大阪府大阪市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務

仕事内容経理担当（オープンポジション） 年収 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区本町3-6-4 仕事内容 ※本求人は経理職に関するオープンポジションです※ お預かりした書類、選考を基に、ご経験と適性を踏まえて配属部署、役割を決定します。 【業務概要】 ・月次・四半期・年次決算業務全般（単体及び連結） ・単体及び連結財務諸表作成及び分析 ・会社法計算書類、有価証券報告書等 外部公表資料作成 ・会計論点対応（新リース基準対応等） ・監査対応（四半期を含む） ・海外を含む子会社の経理指導・相談対応 ・その他 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれも必須

仕事内容PEファンドと協働し、再上場に向けたガバナンス構築やM&A等の特命業務を牽引していただきます。既存の枠組みを超え、自らの法務知見で企業成長を推し進める、キャリアの集大成に相応しいポジションです。将来的にはグループの総務統括部長を目指せます 【雇入れ直後】法務部長候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 法務組織の統括とプレイングマネージャーとして以下を担います。 ■各契約書のリーガルチェック ■会社法関連（株主総会・取締役会の高度な運営） ■M&A等の特命業務、契約・訴訟関連 ■法務組織の構築（2名からの増員と体制強化） ■コンプライアンス研修の社内講師 ★最大の魅力はPEフ

仕事内容＼社労士募集／自由に働き方が選べる★在宅OK・週3×6H～時短OK 専門知識を駆使しながら中小企業の経営者の方々と直接対話を重ね、顧客の事業分野について深く学ぶことができると同時に、自身の専門性を高めることが可能であるなど、非常にやりがいのあるポジションです。具体的な業務内容としては、以下を想定しております。 ・新規顧客の開拓（紹介元との同行営業）、新規紹介元となる企業（金融機関、設備商社等）の開拓 ・補助金・助成金活用の提案、申請支援、事業計画書の策定支援 ・中小企業経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング提案 ・セミナー、イベント等の企画・運営 ・その他、中小企業経営に関するコンサ

仕事内容プライベートを大切にしながら、これまでの経験を活かしたい。そんなあなたにピッタリの環境がここにあります。当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを重視。残業はほとんどなく、有給休暇も柔軟に取得できます。 ★具体的なお仕事内容 ・給与計算（PCA給与ソフトを使用） ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整関連業務 ・労働保険の申告書作成 ・労災、傷病手当の対応 ・電話、来客対応 など ★安心のサポート体制 業務に慣れてきたら基本的に1名で担当しますが、他のスタッフによるダブルチェックも入るのでご安心ください。分からないことがあれば、すぐに先輩に質問できる環境です。OJTで丁寧に業務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内

仕事内容株式会社あかがね 【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～ 【仕事内容】 【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～ 【具体的な仕事内容】 ～メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社～ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを

仕事内容【経理】業界をリード！関西トップクラスの建設会社／残業少 管理部にて経理事務･総務事務関係の業務を中心に担当して頂きます。 【業務内容】 ・試算表の作成／年次決算の作成補助 ・ワード／エクセルによる経理資料の作成 ・経理事務データー入力(ＩＣＳ) ・来客対応 ・支払業務 ・振替伝票起票 ・売掛金／買掛金管理 ・備品管理・車両管理・リース品管理 ・給与計算／勤怠管理／社会保険関係の書類作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数人で分担して仕事をしていただきます。 お互いにフォローしながらチームとして取り組んでいただく仕事です。 製造業・建設業

仕事内容ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社（日本生命グループ） 労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中 【求人要約】 大手の安心感◇日本生命グループの事務を支える キャリアを選べる◇スペシャリストorマネージャー 私生活も大切に◇原則定時退社＆独自の休暇制度あり メリハリある毎日が、キャリアの可能性を広げていく。 仕事もプライベートも、自分らしく輝ける場所へ。 ◆ニッセイ・ビジネス・サービス㈱とは ………… 『日本生命保険相互会社』の100％子会社である当社。日本生命グループ各社を中心に「勤怠・給与関係業務」「人材紹介業務」「健康保険の適用・給付関係業務」「生命保険

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務】 ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週３～5日） ９：３０～１６：００（６時間 休憩３０分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

仕事内容募集背景 急成長に伴い、組織、グループ全体が急拡大するにつれて、セールス部門の更なる体制強化が早急に必要となっています。 セールス職のポジションは大きく「フィールドセールス」「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」に分類しており、今回は「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の募集となります。  仕事内容 ■フィールドセールス■ 中小企業～大手企業、経営者、予算権限者のお客様をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、自社SaaS【matchbox】を活用した企画・提案を実施しクロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業

勤務時間09:30～13:30／10:00～13:00／09:00～14:00／09:00～12:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ☆★ブランクOK！経験が活かせる！勤務時間が選べる！＜給与事務スタッフ＞★☆ 《村井公認会計士事務所》内の《川口社労士事務所》にて、 ＜給与事務スタッフ＞を募集します！ 【仕事内容】 顧客企業の給与計算・労務事務を中心に、以下の業務をお願いします。 ◆給与計算 ◆社会保険手続き全般 ◆各種書類の作成 ◆年末調整 など これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【必須】 ◆給与計算の実務経験（経験年数や資格は不問） ◆PCスキル（特にExcel）がある方 【歓迎】 ◆社会保険手続きの実務経験のある方 周

勤務時間(1)10時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６０分（２）休憩０分 （１）と（２）で選択可１日５時間程度、土日祝を除く週４日～５日の勤務 １日の勤務時間及び時間帯はできるだけ相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の事務職 (パート) | 社会保険労務士法人Ｈｕｍａｎ Ｑｕｅｓｔ ▼仕事内容 顧問先の給与計算、労働 ・社会保険事務、その他一般事務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1250円 (基本給（時間換算額）)1250〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜16時00分 (2)13時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

仕事内容■給与、社会保険手続 （従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ■勤怠管理、福利厚生 （従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入・脱退手続き等） ■実務リーダーとして、担当者及びアルバイトの育成・指導・管理 ■従業員情報管理 ■電話・来客対応 ■その他、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般 変更の範囲：学校法人佐藤学園の全ての業務

仕事内容管制業務！ 福利厚生も充実・週休2日！ 警備会社の人事管理・顧客との打合せ・書類作成等のお仕事！ 警備員がスムーズに現場で動けるよう、社内からサポートする「運行管理」のようなお仕事です。 ・スケジュールの調整： 「明日、この現場に3名必要」といったオーダーに対し、パズルのように警備員を割り振ります。 ・現場のサポート： 現場でトラブルがあった際、電話でヒアリングを行ったり場合によっては現場に行き確認し、責任者に報告・相談します。 ・PC入力作業： シフト作成や、簡単な書類作成。 ※入社後はまず現場研修を行い、警備の基本を知ることからスタートできるので、未経験でも安心です。 今この求

仕事内容■仕事内容 本ポジションでは、ご経験に応じて同社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ■諸手当 住宅支援 結婚休暇 育児支援 社内コンビニ・オフィスグリコ ウォーターサーバー 副業可（申請制） 健康診断・婦人科検診費用負担 定期全社定例会 部活動支援制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(MUST)】 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] 【歓迎要件(WANT)】 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【フィットする人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・業務目標の達成に向けて主体

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに