大阪府大阪市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 １１：００～１９：００で６時間から８時間程度 【月間勤務時間数】 １６０～１７６時間 【シフト例】 ①１１：００～１７：００ ②１２：００～１８：００ ＊パーティ時間や予約状況により変更あり。 ＊皆さまの希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容【労務事務/大阪上本町駅より徒歩3分】 ホテルアウィーナ大阪での宴会場やレストランで働くサービススタッフの方たちの労務事務のアルバイトです。未経験でも大歓迎。 ★アルバイトの平均年齢は１８歳～２３歳！多くの学生さんたちがアルバイトしてくれています！ 【即日勤務可能】 雇用期間 即日＊期間はお気軽にご相談ください。 休日・休暇・勤務日 【登録制】 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産休／育休休暇 ・ 育児／ 介護休暇 交通費 １日 700円支給 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり アルバイ

仕事内容主として総務人事の業務を担当していただきます 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事業務 労務管理（老僧保険業務、安全衛生、メンタルヘルス対応） 社会保険手続、入退社手続 採用活動（新卒採用、キャリア採用）等 ■総務業務 庶務業務全般 物品管理、資産管理（各種手配含む） 契約書チェック 等 【ポジションの魅力】 ■ニッチトップ企業で業績安定、長く安定して働くことができます ■総務・人事と幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです 【組織構成】 ■総務部 課長 ー 経理担当1名・総務担当1名（本求人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間～７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。

仕事内容【正社員】会計事務所にて給与計算・社会保険手続き業務◇賞与年2回あり◎30代40代50代活躍中！ ＼会計事務所にて給与計算、社会保険手続きをお任せします！／ 【具体的には】 ・社保手続き（労働保険・社会保険の申請など） ・給与計算の補助 ・ファイリング ・来客時のお茶出し ・電話対応 など 《環境》 同じ部署に3名いらっしゃいますので協力し合いながら行います。 分からないことがあればすぐに聞ける体制です！ ◆労務経験活かせる 給与計算や社会保険加入手続きに携わったことがある方におすすめ！ ◆時短正社員枠あり 腰を据えて働きたいけど、家庭やプライベートと両立させたい！という方にも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施策の企画・実行経験 マネジメント経験 IT系やコンサルティング会社での人事制度、評価制度に関する企画・運用経験3年以上 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） [歓迎] 【歓迎要件】 上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 人事領域に関する幅広い業務知識 SaaSを利用した労務管理のご経験 法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正

仕事内容資格や経験を活かしたい方を歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円～29万5,000円 ・基本給215,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当0円～25,000円(ご経験による) ・資格手当15,000円(社労士) ・時間外調整手当25,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず13～15時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務・給与・採用など、人事関連業務の実務経験 ・給与計算実務または給与ベンダーとの連携経験、または勤怠管理および社会保険・労働保険に関する実務経験（ベンダーとの連携等） ・採用業務の実務経験（サポートを含む） ・基本的な労働法の知識 【尚可】 ・幅広い人事業務に携わった経験 ・就業規則・人事制度の運用または改定経験 ・HRシステムの利用・運用経験 ・外資系企業での勤務経験 ・英語によるメール・会議対応経験（英語に抵抗がない方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性を重視し、業務を

仕事内容社会保険労務士法人クラシコ 労務コンサルタント／フレックス／リモート可／残業月20h以下 【求人要約】 【成長環境】チームで顧問先を支援／資格取得も応援 【柔軟な働き方】フルフレックス制／リモートも可 【業務効率化】クラウドを積極活用／紙作業はほぼゼロ 試験で得た知識を、企業を支えるチカラへ 社労士として、キャリアを着実に築ける環境です ／ 今年度、社会保険労務士試験を受験したあなたへ。 次は、これまで学んできた知識と労務経験を活かし「労務のプロ」を目指しませんか？ ＼ クラシコが支援する顧問先は150社以上。 社会保険の手続きや給与計算に加え、働き方改革や制度設計、クラウドシス

仕事内容国内外２３拠点を展開する成長中のＩＴ企業です！ 「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境 づくりを法務の面から支えてくれる仲間を募集します。 ・契約書やリーガルチェック、各種書類作成 ・労務トラブル相談、就業規則の作成サポート、社内コンプラ啓蒙 ・各種届出業務など、企業法務全般 ★社労士を目指す方、大歓迎！ 「資格を活かしたい」「専門性を磨きたい」意欲を重視します。 ※スキルにより給与チームで基礎を学びながら業務の幅を広げられ 着実に成長できます。イチから専門性を身につけたい方歓迎！ 変化を楽しみながら一緒に成長しませんか。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経理】業界をリード！関西トップクラスの建設会社／残業少 管理部にて経理事務･総務事務関係の業務を中心に担当して頂きます。 【業務内容】 ・試算表の作成／年次決算の作成補助 ・ワード／エクセルによる経理資料の作成 ・経理事務データー入力(ＩＣＳ) ・来客対応 ・支払業務 ・振替伝票起票 ・売掛金／買掛金管理 ・備品管理・車両管理・リース品管理 ・給与計算／勤怠管理／社会保険関係の書類作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数人で分担して仕事をしていただきます。 お互いにフォローしながらチームとして取り組んでいただく仕事です。 製造業・建設業

仕事内容・顧問先の給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金申請手続き ・電話応対 ・備品管理 ・その他庶務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

仕事内容最大月給30万円！★採用基準は”友達になれそうな人！人柄重視の採用★ オープンポジションとしてあなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。 あなたの強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。 ■販売プロモーション ・店頭（家電量販店、モール、キャリアショップ）での商品PR・販売・お客様フォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施 など ■事務職（コールセンター） ・お客様からの問い合わせ対応（電話メイン） ・ご要望や困りごとのヒアリング ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・そのほか簡単な

仕事内容給与計算、年末調整 社会保険、労働保険手続 処遇改善加算手続（介護、福祉事業所特有の手続） 労務相談 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容大阪府大阪市北区の総務事務（経理、労務） (正社員) | 平井精密工業 株式会社 ▼仕事内容 各職種の主な業務 ・経理事務：仕入 ・仕訳業務、物品購買 ・総務事務：庶務 ・人事事務：労務（給与計算、社会保険手続き等）※上記業務のうち、各人員でメイン業務を持ちつつ兼任していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務事務（経理、労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)174000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.8ヶ月分（前年度

仕事内容。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 年収最大586万円＋賞与年2回 年間休日125日＆完全週休2日制 残業月10h以内＆リモート可 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 今の環境に満足していますか？ 「現場の拘束時間が長すぎる…」 「Revitを使いたいのに環境がない」 「事務作業ばかりで技術が磨けない」 そんな悩み、当社が解決します。 大和ハウスグループの安定感と、 最新のBIM環境で、あなたの 専門性を100％発揮しませんか？ 仕事内容 グループ内の「デジタルインフラ」 としてBIM導入・活用を推進します。 ※原則、現場作業はありません。 BIM標準化・ルール策定