オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 (休憩60分) 残業月平均10時間〜20時間

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/土日祝休み/年間休日120日以上 企業内社労士として業務に従事頂きます。 社会保険手続き、社内の労働環境改善、賃金及び人事に関わる 相談・指導、その他付随する付帯業務 等 経験に応じてお任せ致します。 現在従業員は200名を超え、多岐にわたる事業を展開している弊社にて、社内社労士としてお力になっていただける方を募集しております。 <給与> 年収300万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴールデンウイーク休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容■給与計算 ■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、出 産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎、年末調整 ■労務相談の対応 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 社会保険労務士補助 日本で唯一の「障がい福祉に特化した」社会保険労務士事務所として、 福祉事業者を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 主に以下の業務をお任せします： ・労働・社会保険の各種手続き（入退社、年度更新、算定基礎など） ・給与計算（3～10名規模の企業を15～20社程度ご担当） ・就業規則・各種労使協定の作成・更新（雛形活用・カスタマイズ） ・各種助成金（キャリアアップ助成金など）の申請サポート ・顧問先との定期的な面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関連する業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事事務（給与・労務）【梅田】◆東証プライム上場／整水器トップクラス 【仕事内容】 給与関連業務の担当者としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・給与関連業務（給与データ入力から振り込みまで） ・人事データ登録 ・入退社手続き ・社保等の労務業務 ・総務事務業務・電話対応 ■入社後の流れ 先輩社員のアシスタントとして業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しています。 ■働きがい ・給与関連業務は、会社全体の「縁の下の力持ち」として社員から感謝される重要な役割です。 ・労務や総務の幅広いス

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】働きやすさ重視！賞与2回・残業少なめ リゾートヴィラ・ビジネスホテル・コンドミニアムなどの 宿泊施設を運営している当社で労務事務スタッフの募集です！ 給与計算・労務管理の担当者として業務をお任せします。 業務に慣れるまでは、OJTにてしっかりサポートしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・社会保険手続き業務 ・入退社管理 ・企業イベント出展時のサポート など 当社のホテルのアルバイトスタッフや社員（合計約600人）の、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続き業務の担当をお願いいたします。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 入社開始日、相談OK！土日祝休 ・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）助成金申請資料作成 （４）各種資料作成 ※新規営業はありません <給与> 年収273万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 出産・育児休暇取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪府大阪市都島区都島南通１－１３－１４－２０６ ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」・谷町線「都島駅」 ・ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ・大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」徒歩7

仕事内容【仕事内容】 ＼正確な仕事で“信頼される存在”を目指せるお仕事です！／ 社員の勤怠や手続きに関するサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力 ・各種書類の整理・チェック ・社会保険関連の補助作業 ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類整理、確認作業 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事労務としてのご経験をお持ちの方 （労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております） 【職種名】 人事労務【大阪】成長中安定メーカー／定年61歳再雇用69歳まで／国内外シェアトップクラス 【仕事内容】 人事労務として以下ポジションをお任せいたします。 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価な

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容株式会社ギークリー 【大阪】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】 ギークリーのCMはこちらから↓ httpswww.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクル

仕事内容・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務 労働保険、社会保険、手続業務 クライアントの給与計算、年末調整 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事労務としてのご経験をお持ちの方 （労務問題への対応、人事制度、諸規則・諸制度の整備、定年後継続雇用者の評価、報酬改定などの業務経験を想定しております） 【職種名】 人事労務【大阪】成長中安定メーカー／定年61歳再雇用69歳まで／国内外シェアトップクラス 【仕事内容】 人事労務として以下ポジションをお任せいたします。 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務関係の実務経験 ・労働関連法令に関する知識をお持ちの方 【職種名】 人事労務・総務【大阪】／再雇用制度有／プラスチック成形用設備のグローバルメーカー 【仕事内容】 管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■人事業務 ・規程、制度等の改定及び立案 ・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応） ・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応 ■総務業務 ・株式関連業務（株主総会対応、社員持

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】経験を活かしてキャリアアップ｜成長を支える研修制度あり｜実務も学びも深められる環境 社労士として「もっと専門性を高めたい」「より幅広い実務を経験したい」 そんな前向きな想いをお持ちの方へ。 当社では、資格を活かして実務にしっかり向き合いながら、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 はじめは、先輩社労士がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ご経験や得意分野に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 【経営理念】

仕事内容本社勤務の事務職の募集です。未経験の方も応募可能です。 勤怠管理や派遣書類等の対応などのお仕事をお任せします。 年間休日１２０日で、残業が少ない職場です！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容労務事務経験者の募集◎残業ほぼなし！日祝休み☆「京橋駅」・「桜ノ宮駅」から徒歩圏内の好立地♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 病院事務所で労務業務 【主な業務内容】 労務業務（給与計算・社保手続き・入退職手続き） 健康診断・ストレスチェック等 PC入力 その他雑務あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～250,000円 職務手当：20,000円 調整手当：10,000円～30,000円 【別途支給手当】 時間外手当