オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） [歓迎] ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【職種名】 【大阪】労務／創業130年超の信和グループ管理部◆年休124日/転勤無/福利厚生充実 【仕事内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも 活躍いただけるチャン

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・労務職として実務経験が1年以上ある方 ・チームのマネジメント経験がある方 [歓迎] 《当てはまる方は特に歓迎》 ◇労務職としての経験（給与計算、労災申請、社会保険関係）をお持ちの方 ◇現状の給与に満足していない方 ◇将来、管理職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■スキル・資格 ・労務職としての業務経験 ・チームのマネジメント経験がある方 （あれば尚可） 労務職としての経験（給与計算、労災申請、社会保険関係）をお持ちの方 志向性 労務担当としてスペシャリ

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社RANOK 景気に左右されにくい安定企業！【人事労務】※年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【広々としたオフィスにはリフレッシュスペースあり】本社で各施設の事務スタッフと連携しながら、勤怠関連・入退職手続き・業務改善をお任せします。＜勤怠管理・給与計算＞ 各施設に事務スタッフが常駐しているので 連携を取りながら、本社オフィスで システムへの入力をお任せします。 ＊入力するのは… 勤怠管理 給与計算 給与明細 入退社情報 など ▼複数の施設を一人で担当しますが シ

仕事内容【大阪】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給 仕事内容 「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。 スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」 経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？ オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、 幅広いプロジェクトに挑戦できます。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。 業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。 当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、 2〜3ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/経験者のみ募集 ・事業会社にて労務業務経験(3年以上)をお持ちの方 【職種名】 【大阪】労務担当／イオングループ／賞与年2回／産休・育休取得実績あり！ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、給与計算業務、社会保険関係手続き、年末調整業務をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ～事業概要：店舗に関するトータルサービス～ ■店舗施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応（先輩社員のフォローあります）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務職のお仕事です。 デスクワークの業務を中心に、主な業務内容は以下のとおりです。 ■人事・総務・労務業務全般： 採用・研修業務、入退社の労務手続き、給与賞与業務、 社内規定見直し、勤怠管理、慶弔関係の対応、人事評価、 賃上げ検討 労働基準監督署等の関係先への対応、人事問題への対応 株主総会・備品管理・事故対応（車両） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社グランネット 【大阪】セールス(オープンポジション/ハイクラス)◆顧客の集客・売上UPにダイレクトに貢献 【仕事内容】 【大阪】セールス(オープンポジション/ハイクラス)◆顧客の集客・売上UPにダイレクトに貢献 【具体的な仕事内容】 ＜総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のいずれかの業務にアサインをいたします。 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただき

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を 活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 正社員】住之江区 当社の労務担当！年齢不問！実務経験者歓迎◎「組織運営」「従業員管理」に興味がある方 当社の求人をご覧くださりありがとうございます。 「組織運営に興味がある」「今までの経験を活かしたい」「想い描く会社組織を作りたい」という方大歓迎！ ※給与は能力や資格等を考慮します！ 当社は20人規模の会社で、 有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 労務業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ もちろん今回が「労務担当」としての初めての募集になりますので、 現時点で「型」はありません。 これまでやってきたこと

仕事内容株式会社グランネット 【大阪市】セールス(オープンポジション)◆顧客の集客・売上UPにダイレクトに貢献 【仕事内容】 【大阪市】セールス(オープンポジション)◆顧客の集客・売上UPにダイレクトに貢献 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のどちらかの業務にアサインをいたします。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容求人詳細 舶用・産業用ボイラバーナの老舗メーカーである当社において労務業務を中心に担当いただきます。 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・労務業務の実務経験(10年程度目安) 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 480 〜 560万円 賞与 有り（年間

勤務時間09:15～18:15(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日相談ＯＫ／時短ＯＫ／学 校行事などでの勤務調整ＯＫ／残業なし／休憩１１：００～１４： ００の間で６０分間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／夏季休暇／年末年始

勤務時間シフト制