オープンポジション 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事労務＋総務サポートスタッフ／成長企業でキャリアを広げませんか？ 【仕事内容】 当社は全国で民泊施設を運営する成長企業です。 ゲストに快適な滞在を提供するためには、社員・スタッフが安心して働ける環境づくりが欠かせません。 今回は、人事労務や採用の経験をお持ちの方を対象に「人事労務＋総務サポートスタッフ」を募集いたします。 バックオフィスの一員として、人事労務や採用を中心に幅広い業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 【人事労務関連】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続きの補助（書類作成・提出サポート） ・社会保険・雇用保険に関する事務サポート ・労務関連

仕事内容<仕事内容> デザイナーオープンポジション選考（契約社員） ・ゲーム制作、運用にかかわるCGデザイン業務 UIデザイン、VFVデザイン、3DCGデザイン、映像制作など、 各デザイナー職を募集しております。 ※複数の経験をお持ちの方や、他業界からの転職をご希望で、 どの職種で応募したらよいか悩まれる場合はこちらの職種よりご応募ください。 書類選考及び面接の際にご希望を伺ったうえで、弊社にジョイン頂きます。 【選考フロー】 書類選考 ※職種の特性上、ポートフォリオや企画書などを拝見し、選考させて頂きます。 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※遠方在住の場合はオンライン面接も実施し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9:30～18:30(休憩60分) ※上記で1日5時間以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝日休み ※有給休暇あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 【PRポイント】 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所

仕事内容ミドルシニア活躍中！【定年70歳】 ＜仕事内容＞ ・給与業務 *入職書類のチェック、雇用契約書の作成 *勤怠管理 *給与、賞与計算 *年末調整 *給与関連データの集計 など ・社会保険業務 *社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き *労災給付の書類作成 *保険給付にかかわる書類の作成 *36協定の届出 *就業規則の届出 *健康診断 など ◆大阪市平野区を中心に介護事業を展開する医療法人本部でのお仕事です

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 ＼複数名募集／労務事務のサポート◇時短勤務で週３～OK◇駅チカ 高時給1500円で土日祝お休みの年休125日◎残業もほぼなし◎定時帰宅週3日～×6時間勤務・勤務時間は生活に合わせて相談可能◎メインは給与計算ブランクあっても歓迎！30-40代の方が活躍中☆彡天満橋駅より駅直結のキレイなオフィスビルには飲食店など充実環境◎ 【特徴・やりがい】 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：9時～18時間

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事・人材会社勤務経験者大優遇！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般 業務内容(詳細) ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は優遇いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？ 企画・管理・事務 ＞ そ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社にて労務業務経験( 3年以上)をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ■リーダー以上のマネジメント経験 【尚可】 ■給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験 ■社会保険労務士資格保有者 ■衛生管理者1種資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務担当 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場イオングループ／残業月20時間以内／大手との取引あり！ 【職務概要】 人事部労務管理課にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整

仕事内容！急募！11月・12月・1月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続き

仕事内容グループ900名超の老舗企業で採用担当／将来の管理職候補 総務課にて人事（採用、労務）および一部総務業務を担当してもらいます。 ＜具体的な業務＞ ■採用…子会社ゼネラル株式会社をメインに正社員採用（新卒、中途） ■労務…入社後の手続きなど ■総務…閑散期などには総務に関する業務も一部お任せします。 入社後は責任者が行う採用業務の補助業務から徐々にお任せし、慣れてきたら入社手続きなどの労務業務もお任せします。 ＜採用業務の流れ＞採用に関しては採用企画から実務までを全般的に担当してもらいます。 ①部署へのヒアリング⇒②業者選定⇒③企画立案⇒④社内調整⇒⑤運用／日程調整、面接対応⇒⑥条件通知書の作

仕事内容【社労士補助／大阪市内】経験者・資格者歓迎！ 顧問先企業複数社を担当し、労働、雇用保険、社会保険の手続き業務 給与計算業務、人事、労務に関するご相談業務、助成金手続き等、幅広く携わって頂きます。 当初は先輩スタッフが指導・フォローにあたります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 社会・労働保険事務、労務相談、助成金申請、給与計算業務はもちろんのこと、併設の人事労務コンサル会社と共に多業種に亘る顧問先企業の幅広いニーズにお応えしています。 プロであるあなたはその能力を活かすことができ、プロを目指すあなたは学ぶことができます。 本格的に「労務」と取組んでいる事務所です。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】未経験歓迎/人事労務スタッフ 管理部門にて給与計算・年末調整など労務管理・保険関連業務全般を担当していただきます。 【お仕事内容】 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務（書類収集、内容確認、控除反映） ・社会保険・労災保険関連（加入・喪失手続き、育休・産休対応など） ・個人住民税・所得税の手続き・納付管理 ・福利厚生制度の運用 ・民間保険（団体保険・医療保険）の加入・脱退手続き ・確定拠出年金（DC）の管理・事務手続きなど 担っていただく全ての業務は他の部署・従業員との関連がありますので、コミュニケーション能力もとても重要です。 所属することになる管理部門

仕事内容<仕事内容> 労務DXコーディネーター ※労務経験者【クラウドシステム導入支援】最大で年4回昇給 『クラウド労務／勤怠／給与計算システム』を活用した業務フローの設計とシステム導入を行います。 【仕事の内容】 (1)労務システムの導入・初期設定 各種の労務／勤怠／給与計算システムの初期設定を、各社の労務管理ルールに準じて行います。 ※使用システム例 （労務）SmartHR／オフィスステーション （給与）マネーフォワード給与／freee人事労務 （勤怠）KING OF TIME／ジョブカン／マネーフォワード勤怠／freee人事労務 (2)社内ノウハウDBの運用・改良 システムの設定方法

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社労士事務所で勤務経験が2年以上ある方 社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務コンサル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日／土日祝休み／オフィスカジュアル出勤OK 【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に