オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容社会保険労務手続き事務全般（書類作成、申請、給与計算） 電話・来客対応 顧客への訪問（月１回程度） 【変更範囲：なし】

仕事内容「2025年、総合建設業を営む会社、倉庫・物流事業を営む会社3社の株式を取得（Ｍ＆Ａ）、グループでの事業領域を拡大」 「親会社にて子会社経理、及大阪店新設部門の経理を集中対応するための人材を増強予定」 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■大阪店新設部門の経理 ■株式を取得した子会社4社の経理・総務 ■その他子会社の4社の経理 ■本社経理部門のサポート 【配属先情報】 ■大阪店 9名（男性7名／女性2名） 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 他、有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚

仕事内容<仕事内容> 【大阪/フレックス】労務管理の専門性を高める！顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容【社会保険労務士（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化学メーカーの本社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 本社にてオープンポジションでの採用となります。 配属先想定の部門でいずれかの実務経験のある方を求めております。 配属先想定部門は法務、知財、経理、購買、生産管理、情報システム等です。 ご経験、スキルに合わせて配属先を検討致します。 【雇用形態】 契約社員での入社となりますが、正社員登用制度の実績も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験をお持ちの方（3年以上） ■業務改善経験 をお持ちの方 ■自社での社会保険手続き・給与計算経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 労務チームリーダー 【仕事内容】 ■業務効率化の立案と実践 ■勤怠システム運用改善立案 ■チームのKPIやO

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容<仕事内容> 【事務】労務〈正社員・未経験歓迎〉★賞与3.5か月分（昨年実績） 大阪本社にて労務をお任せいたします！ 【おすすめポイント】 (1)職種・業種未経験OK (2)完全週休2日/住宅手当有り! ◇業務内容 ・社会保険業務全般（社保加入・喪失・産育休関係・月変・算定等） ・給与処理、支払処理、会計処理 ・VISA手続き など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■土・日・祝 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） <勤務地> 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー

仕事内容募集背景 現在、複数のポジションで積極的に採用を進めています。本ポジションでは、XAION DATAに興味はあるが、エントリーするポジションに悩んでいる方や、選考とは別にまずはカジュアルにお話ししてみたいという方を対象としています。

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※実務のみに特化せず、労務課全体の業務を俯瞰的に捉え、業務改革を目的とし、課全体に働きかける実行力のある方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型FC本部労務事務募集/全国店舗数NO１目指してます 就労継続支援B型FC本部労務事務になります。 保険加入、喪失届提出 助成金、補助金の申請など <給与> 年収288万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区天神橋1-5-17 谷町線 南森町駅 堺筋線 南森町駅 JR東西線 大阪天満宮駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ・福祉資格 1万-10万 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり（上限

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/経験者のみ募集 ・事業会社にて労務業務経験(3年以上)をお持ちの方 【職種名】 【大阪】労務担当／イオングループ／賞与年2回／産休・育休取得実績あり！ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、給与計算業務、社会保険関係手続き、年末調整業務をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ～事業概要：店舗に関するトータルサービス～ ■店舗施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/土日祝休み/年間休日120日以上 企業内社労士として業務に従事頂きます。 社会保険手続き、社内の労働環境改善、賃金及び人事に関わる 相談・指導、その他付随する付帯業務 等 経験に応じてお任せ致します。 現在従業員は200名を超え、多岐にわたる事業を展開している弊社にて、社内社労士としてお力になっていただける方を募集しております。 <給与> 年収300万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴールデンウイーク休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】働きやすさ重視！賞与2回・残業少なめ リゾートヴィラ・ビジネスホテル・コンドミニアムなどの 宿泊施設を運営している当社で労務事務スタッフの募集です！ 給与計算・労務管理の担当者として業務をお任せします。 業務に慣れるまでは、OJTにてしっかりサポートしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・社会保険手続き業務 ・入退社管理 ・企業イベント出展時のサポート など 当社のホテルのアルバイトスタッフや社員（合計約600人）の、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続き業務の担当をお願いいたします。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間>