ◆入退社の手続き ◆社会保険の資格取得・喪失等各種手続き ◆育児休業・傷病手当等給付金手続き ◆給与計算チェック ◆求人掲載・採用に関する日程調整 ◆Excelを使用した資料作成 ◆有給管理 ◆年末調整 ◆労働保険・雇用保険関係手続き ◆スタッフからの問い合わせ対応 ◆その他付随業務 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇：３日 ◇ 年末年始休暇：３日 <勤務地> 大阪府大阪

仕事内容＼1500名超の従業員を支える、労務のコアメンバー／ グループ約20社、総勢1500名以上の労務管理を一手に担う当社。グループの管理部門として、従業員が安心して働ける環境を支えるポジションです。 ★グループの労務全般をお任せ グループ約20社に所属する、多様な職種の社員の労務管理全般を行ないます。 ■給与計算 ■従業員の勤怠管理 ■各種社会保険の手続き ■社内規定の作成・管理 ■入退社に伴う書類作成・管理 ■各部門への連携 など ～～主な事業会社～～ ■コンタクトセンター事業 ■派遣事業 ■太陽光発電等環境事業 ■ドローンスクール事業 ■システム開発事業 ■情報通信工事事業 ■飲食事

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※『第二新卒』から労務実務/労務DXが学べる／最大年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 「第二新卒」の入社実績：6名 あなたがもし未経験でも、 約3か月で全国のお客様にサポートを提供できる仕組みがあります。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所スタッフ◆経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りな

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務スタッフ】平日9:00～16:00・時短勤務相談OK/週3～4日で扶養内勤務OK◎ 労務事務/週3日週4日OK/時短勤務可能/16時迄退社/扶養内勤務/事務/平日のみ/土日祝休み 楽笑グループは、整骨院、保育園、スポーツ事業、障がい福祉、IT事業と幅広く運営。 『楽笑』という社名には、関わる方全てが「楽しく」「笑顔」になるようにと想いが込められています。 今回、運営を支える労務スタッフを新規募集中！ ・子育てしながら働く方 ・ご家庭の事情で働きにくさを感じている方 にとっても働きやすい職場☆ 自社の保育園でお子さんを預けながら働くスタッフも多数活躍中です！ ぜ

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※『未経験』から労務実務/労務DXが学べる／最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 未経験でも約3か月で、 全国のお客様にリモートサポートを提供できます。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労

仕事内容＜原則定時退社★土日祝休み★転勤ナシ★30代を中心に活躍中＞ ＼創業100年以上の歴史を誇る当社／ 今回、長年培ってきた歩みを大切にしながら、 今後も安定した経営を続けていくためバックオフィスメンバーを新たに採用したいと考えています◎ 安定した経営を維持してきたからこそ おおらかな社風があり、新しいアイデアにもチャレンジができる環境です！ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採

仕事内容仕事内容 求人No 11138 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション｜大阪市北区 転職求人情報: 大手道路運営会社の社員雇用で年収400万円以上も可能な事務職求人♪ 20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市北区 最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 アクセス: 大阪メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩3分、ＪＲ東西線北新地駅より徒歩3分、京阪中之島線渡辺橋駅より徒歩4分 業種: 高速道路事業 求人企業名: 西日本高速道路株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/一般事務

仕事内容【天六駅徒歩3分】大学や専門学校、病院を運営する学校法人で労務のオシゴト☆経験者歓迎☆ ＜20代～30代活躍中＞オンライン面接OK★スマホ・PC・タブレットがあれば、来社せずに面談できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,000,000円 年俸制：3,000,000～4,000,000 ※毎月分割で支給 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 (病院も学園本部も同じ敷地内にあり) 募集情報 ●労務経験者歓迎 ●経験を活かして正社員として働ける！ ●駅チカ徒歩3分！ ●20代、30代活躍中 ●ブランクある方もOK！ ＜幅広い